羅敏敏實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期專注于獎(jiǎng)賞與懲罰神經(jīng)環(huán)路機(jī)制研究，領(lǐng)導(dǎo)的研究團(tuán)隊(duì)以轉(zhuǎn)基因小鼠為模型，采用電生理、光遺傳學(xué)、行為分析、光學(xué)成像、計(jì)算機(jī)編程、電子電路及分子遺傳學(xué)等多學(xué)科手段，集中探索感覺(jué)信號(hào)及獎(jiǎng)懲信號(hào)處理的神經(jīng)機(jī)制及相關(guān)環(huán)路與人類精神疾病的關(guān)系。除基礎(chǔ)研究外，其領(lǐng)導(dǎo)的課題組也著力于新型的神經(jīng)元標(biāo)記方法和重構(gòu)技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、以及科研儀器的開(kāi)發(fā)。
招聘崗位：博士后
應(yīng)聘要求：
1.具有神經(jīng)生物學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.對(duì)科學(xué)研究具有長(zhǎng)期的熱情，具備良好的科研訓(xùn)練經(jīng)歷和和科研能力，熟練的英文科研論文讀寫(xiě)及交流能力；
3.需具備良好的分子、細(xì)胞、生化實(shí)驗(yàn)技術(shù)，優(yōu)先考慮具備成像、電生理、高通量篩選經(jīng)驗(yàn)者；
4.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及協(xié)調(diào)和溝通能力；
5.有中長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的計(jì)劃（至少兩年及以上）。
崗位職責(zé)：
獨(dú)立開(kāi)展重要精神疾病的分子信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)機(jī)制研究及相關(guān)小分子藥物篩選工作，以及其他相關(guān)研究課題。
薪酬福利：
1.北京腦中心將根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)及能力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及全額繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利；
2.根據(jù)家庭需要安排住房，按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人及其他家庭成員北京市戶口，為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源；
3.實(shí)驗(yàn)室全力支持申請(qǐng)各類人才計(jì)劃補(bǔ)助和研究基金，博士后出站優(yōu)先進(jìn)入本中心工作。
另外，中心將提供世界一流的科研環(huán)境和工作條件，國(guó)際化的科研氛圍，豐富的國(guó)際交流機(jī)會(huì)，以及與諸多頂尖科學(xué)家的合作機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)：
北京腦科學(xué)與類腦研究中心（北京市昌平區(qū)中關(guān)村生命科學(xué)園內(nèi)）
申請(qǐng)方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷、研究概述和兩封推薦信，將所有相關(guān)材料以PDF格式發(fā)送到以下郵箱，標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位 ：tanlubin@cibr.ac.cn
我們將會(huì)在兩周之內(nèi)以郵件方式告知入選者，未收到相關(guān)郵件者不再另行通知。
來(lái)源：
http://www.cibr.ac.cn/index.php?s=/Show/index/cid/47/id/224.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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