季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)，理事長(zhǎng)和主任由全國(guó)政協(xié)教科衛(wèi)體委員會(huì)副主任、科技部原副部長(zhǎng)曹健林擔(dān)任。
季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，距離華南地區(qū)最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實(shí)驗(yàn)室占地近1000畝，5年期投入不低于55億，10年期投入不低于100億，其中科研區(qū)240畝，產(chǎn)業(yè)區(qū)760畝�？蒲袇^(qū)規(guī)劃建設(shè)面積30萬(wàn)m2，一期13.5萬(wàn)m22020年6月投入使用，2021年6月科研區(qū)全部投入使用。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等六個(gè)學(xué)科方向，重點(diǎn)部署先進(jìn)材料、智能機(jī)器人、精密儀器與智能裝備、增材制造、微電子設(shè)備及關(guān)鍵零部件、面向生命科學(xué)的高端儀器裝備、智慧家居等六大研究方向。
根據(jù)需要，現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室全光纖飛秒激光白內(nèi)障手術(shù)治療儀研制科研團(tuán)隊(duì)招聘如下崗位：
一、招聘需求：

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
電氣自動(dòng)化及系統(tǒng)設(shè)計(jì)（研究崗或技術(shù)支撐崗）	1	1.負(fù)責(zé)飛秒激光白內(nèi)障手術(shù)治療設(shè)備的整體電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行電氣原理圖設(shè)計(jì)、元器件清單設(shè)計(jì)、PLC程序設(shè)計(jì)與動(dòng)作調(diào)試； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)電氣材料（硬件和軟件）的選型與材料統(tǒng)計(jì)，與供應(yīng)商溝通，統(tǒng)籌設(shè)備電氣項(xiàng)目建設(shè)，安裝，調(diào)試，運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)編寫設(shè)備電氣設(shè)備程序和畫面，以及系統(tǒng)調(diào)試投運(yùn)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)調(diào)研、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)等一系列產(chǎn)品開發(fā)工作，管理電氣項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程，確保項(xiàng)目按計(jì)劃要求進(jìn)行； 5.參與項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，提出對(duì)設(shè)備的改進(jìn)意見； 完成上級(jí)主管交辦的工作。	1.碩士研究生及其以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備儀器設(shè)備開發(fā)、自動(dòng)化設(shè)計(jì)等研究背景，有大型精密醫(yī)療設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練使用EPLAN及AutoCAD、對(duì)電子醫(yī)療器械PLC、觸摸屏具有編程經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉硬件及軟件相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及流程，能獨(dú)立開展工作； 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 6.博士?jī)?yōu)先、有高端設(shè)備、醫(yī)療儀器研發(fā)、設(shè)計(jì)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電氣設(shè)計(jì)（研究崗或技術(shù)支撐崗）	2	1.負(fù)責(zé)智能激光醫(yī)療設(shè)備硬件PCB設(shè)計(jì)、測(cè)試工裝和測(cè)試程序開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備PCB電路板維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)機(jī)械臂硬件PCB裝配及調(diào)試； 4.參與元器件選型、儀表選型、并參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣接線、調(diào)試、及試運(yùn)行； 5.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制系統(tǒng)內(nèi)策略及算法的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 6.負(fù)責(zé)DSP、FPGA、ARM等嵌入式平臺(tái)中驅(qū)動(dòng)軟件的開發(fā)。	1.碩士研究生及其以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型精密醫(yī)療器械電氣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉各種電氣元件基本原理，熟練繪制系統(tǒng)電氣原理圖、布局圖，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，良好的分析及解決問題的能力。
質(zhì)量體系設(shè)計(jì)（研究崗或技術(shù)支撐崗）	1	1.負(fù)責(zé)按醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求參與建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，參與編寫體系文件。 2.建立符合ISO9001，ISO13485質(zhì)量管理體系要求和法規(guī)要求的質(zhì)量體系。 3.協(xié)助相關(guān)部門建立質(zhì)量體系流程和文件，并對(duì)其進(jìn)行審核，以確保它們符合ISO9001，ISO13485和其他標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 4.日常維護(hù)和不斷完善質(zhì)量體系，確保各部門質(zhì)量體系的實(shí)施，使其符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并切實(shí)可行。 5.領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部ISO質(zhì)量體系審核的實(shí)施以及后續(xù)的糾正和預(yù)防活動(dòng)，以確保每個(gè)部門的質(zhì)量體系的實(shí)施。 6.負(fù)責(zé)文件和記錄控制，以確保所有質(zhì)量體系文件和記錄均根據(jù)文件和記錄控制程序及法規(guī)要求進(jìn)行控制。 7.收集并維護(hù)產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī)要求，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、研討、宣貫工作，確保質(zhì)量體系和產(chǎn)品符合法規(guī)要求。	1.碩士研究生及以上學(xué)歷，有QA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉ISO9000或ISO13485體系，以及FDA、CE認(rèn)證、MDR等法規(guī)要求者優(yōu)先； 3.5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，從事過醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)方面工作，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理，熟悉質(zhì)量體系、內(nèi)部審核、管理評(píng)審等相關(guān)知識(shí)。 4.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力、資料整合能力、收集審核能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力； 5.具有良好的文字功底，可擬制質(zhì)量文件、程序文件、SOP的編制能力。 6.具有QMS質(zhì)量管理體系的國(guó)家注冊(cè)審核員資格，從事過醫(yī)療器械質(zhì)量外審員工作者優(yōu)先。

二、薪酬待遇
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬(wàn)元、18萬(wàn)元、20萬(wàn)元/年+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，博士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于26萬(wàn)元、28萬(wàn)元/年、31萬(wàn)元+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；所需方向技術(shù)支撐崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于12萬(wàn)元、14萬(wàn)元、16萬(wàn)元/年+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評(píng)定：根據(jù)《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開展自主評(píng)審，未來可根據(jù)政策在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡(jiǎn)歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘項(xiàng)目”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
 季華實(shí)驗(yàn)室
二0二0年四月七日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）