根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘監(jiān)督審計(jì)辦公室業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)助理各1名，相關(guān)信息公告如下： 

一、招聘崗位信息 

（一）業(yè)務(wù)主管 

1．崗位職責(zé) 

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，作為審計(jì)項(xiàng)目的主審或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)審計(jì)組獨(dú)立開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，擬訂審計(jì)實(shí)施方案、編制審計(jì)工作底稿、起草審計(jì)報(bào)告等； 

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成上級(jí)單位部署的各類專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，根據(jù)單位自查情況，起草專項(xiàng)監(jiān)督檢查報(bào)告； 

（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部控制質(zhì)量評(píng)估的相關(guān)工作； 

（4）根據(jù)最新審計(jì)法規(guī)及單位實(shí)際情況，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人修訂完善內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度，起草相關(guān)內(nèi)部審計(jì)制度文件； 

（5）負(fù)責(zé)起草日常公文、收發(fā)文登記及印章管理工作； 

（6）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 

2．任職條件 

（1）中共黨員，具有審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱或碩士研究生學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 

（2）具有5年以上行政事業(yè)或大中型企業(yè)單位審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府審計(jì)或大中型企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 

（3）遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備較好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力； 

（4）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的大局觀念，具有較強(qiáng)的公文寫作能力、良好的溝通交流能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公應(yīng)用軟件； 

（5）身體健康，年齡原則上不超過(guò)40周歲，具有北京市城鎮(zhèn)戶籍； 

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 

該崗位要求錄用人選在試用期內(nèi)工作日出勤率達(dá)到95%及以上；曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分和組織處理的人員，在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得應(yīng)聘。 

（二）業(yè)務(wù)助理 

1．崗位職責(zé) 

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，起草審計(jì)通知書(shū)、審計(jì)資料清單，編制審計(jì)工作底稿等； 

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成上級(jí)單位部署的各類專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作； 

（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部控制質(zhì)量評(píng)估的相關(guān)工作； 

（4）負(fù)責(zé)文件資料及審計(jì)檔案的登記、整理及歸檔工作； 

（5）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品的領(lǐng)用登記，并定期盤點(diǎn)； 

（6）負(fù)責(zé)部門預(yù)算執(zhí)行管理及日常報(bào)銷工作； 

（7）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 

2．任職條件 

（1）中共黨員，具有審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱或碩士研究生學(xué)歷； 

（2）具有3年以上大中型企事業(yè)單位審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 

（3）遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備較好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力； 

（4）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的大局觀念，有較好的文字表達(dá)能力，具有良好的溝通交流能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公應(yīng)用軟件； 

（5）身體健康，年齡原則上不超過(guò)35周歲，具有北京市城鎮(zhèn)戶籍； 

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 

該崗位要求錄用人選在試用期內(nèi)工作日出勤率達(dá)到95%及以上；曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分和組織處理的人員，在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得應(yīng)聘。 

二、應(yīng)聘要求 

（一）符合條件的應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下材料 

1．人事關(guān)系在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《競(jìng)聘申請(qǐng)表》1份；人事關(guān)系不在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《應(yīng)聘登記表》1份； 

2．包括個(gè)人基本情況、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)等內(nèi)容的簡(jiǎn)歷1份； 

3．包括本人從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱（資格）證書(shū)的電子版材料1份，相關(guān)證書(shū)原件及身份證復(fù)印件面試前提交審核。 

（二）簡(jiǎn)歷投遞郵箱 

請(qǐng)將本人應(yīng)聘資料壓縮后發(fā)送至：yangzp@caseab.ac.cn，并注明：“姓名+應(yīng)聘/申請(qǐng)崗位 ”。 

后續(xù)將根據(jù)實(shí)際招聘情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷不間斷篩選及組織人員競(jìng)聘，待合格人選到崗后，招聘期自然終止。 

 原文出處：

http://ab.cas.cn/rczp/202009/t20200925_4558352.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）