衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1951年,是由衡陽(yáng)市人民政府直接管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。研究領(lǐng)域涉及水稻、油料作物、經(jīng)濟(jì)作物、果樹(shù)、茶葉、園林(玫瑰花果)、植物保護(hù)與耕作、農(nóng)業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境、畜牧水產(chǎn)等。下設(shè)6個(gè)管理科(室)和10個(gè)專業(yè)研究所(中心),核定編制159人,有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱25人,中級(jí)職稱48人,全國(guó)勞模2人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家5人,學(xué)科帶頭人2人,后備學(xué)科帶頭人3人,博士2人,碩士18人,F(xiàn)有科研基地三處,即院本部科研基地、西渡鎮(zhèn)梅花村科研基地、海南三亞和陵水南繁基地。自1978年建立科技成果獎(jiǎng)勵(lì)制度以來(lái),獲得各級(jí)各類科研成果獎(jiǎng)140多項(xiàng)。特別在水稻、大豆、油菜品種選育方面創(chuàng)新能力突出,先后選育70多個(gè)農(nóng)作物新品種通過(guò)國(guó)家、省審定及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等文件精神,衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院〈以下簡(jiǎn)稱:市農(nóng)科院〉決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。為做好此次招聘工作,特發(fā)布本公告。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,成立市農(nóng)科院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的組織與實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位條件表》(附件1)。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的擇優(yōu)原則。
(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)踐相結(jié)合、注重能力和水平相對(duì)應(yīng)的原則。
四、招聘要求
(一)招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.有從事農(nóng)業(yè)科研志向,有勤奮敬業(yè),吃苦耐勞的精神,能服從單位安排,志愿從事農(nóng)業(yè)科研工作;
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為,尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.違反《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》的人員;
6.有吸毒史的人員;
7.試用期或最低服務(wù)年限未滿的體制內(nèi)在編人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱:相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為:2020年6月29日至7月7日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年7月8日—2020年7月12日(8:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(距衡陽(yáng)市政府10公里,在市政府站乘108路或8路車到市農(nóng)科院站下)。
聯(lián)系電話:0734-8720196,15200706697(周老師)
4.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考者的出生日期以本人有效二代身份證為準(zhǔn);涉及年齡的計(jì)算方式為:30歲以下是指1990年1月1日以后出生;基層工作經(jīng)歷指在縣以下行政事業(yè)單位、團(tuán)以下部隊(duì)或企業(yè)工作經(jīng)歷,年限的計(jì)算時(shí)間截止2020年5月31日,按足年足月計(jì)算。“高校畢業(yè)生”指2020屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
報(bào)名者需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件1份,3張近期同底1寸免冠照,到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位人員招聘報(bào)名表》(附件2)。報(bào)考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的考生,需填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū)》(附件4)。2020屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(2)本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》,未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,選擇合適的崗位;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè),并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或普通全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。
(3)報(bào)名后,非招聘計(jì)劃取消原因,不能更改報(bào)考崗位。報(bào)考被取消招聘崗位計(jì)劃的考生,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(5)開(kāi)考比例:此次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:3,如少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消招聘崗位計(jì)劃。
(三)資格審查
資格審查由院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審,面試前復(fù)審,考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(四)考試
考試分筆試和實(shí)踐操作能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
①筆試內(nèi)容:采取閉卷答題方式進(jìn)行。每個(gè)崗位各考一科,時(shí)間120分鐘,滿分100分。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(占50%))和《申論》(占50%)。
②筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2.實(shí)踐操作能力測(cè)試
①按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定參加實(shí)踐操作能力測(cè)試人選。入圍末名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入實(shí)踐操作能力測(cè)試。
②實(shí)踐操作能力測(cè)試,主要是根據(jù)崗位特點(diǎn)測(cè)試實(shí)踐操作及動(dòng)手能力。時(shí)間15分鐘,滿分100分。
③如實(shí)際參加實(shí)踐操作能力測(cè)試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員實(shí)踐操作能力測(cè)試成績(jī)必須不低于80分,方可作為體檢對(duì)象。
④實(shí)踐操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加實(shí)踐操作能力測(cè)試。
3.綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)踐操作能力測(cè)試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、實(shí)踐操作能力測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理?荚嚦煽(jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)待定。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定參加體檢的,視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(六)考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況?疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明),取消聘用資格,由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(七)公示
院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,經(jīng)市人社局相關(guān)部門對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后,在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間,查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后,再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿后無(wú)異議的人員,經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定聘用人員名單,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為5年。此次公開(kāi)招聘的聘用人員,初次就業(yè)的人員試用期為1年,其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者,正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者,取消聘用。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時(shí),若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。
六、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督,相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)實(shí)行回避制度
1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
七、咨詢電話:0734-8720196,0734-8720016
八、監(jiān)督電話
中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-8868579
衡陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科0734-2896692
衡陽(yáng)市紀(jì)委、監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組0734-8180418
九、本公告由院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:1.衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位條件表
2.衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
3.2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
4.高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū)
衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年6月29日
來(lái)源:
http://wap.hengyang.gov.cn/xxfb/dtxx/tzgg/rsxx/20200629/i2075153.html
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