中國科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心是中國科學(xué)院依據(jù)“率先行動”計劃，面向國家科技創(chuàng)新與人口健康戰(zhàn)略，在國際上率先建立的腦科學(xué)與智能技術(shù)交叉融合研究機(jī)構(gòu)，在腦科學(xué)與智能技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)生一系列具有國際影響力的創(chuàng)新性成果。
科研管理處現(xiàn)因中心科研業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志向從事科研管理的人士加入管理團(tuán)隊，共同發(fā)展，共筑輝煌。
一、招聘崗位與職責(zé)
崗位1（腦智卓越中心主管1人）
負(fù)責(zé)腦智卓越中心（四類機(jī)構(gòu)）運行管理，包括協(xié)助中心整體規(guī)劃，人才隊伍建設(shè)，制度制訂與落實，執(zhí)行委員會、學(xué)術(shù)委員會、理事會及年度會議組織，中心相關(guān)各類匯報材料匯編，經(jīng)費管理等；處室內(nèi)文書檔案預(yù)立卷；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位2（先導(dǎo)專項主管1人）
負(fù)責(zé)中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項管理，包括專項實施責(zé)任書、年度工作計劃及經(jīng)費預(yù)決算編制、專項動態(tài)專報、年度工作會議、中期評估、結(jié)題驗收等組織，專項經(jīng)費、檔案管理；負(fù)責(zé)中科院靈長類神經(jīng)生物學(xué)重點實驗室管理，非人靈長類工作會議組織；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位1和2的任職條件：
1. 35周歲以下，研究生學(xué)歷，神經(jīng)生物學(xué)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，具有科研項目管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
3. 具有良好的文字材料組織和撰寫能力，良好的中英文表達(dá)能力。
崗位3（支撐主管1人）
儀器設(shè)備類固定資產(chǎn)管理，包括收貨、驗貨、入庫、報廢、處置、盤點等；固定資產(chǎn)檔案管理；貴金屬、麻醉品管理；采購平臺貨物到貨、驗貨及調(diào)度；進(jìn)出口貨物（海關(guān)）申報管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位3任職條件：
1. 30周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可放寬），本科及以上學(xué)歷，神經(jīng)生物學(xué)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有技術(shù)支撐平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
3. 具有良好的文字材料組織和撰寫能力，良好的中英文表達(dá)能力。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
三、報名時間及應(yīng)聘方式
報名截止時間直至崗位招滿為止。凡有意競聘者，請?zhí)峁┮韵虏牧希海?/span>1）應(yīng)聘函，包括對應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識及工作設(shè)想等；(2)個人簡歷；(3)證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料等掃描件，獲獎證書復(fù)印件，發(fā)表論文和著作清單（請附代表性論文）；(4)個人認(rèn)為重要的其它材料。
上述應(yīng)聘材料請郵件發(fā)至hr@ion.ac.cn（請注明應(yīng)聘崗位名稱）。應(yīng)聘材料恕不退還，單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個人將郵件通知面試，謝絕來電來訪。
四、薪酬待遇
人事、工資、保險等福利待遇參照國家、中科院以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體待遇視工作崗位面議。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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