根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，因工作需要，咸寧市教育局直屬事業(yè)單位市教育科學(xué)研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘初中數(shù)學(xué)教研員，公告如下：  

一、選聘崗位和計(jì)劃

初中數(shù)學(xué)教研員1名。

二、選聘對(duì)象

全市初中學(xué)校在編在崗初中數(shù)學(xué)學(xué)科專(zhuān)任教師中選聘，2003年4月以后進(jìn)入事業(yè)單位人員必須是經(jīng)過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試進(jìn)入（國(guó)家政策性安置的人員除外）。

三、資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.全日制本科學(xué)歷，6年及以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，且目前在初中任教，中級(jí)職稱(chēng)或獲市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)項(xiàng)，35周歲及以下（1984年10月30日以后出生）；

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為；

4.教學(xué)教研成果突出，年度考核均為合格以上等次；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日—28日（截止時(shí)間10月28日下午17：30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：咸寧市教科院。

（3）報(bào)名材料：①《報(bào)名表》（見(jiàn)后）一式2份；②本人身份證及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)；③近期一寸同底免冠彩色照片2張；④教學(xué)教研實(shí)績(jī)材料（公開(kāi)課、論文等榮譽(yù)證書(shū)）；⑤以上材料的掃描電子文檔和電子照片；⑥所有復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”并由個(gè)人簽字確認(rèn)。

（二）資格審查

由市教科院在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)資料不全的，說(shuō)明缺少內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完整。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，視為自動(dòng)放棄。

（三）組織考試

（1）考試方法�？荚嚪譃楣P試和面試。此次選聘筆試和面試均不收取考試費(fèi)用。

（2）筆試。對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力進(jìn)行閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間另行通知。

（3）面試。進(jìn)入面試的人員依筆試成績(jī)從高到低，按崗位選聘人數(shù)與入圍面試人員1:3的比例確定參加面試，如最后一名出現(xiàn)并列的，則并列者一起進(jìn)入面試。放棄面試資格的應(yīng)聘人員需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查，依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試報(bào)考者教育教學(xué)教研所要求的基本素質(zhì)和能力，面試形式為說(shuō)課+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分。

（四）考察

1.總分=筆試成績(jī)*40％+面試成績(jī)*60％�？偡峙琶�第一的教師，經(jīng)所在單位同意后，進(jìn)入考察。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的情況進(jìn)行延伸考察。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

4.考生自愿放棄或考察不合格的，選聘單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考察人員。

（五）公示。對(duì)考察合格列入擬試用人員在咸寧市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響試用的，辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消選聘資格。

（六）試用、調(diào)動(dòng)和聘用。選聘人員試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后，對(duì)試用人員進(jìn)行考核�？己撕细竦模�按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)聘手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、紀(jì)律要求

為保證公平、公正，公開(kāi)選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消選聘資格并進(jìn)行通報(bào)。工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序，對(duì)于違紀(jì)違法行為，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)），報(bào)考人員涉及《規(guī)定》中第六條所列親屬關(guān)系的（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系等），需嚴(yán)格落實(shí)回避制度。

咸寧市教育局

2020年10月19日

 來(lái)源：

http://jyj.xianning.gov.cn/zwdt/tzgg/202010/t20201019_2200561.shtml

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