長(zhǎng)光（滁州）高端智能裝備研究院是集中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所的人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，依靠滁州市人民政府的政策支持和優(yōu)勢(shì)資源，由雙方共建的新型科研及企業(yè)孵化機(jī)構(gòu)；目標(biāo)是打造立足滁州，面向長(zhǎng)三角，輻射全國(guó)的高端智能裝備研發(fā)基地、科研成果轉(zhuǎn)化基地以及高端人才培養(yǎng)基地。根據(jù)研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名財(cái)務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘專業(yè)化的優(yōu)秀人才。

二、招聘條件：

招聘崗位：綜合財(cái)務(wù)崗

招聘人數(shù)：1名

稅前薪資：4500-6500

1、崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；

②研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

③制定公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

④依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

⑤協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料；

⑥負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策研究和財(cái)會(huì)制度建設(shè)、重大投融資活動(dòng)、重大財(cái)務(wù)、資金收支活動(dòng)等；

⑦及時(shí)了解、掌握國(guó)家有關(guān)稅務(wù)政策，搜集相關(guān)信息。

2.任職要求：

①年齡40歲以下，具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家財(cái)政政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)結(jié)算；

②本科及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)；

③熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

④品德好，有責(zé)任心，有良好的的溝通、協(xié)調(diào)能力。

三、有關(guān)待遇

1、工資收入：聘用人員試用期為3~6個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)異者試用期3個(gè)月），試用期間工資按崗位工資80%發(fā)放。

2、保險(xiǎn)與住房：辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金（五險(xiǎn)一金），購(gòu)房享受滁州市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

3、在職培訓(xùn)：提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4、休假待遇：享受國(guó)家規(guī)定各類休假政策。

5、其他待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、提供單身公寓等。

四、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘資料投遞

應(yīng)聘人員需下載填寫(xiě)《長(zhǎng)光（滁州）高端智能裝備研究院應(yīng)聘人員登記表》（模板見(jiàn)附件）并采取郵件方式投遞至公司專用郵箱（謝絕應(yīng)聘人員到研究院面呈簡(jiǎn)歷）。投遞截止日期為2020年3月15日17:30。

2.考核環(huán)節(jié)

考核分為資格審查和面試環(huán)節(jié)。面試需準(zhǔn)備材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等。

資格審查合格后研究院會(huì)以電話或者郵箱方式通知應(yīng)聘者面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.確定聘用對(duì)象

通過(guò)各環(huán)節(jié)合格者，辦理入職手續(xù)，需提供滁州市三甲醫(yī)院出具體檢證明，并簽訂《勞務(wù)合同》。

五、相關(guān)說(shuō)明

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷要如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，注明應(yīng)聘崗位。

2、應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核或面試，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格；擬聘用人員如因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理入職手續(xù)或不能按時(shí)到崗，公司有權(quán)取消聘用資格。

聯(lián)系人：萬(wàn)小姐

聯(lián)系電話：13965989437

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：liangminhua@ciomp.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）