廣東省焊接技術(shù)研究所（廣東省中烏研究院）隸屬于廣東省科學(xué)院，是公益二類獨(dú)立法人事業(yè)單位，建有中國(guó)-烏克蘭巴頓焊接研究院國(guó)際科技合作創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)際科技合作基地、廣東省現(xiàn)代焊接技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣州市國(guó)際科技孵化基地等，是國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力示范單位、國(guó)家引才引智示范基地（科技戰(zhàn)略發(fā)展類）、廣東省焊接產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位、廣州市焊接產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，是集焊接工藝、焊接材料、焊接設(shè)備研究于一體的國(guó)際化焊接技術(shù)研發(fā)中心。
為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求，圍繞研究所發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，秉承“聚才以求創(chuàng)新，融合通達(dá)共贏”的理念，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才多名。
一、招聘崗位及要求
二、人才條件
（一）杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲)。
（二）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”A類人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但不超過55周歲)，相當(dāng)于下列水平人才：
1.國(guó)家領(lǐng)軍人才計(jì)劃入選者；
2.長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授；
3.國(guó)家杰出青年基金獲得者；
4.國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；
5.“國(guó)家特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才；
6.國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；
7.國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；
8.廣東省“特支計(jì)劃”杰出人才(南粵百杰)、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)領(lǐng)軍人才；
9.國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。
（三）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”B類人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職務(wù)的人才，國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過45周歲),相當(dāng)于下列水平人才：
1．“珠江學(xué)者”特聘教授或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者；
2．“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；
3．國(guó)家領(lǐng)軍人才青年計(jì)劃獲得者、“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4．國(guó)家重大科技專項(xiàng)重大課題負(fù)責(zé)人、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
5.中科院“百人計(jì)劃”入選者；
6.國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。
（四）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過40周歲)，且近五年科研成果符合下列條件的一項(xiàng)：
1．在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或?yàn)橥ㄓ嵶髡撸?br /> 2．自然科學(xué)類，作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3．所發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4．相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者的人才；
5．其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br /> （五）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日），且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
（六）廣東省科學(xué)院“千名博士（后）計(jì)劃”人才
國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)的博士、博士后和進(jìn)省科學(xué)院博士后工作站的博士后。
（七）優(yōu)秀博士、博士后
高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、博士后。具有良好的開拓創(chuàng)新能力，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、良好的研究開發(fā)能力和獨(dú)立分析處理問題的能力，致力于科學(xué)研究事業(yè)。
（八）優(yōu)秀碩士
具有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、良好的研究開發(fā)能力和獨(dú)立分析處理問題的能力，能夠完成研究所安排的其他工作。
三、薪酬待遇
按照廣東省科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈廣東省科學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法〉(2019年修訂)的通知》(粵科院人字[2019]25號(hào))及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、申請(qǐng)方式
1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和證明材料發(fā)到郵箱：lisj@gwi.gd.cn，郵件主題為：“應(yīng)聘部門+人才類別+姓名+學(xué)歷 ”。采取篩選簡(jiǎn)歷，直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書及其他反映個(gè)人能力的材料。
五、聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.cupiw.com/
地址：廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)
聯(lián)系人：李老師、陳老師
聯(lián)系電話：020-61086779、13760743059、13631431288
聯(lián)系郵箱：lisj@gwi.gd.cn
為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求，圍繞研究所發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，秉承“聚才以求創(chuàng)新，融合通達(dá)共贏”的理念，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才多名。
一、招聘崗位及要求
| 部門名稱 | 學(xué)歷要求 | 需求專業(yè) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 高能束流加工研發(fā)中心 | 博士研究生 | 焊接、材料加工、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)電子束焊接及增材制造研發(fā) 2.模擬計(jì)算 |
熟悉電子束加工過程，具有電子束焊接或者增材項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 博士研究生 | 焊接、光學(xué)、機(jī)械、材料加工等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)激光焊接系統(tǒng)開發(fā)工作 | 熟悉激光加工過程，具備項(xiàng)目研發(fā)能力。 | |
| 博士或碩士研究生 | 焊接、軟件、智能算法等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)焊接大數(shù)據(jù)、智能焊接系統(tǒng)開發(fā)、算法研究、平臺(tái)搭建工作 | 具有大數(shù)據(jù)、人工智能軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 高效弧焊研發(fā)中心 | 博士研究生 | 焊接、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)先進(jìn)弧焊方法開發(fā)/自動(dòng)化弧焊系統(tǒng)集成/電弧增材方法研究 2.焊接過程數(shù)值模擬計(jì)算 |
熟悉弧焊過程，具備扎實(shí)的焊接基礎(chǔ)。 |
| 新材料研發(fā)中心 | 博士研究生 | 材料加工、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.開展鈦合金新型成型（焊接、加工、增材）及設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)科研工作 2.開展鈦合金焊接技術(shù)推廣工作 |
精通鈦合金的材料模擬計(jì)算，并掌握多種材料微觀結(jié)構(gòu)表征方法。 |
| 博士研究生 | 材料學(xué)、材料加工工程等相關(guān)專業(yè) | 從事鋁、鎂焊接及增材制造用材料開發(fā)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)化工作 | 從事鋁、鎂合金或復(fù)合材料制備及加工方向。 | |
| 碩士研究生 | 材料加工、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 開展鈦合金焊接技術(shù)推廣工作 | 要求具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或有高水平論文。 | |
| 新產(chǎn)品研發(fā)部 | 博士或碩士研究生 | 材料、化工等相關(guān)專業(yè) | 從事先進(jìn)釬焊金屬、化工材料的開發(fā)與應(yīng)用化研究 | 具備獨(dú)立申報(bào)及開展科研項(xiàng)目的能力，熟悉先進(jìn)釬焊材料的開發(fā)與應(yīng)用化研究，或熟悉釬焊化工、釬焊化工助劑類相關(guān)材料研究方向者優(yōu)先。 |
| 技術(shù)裝備研發(fā)中心 | 博士研究生 | 機(jī)械、控制類等相關(guān)專業(yè) |
1、組織開展國(guó)家、省、市各類科技項(xiàng)目及基金項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、管理、研發(fā)及驗(yàn)收等工作。 2、開展機(jī)器人智能制造、增材制造及焊接高端裝備新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)。 3、完成研究所及部門交辦其它工作任務(wù)。 |
1、具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、軟件開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具有焊接電源、 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用及系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)等背景優(yōu)先考慮。 3、機(jī)器人研究方向優(yōu)先考慮。 |
| 博士研究生 | 材料類相關(guān)專業(yè) |
1、組織開展國(guó)家、省、市各類科技項(xiàng)目及基金項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、管理、研發(fā)及驗(yàn)收等工作。 2、開展焊接、增材制造機(jī)理研究及工藝研發(fā)。 3、完成研究所及部門交辦其它工作任務(wù)。 |
1、具備獨(dú)立開展焊接或增材制造工藝研發(fā)的能力； 2、具備材料組織性能分析能力。 |
|
| 釬焊擴(kuò)散焊研發(fā)中心 | 博士研究生 | 焊接（釬焊擴(kuò)散焊、電子封裝方向） |
1、策劃、申報(bào)、管理、協(xié)調(diào)、實(shí)施國(guó)家、省、市科技項(xiàng)目及各類基金項(xiàng)目，以及對(duì)各類科技項(xiàng)目的驗(yàn)收。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻關(guān)，開展釬焊擴(kuò)散焊、電子封裝相關(guān)技術(shù)的新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)工作。 3、完成研究所對(duì)博士崗位其它日常工作安排。 |
1、具有釬焊擴(kuò)散焊、電子封裝技術(shù)研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有國(guó)家省市基金項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
（一）杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲)。
（二）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”A類人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但不超過55周歲)，相當(dāng)于下列水平人才：
1.國(guó)家領(lǐng)軍人才計(jì)劃入選者；
2.長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授；
3.國(guó)家杰出青年基金獲得者；
4.國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；
5.“國(guó)家特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才；
6.國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；
7.國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；
8.廣東省“特支計(jì)劃”杰出人才(南粵百杰)、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)領(lǐng)軍人才；
9.國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。
（三）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”B類人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職務(wù)的人才，國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過45周歲),相當(dāng)于下列水平人才：
1．“珠江學(xué)者”特聘教授或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者；
2．“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；
3．國(guó)家領(lǐng)軍人才青年計(jì)劃獲得者、“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4．國(guó)家重大科技專項(xiàng)重大課題負(fù)責(zé)人、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
5.中科院“百人計(jì)劃”入選者；
6.國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。
（四）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過40周歲)，且近五年科研成果符合下列條件的一項(xiàng)：
1．在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或?yàn)橥ㄓ嵶髡撸?br /> 2．自然科學(xué)類，作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3．所發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4．相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者的人才；
5．其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br /> （五）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日），且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
（六）廣東省科學(xué)院“千名博士（后）計(jì)劃”人才
國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)的博士、博士后和進(jìn)省科學(xué)院博士后工作站的博士后。
（七）優(yōu)秀博士、博士后
高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、博士后。具有良好的開拓創(chuàng)新能力，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、良好的研究開發(fā)能力和獨(dú)立分析處理問題的能力，致力于科學(xué)研究事業(yè)。
（八）優(yōu)秀碩士
具有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、良好的研究開發(fā)能力和獨(dú)立分析處理問題的能力，能夠完成研究所安排的其他工作。
三、薪酬待遇
按照廣東省科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈廣東省科學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法〉(2019年修訂)的通知》(粵科院人字[2019]25號(hào))及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
| 廣東省焊接技術(shù)研究所（廣東省中烏研究院）引進(jìn)高層次人才待遇列表 | |||||
| 人才層次 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 薪酬 | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 住房待遇 | |
| 杰出科學(xué)家 |
材料類專業(yè) 焊接類專業(yè) 化工類專業(yè) 機(jī)械、控制類 光學(xué)工程等 |
面議 | 不少于3000萬(wàn)元 | 稅前600萬(wàn)元生活補(bǔ)貼 | |
|
廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”人才 |
A類 | 130萬(wàn)/年 | 1000萬(wàn)元 | 稅前300萬(wàn)元生活補(bǔ)貼 | |
| B類 | 80萬(wàn)/年 | 300萬(wàn)元 | 稅前150萬(wàn)元生活補(bǔ)貼 | ||
| C類 | 40-50萬(wàn)/年 | 150萬(wàn)元 | 稅前60-100萬(wàn)元生活補(bǔ)貼 | ||
| D類 | 35萬(wàn)/年 | 75萬(wàn) | 稅前40萬(wàn)元生活補(bǔ)貼 | ||
| 特別引進(jìn)人才 | 面議 | 300-500萬(wàn)元 | 免費(fèi)提供住房 | ||
| 優(yōu)秀博士、博士后 | 25萬(wàn)/年 | 20萬(wàn)元 | 提供2500元/月的租房補(bǔ)貼 | ||
| 注：除以上待遇，還享有科技成果和科技服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等，上不封頂。 | |||||
1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和證明材料發(fā)到郵箱：lisj@gwi.gd.cn，郵件主題為：“應(yīng)聘部門+人才類別+姓名+學(xué)歷 ”。采取篩選簡(jiǎn)歷，直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書及其他反映個(gè)人能力的材料。
五、聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.cupiw.com/
地址：廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)
聯(lián)系人：李老師、陳老師
聯(lián)系電話：020-61086779、13760743059、13631431288
聯(lián)系郵箱：lisj@gwi.gd.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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