首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院

北京師范大學(xué)文化創(chuàng)新與傳播研究院究院2020年招聘啟事

一、首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院簡介

首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院成立于2012年7月，是在協(xié)同創(chuàng)新體制下，由北京市與北京師范大學(xué)共建、歸屬于北京市社科聯(lián)的獨(dú)立事業(yè)單位，相關(guān)業(yè)務(wù)開展由北師大代管。

研究院依托北京師范大學(xué)百年名校深厚的人文底蘊(yùn)，整合北京師范大學(xué)多學(xué)科力量，以全球視野與戰(zhàn)略思維，圍繞文化發(fā)展、創(chuàng)新、傳播等方面開展了一系列卓有成效的理論提煉和應(yīng)對策略研究，在文化戰(zhàn)略制定和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量的咨政成果，為首都文化軟實(shí)力的構(gòu)建提供智力支持。

研究院現(xiàn)有專職科研人員20余名，以多學(xué)科的中青年科研骨干人員為主。同時(shí)研究院借鑒PI專家機(jī)制，本著“急需先研”的原則，聘請文化發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的研究專家以及文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)界精英，共建思想庫與智囊團(tuán)，孵化“站位高、接地氣”的研究成果與決策建議。

為響應(yīng)十八大以來黨中央、國務(wù)院關(guān)于中國特色新型智庫建設(shè)的指示，研究院從2015年開始在科研管理模式上開始探索向智庫靠攏。

2016年入選中國智庫索引（CTTI）首批來源智庫名單。

2017年入選中聯(lián)部“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟理事單位

2017年入選“北京市首批重點(diǎn)建設(shè)智庫”。

2018年在珠海分校成立“粵港澳大灣區(qū)文化創(chuàng)新與傳播研究中心”

二、研究院研究方向

1.扎根優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新性發(fā)展

研究院承擔(dān)過由于丹教授擔(dān)任第一首席專家的“馬工程”暨國家社科基金重大課題“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新性發(fā)展”、國務(wù)院參事室特約研究項(xiàng)目“當(dāng)代中國家教家風(fēng)的價(jià)值體系重建”、中聯(lián)部課題“二十四節(jié)氣的創(chuàng)新傳播與應(yīng)用”等多項(xiàng)課題。緊扣中國傳統(tǒng)文化倫理價(jià)值這一核心，從家教門風(fēng)、時(shí)令節(jié)序、人生儀禮、禮樂文明等方面探討傳統(tǒng)文化的當(dāng)代價(jià)值應(yīng)用。

2.思考中外文化差異，探尋中國文化國際傳播創(chuàng)新策略

研究院現(xiàn)有“外國人對中國文化認(rèn)知”調(diào)研，“一帶一路”跨文化傳播案例庫建設(shè)，“漢字之美”全球青年設(shè)計(jì)大賽等重要項(xiàng)目。從中外文化差異比較，融通交流角度，探討中國文化“走出去”的傳播內(nèi)容、渠道、路徑的創(chuàng)新。

3.潛心研究全國文化中心定位，建立北京文化發(fā)展坐標(biāo)

聚焦全國文化中心建設(shè)，緊扣“建設(shè)怎樣一個(gè)首都”重要命題，開展北京文化傳承、發(fā)展、創(chuàng)新的關(guān)鍵問題研究。其中包括國內(nèi)外、北京市與相關(guān)省市文化政策比較研究，北京文化發(fā)展關(guān)鍵要素的追蹤評估等，進(jìn)而形成高質(zhì)量的智庫成果用于決策建議。

三、招聘崗位和條件

招聘崗位為北京市事業(yè)編制，相應(yīng)待遇參照北京師范大學(xué)有關(guān)政策執(zhí)行。

崗位一：研究員（正高級職稱，1名）

招聘條件：

1.在文化研究領(lǐng)域取得開創(chuàng)性研究成果，其學(xué)術(shù)水平得到國內(nèi)外同行公認(rèn)。

2.研究領(lǐng)域包括傳統(tǒng)文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)研究。

3.成熟型研究人員，曾獨(dú)立主持國家級研究課題，個(gè)人學(xué)術(shù)研究成果具有較大影響力。

4.符合以下條件者優(yōu)先考慮：

（1）國家級人才項(xiàng)目入選者

（2）國家級教學(xué)/研究成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者（排名前三位）

（3）有境外大學(xué)教授、副教授經(jīng)歷者優(yōu)先

（4）智庫建設(shè)的成熟型骨干人才和學(xué)科及行業(yè)急需的特殊人才。

崗位二：副研究員（副高級以上職稱，1名）

招聘條件：

1.博士學(xué)位，京籍戶口，年齡原則上不超過45周歲。成熟型研究人才，具備扎實(shí)的文史哲理論基礎(chǔ)與較高的研究水平。

2.熟悉國家文化發(fā)展趨勢，在傳統(tǒng)文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)研究等領(lǐng)域有較為豐富的研究成果。

3.曾獨(dú)立主持省部級及以上研究課題，具有很好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)能力。

4.符合以下條件者優(yōu)先考慮：

（1）境外大學(xué)教學(xué)經(jīng)歷者。

（2）智庫建設(shè)的成熟型骨干人才和學(xué)科及行業(yè)急需的特殊人才。

崗位三：應(yīng)屆畢業(yè)生（博士后，3名）

招聘條件：

在境內(nèi)外一流大學(xué)獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下。

在傳統(tǒng)文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)研究等領(lǐng)域有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)。

科研成果產(chǎn)出，須符合下列下列條件之一：

主持省部級科研項(xiàng)目，并取得重要的階段性成果；

以獨(dú)立或者第一作者在本專業(yè)所屬二級學(xué)科最高級別期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文三篇及以上；

以獨(dú)立或者第一作者，或者導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者出版正式學(xué)術(shù)專著一種及以上。

主持或者作為主要參與人（排名前三）的研究成果、研究方案等，獲得省部級及以上部門的正式批示；

主持或者作為主要參與人（排名前三）直接創(chuàng)作的應(yīng)用性成果或者創(chuàng)意產(chǎn)品獲得較大社會影響或經(jīng)濟(jì)效益。

4．參與智庫類研究課題且成果被采納者優(yōu)先考慮。

崗位四：新媒體運(yùn)營（聘用方式為全職或者兼職，薪酬和待遇面議）

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)研究院的新媒體運(yùn)營與維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)活動的新聞稿件策劃與撰寫；

（3）研究院大型活動媒體全案策劃執(zhí)行；

（4）媒體渠道的建立、維護(hù)以及有效利用；

（5）其他交派工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）有2年以上新媒體編輯工作經(jīng)驗(yàn)，且掌握各種后臺和排版工具。

（2）本科及以上學(xué)歷，新聞、歷史、藝術(shù)、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和全局觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，耐心細(xì)致。

（4）具有卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓精神。

四、應(yīng)聘材料

1、應(yīng)聘崗位一、二、三者請準(zhǔn)備：

（1）基本信息表（詳見下方附件）；

（2）本人簡歷(含照片和應(yīng)聘工作設(shè)想)；

（3）已發(fā)表代表性學(xué)術(shù)論文或撰寫要報(bào)。

2、應(yīng)聘新媒體運(yùn)營者請準(zhǔn)備：

個(gè)人簡歷（包括個(gè)人履歷介紹、優(yōu)點(diǎn)和特長、勝任崗位的理由、聯(lián)系方式等）和曾參與運(yùn)營的新媒體截圖或鏈接。

五、簡歷投遞方式

請應(yīng)聘者于2020年5月31日前，將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件到：bicichr@bnu.edu.cn（請?jiān)陔娮余]件標(biāo)題注明“首都文創(chuàng)院+應(yīng)聘崗位+姓名 ”）。

聯(lián)系人：高老師

電話：010-58802201

首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院官網(wǎng)：https://bicic.bnu.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）