一、單位簡介

中山市環(huán)境保護科學研究院（簡稱“中山環(huán)科院”）成立于1990年，原屬中山市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位。2015年，中山環(huán)科院響應(yīng)國家號召，成功實現(xiàn)脫鉤改制，成立中山市環(huán)境保護科學研究院有限公司，成為中山市交通發(fā)展集團有限公司旗下國有控股公司。

中山環(huán)科院擁有國家自主環(huán)評資質(zhì)、廣東省環(huán)境污染治理能力評價資質(zhì)、廣東省環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)能力評價資質(zhì)、廣東省建設(shè)項目工程環(huán)境監(jiān)理能力評價資質(zhì)等，具有深厚的技術(shù)積淀，業(yè)務(wù)范圍涵括環(huán)境影響評價、環(huán)保工程設(shè)計與施工、竣工環(huán)保驗收、清潔生產(chǎn)審核、環(huán)境風險應(yīng)急預案、第三方環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境大數(shù)據(jù)及環(huán)保管家一站式服務(wù)等全方位領(lǐng)域，為超過10萬家次企事業(yè)單位提供了專業(yè)的環(huán)保咨詢、環(huán)保工程技術(shù)服務(wù)。轉(zhuǎn)制成功以來，中山環(huán)科院更加激發(fā)活力，迅猛發(fā)展，成長為環(huán)保領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，積極在排污口溯源、環(huán)境大數(shù)據(jù)開發(fā)、生態(tài)咨詢等方向研發(fā)創(chuàng)新，在生態(tài)功能區(qū)劃、環(huán)境空間數(shù)據(jù)矢量化、遙感數(shù)據(jù)水質(zhì)反演、水環(huán)境管理與考核平臺App研發(fā)、一站式環(huán)保管家App研發(fā)等方面已取得成功應(yīng)用案例，獲得多項軟件著作權(quán)專利和工程技術(shù)專利。中山環(huán)科院憑借優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，得到客戶好評和信賴，先后獲得了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系認證證書、AAA級信用企業(yè)等級證書、國家高新技術(shù)企業(yè)證書、廣東省守合同重信用企業(yè)證書等。同時，環(huán)科院人才團隊也快速成長，擁有一批博士后、博士、碩士、本科學歷人才和一批高級工程師、工程師、注冊環(huán)評師和注冊咨詢師組成的高層次人才團隊，具有強大的自主創(chuàng)新能力。

中山環(huán)科院崇尚“與員工共同發(fā)展、為客戶創(chuàng)造價值”的價值觀，以“尊重自然順應(yīng)自然保護自然”作為企業(yè)理念，以踐行“綠水青山就是金山銀山”作為公司使命，努力發(fā)展成為創(chuàng)新型環(huán)保高科技服務(wù)企業(yè)。

二、招聘計劃

（一）招聘崗位：環(huán)評工程師

1.招聘人數(shù)：4人

2.崗位職責：

編寫環(huán)評報告，項目現(xiàn)場勘察、編寫、送審工作。

任職要求：

（1）大學本科或以上學歷。環(huán)境科學、環(huán)境工程、化學/制藥、土壤學/生態(tài)學等相關(guān)專業(yè)；

（2）有從事水環(huán)境數(shù)學模型研究、水文水資源研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.待遇

待遇=能級工資+崗位績效+項目績效獎金+最高學歷補貼+職稱補貼+五險一金+意外險+補充醫(yī)療險+高溫補貼等，年收入約為8-20+萬元，按能力定薪資。

（二）招聘崗位：軟件工程師

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責：

（1）負責公司PC和app等Web開發(fā)工作；Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研；

（2）負責項目用戶體驗、性能改進和Web界面的優(yōu)化；在理解前端開發(fā)流程的基礎(chǔ)上，結(jié)合前端實際建立或優(yōu)化提升工作效率的工具；

（3）根據(jù)業(yè)務(wù)和運營業(yè)務(wù)的開發(fā)流程，編寫可復用的公用組件或JS庫。

3.任職要求：

（1）大學本科或以上學歷。計算機或相關(guān)專業(yè)。

（2）JS、CSS、HTML基礎(chǔ)扎實，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼；熟悉javascript（含ES6）、HTML、CSS（含SASS、LESS）、BOM、DOM、協(xié)議、安全等；熟悉AJAX、跨域請求原理、Cookie、Storage，熟悉HTTP協(xié)議,熟悉前端自動化和工程化，熟悉webpack；關(guān)注前端動態(tài)，熟練使用一種前端框架，包括但不限于：React、Vue、Angular等，優(yōu)先VUE；具有原生IOS或Android APP端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.待遇

待遇=能級工資+崗位績效+項目績效獎金+最高學歷補貼+職稱補貼+五險一金+意外險+補充醫(yī)療險+高溫補貼等，年收入約為8-16+萬元，按能力定薪資。

（三）招聘崗位：職能專責（內(nèi)務(wù)司機）

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責：

負責單位車輛管理、商務(wù)車駕駛、文件送取等，協(xié)助辦公室處理單位行政內(nèi)務(wù)事務(wù)。

3.任職要求：

（1）大專以上學歷，專業(yè)不限。退伍軍人可適當放寬學歷要求。

（2）6年以上駕齡，會打籃球優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

（3）熟悉一般辦公軟件的應(yīng)用。

4.待遇

待遇=能級工資+崗位績效+項目績效獎金+最高學歷補貼+職稱補貼+五險一金+意外險+補充醫(yī)療險+高溫補貼等，年收入約為6-8+萬元，按能力定薪資。

三、待遇福利說明

（一）待遇=能級工資+崗位績效+項目績效獎金+最高學歷補貼+職稱補貼+五險一金+補充醫(yī)療險+門診醫(yī)療險+意外險+高溫補貼等，具體按照崗位定薪。

（二）有環(huán)評和規(guī)劃經(jīng)驗的人員，薪酬主要部分為項目績效工資；新入職無項目經(jīng)驗的應(yīng)屆生，公司發(fā)放3-5個月保護期工資。

（三）公司業(yè)余福利及活動：每周工會文體活動（籃球、羽毛球、乒乓球）+固定飯?zhí)?/span>+工作服裝+法定假期。

（四）公司對新入職員工提供員工宿舍。

（五）優(yōu)秀人才獎勵制度：

公司人員考取注冊環(huán)評師，2萬元獎勵；注冊咨詢師，1萬元獎勵；科研成果：地級市1-5萬，省級3-8萬，國家級8萬以上；優(yōu)秀科技論文1000-10000元/篇；發(fā)明專利5000元/個+專利新增利潤5%。公司設(shè)立年度優(yōu)秀咨詢成果獎多個、優(yōu)秀環(huán)保工程獎多個。骨干人才可培養(yǎng)為公司核心團隊，享受公司整體業(yè)績發(fā)展績效。

四、簡歷接收及聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員請將簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：zshkyyxgs@qq.com。簡歷要求：個人基本情況+詳細學習經(jīng)歷+詳細實習實踐經(jīng)歷及成果+獲獎情況+興趣、體育愛好+求職意向。為便于識別，請將簡歷名稱以及郵件主題以“姓名+學歷+學校+專業(yè)+求職意向 ”形式命名。簡歷投遞過程中如有疑問請與我們聯(lián)系。

聯(lián)系人：蒙小姐0760-88820964

地址：廣東省中山市東區(qū)康華東路23號六樓

備注：公司將視簡歷投遞情況統(tǒng)一安排面試，疫情防控期間，如無法參加線下面試，我司可安排線上視頻面試，并為最終錄用報到人員報銷面試交通費用（火車、汽車、城際軌道費用）。

中山市環(huán)境保護科學研究院

2020年8月19日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）