重點實驗室及中心
南海所面向國家重大戰(zhàn)略需求,堅持“立足島礁、深耕南海、跨越深藍”使命定位,以生態(tài)安全與綠色發(fā)展、海-陸-氣相互作用與環(huán)境安全、邊緣海與大洋板塊相互作用和島礁工程環(huán)境保障為戰(zhàn)略主題,重點研究熱帶海洋水圈-地圈-生物圈圈層結構及其相互作用特征與演變規(guī)律,探討其對資源形成和環(huán)境變化的控制和影響,發(fā)展具有南海特色的熱帶海洋資源與環(huán)境過程理論體系和應用技術。
“實驗”系列海洋科考船
近60年來,南海海洋所共取得科研成果近800項,獲國家、中科院、部委和省市級成果獎260項,相關科技創(chuàng)新團隊榮獲中共中央授予的“模范集體”稱號(2018年)。目前主持、承擔中國科學院先導專項A、國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技基礎資源調(diào)查專項、國家基金項目等300余項。與40多個國家和地區(qū)建立了學術聯(lián)系與合作,重點發(fā)展與歐、美、日、澳等海洋科學發(fā)達國家的合作與交流,同時加強與“一帶一路”沿線國家的交流與合作,并與斯里蘭卡共建中國科學院中國-斯里蘭卡聯(lián)合科教中心。
臨海野外臺站(含3個國家級臺站)
按照我所科技和人才工作戰(zhàn)略規(guī)劃總體部署,現(xiàn)向國內(nèi)外招聘特別研究助理(助理研究員、博士后),招聘計劃見附件。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優(yōu)聘任。
二、基本條件
1.擁有良好的職業(yè)道德,具有較強的責任心,遵紀守法;具有團隊協(xié)作精神,工作踏實肯干,組織紀律性強,能嚴格遵守規(guī)章制度。
2.熱愛海洋科學事業(yè)、具有海上科學觀測與研究的經(jīng)歷或潛力。
3.在國內(nèi)“雙一流”建設高校、世界排名前500位大學(ARWU、QS、THE、USNews、ESI、上海交大排名)獲博士學位,所學專業(yè)或所從事的專業(yè)與需求崗位的專業(yè)一致,并具有相關的研究經(jīng)驗。
4.身體健康,年齡一般不超過35周歲。除以上條件外,應聘人員還需要符合各崗位規(guī)定的要求(詳見附件1)。
5.副高級及以上人員應聘,可采用“一事一議”方式招聘。
三、報名要求
1.助理研究員
報名時間為2021年3月22日至2021年4月21日
應聘者須提供以下材料發(fā)至renjiaochu@scsio.ac.cn,郵件主題名稱為崗位+重點研究平臺+應聘人姓名 ,例如助理研究員+LTO+張三 :
(1)個人申請(個人簡歷、并填寫《中國科學院南海海洋研究所崗位競聘申請表》,并注明競聘重點研究平臺)。
(2)身份證、學歷、學位證書復印件(應屆生可以暫不提供,但簽訂協(xié)議時需提供按時畢業(yè)及拿到學位的相關證明,報到時如不能提供學歷、學位證書將不予聘用)。
(3)符合崗位要求的科研成果證明材料(已發(fā)表文章、專利等)。
(4)其他相關補充材料。
2.博士后
全年接受報名申請,隨時辦理進站。
申請人遞交《中國科學院南海海洋研究所博士后流動站進站申請表》至合作導師郵箱和博士后管理人員郵箱(renjiaochurc@scsio.ac.cn)。郵件主題名稱為博士后+應聘人姓名。
進站指南:
http://www.scsio.ac.cn/jgsz/glbm/rsjyc/bshgl/rcgl/201604/t20160415_4584656.html
四、薪酬待遇
1.執(zhí)行國家、科學院和研究所規(guī)定的薪酬標準,提供具有競爭力水平的薪酬待遇。
崗位 | 基礎薪酬(上限) | 獎勵薪酬 | 其他薪酬待遇 | |
助理研究員 |
Ⅰ類36萬元/年 Ⅱ類30萬元/年 Ⅲ類25萬元/年 |
聘期內(nèi),達到相應科研業(yè)績等要求,基礎薪酬可提高至Ⅱ類、Ⅰ類。 | 聘期內(nèi),獲得其他相關科技成果、優(yōu)秀人才,可同時按《中國科學院南海海洋所科技成果、優(yōu)秀人才獎勵暫行辦法》獎勵。 | 五險一金+寒暑兩假(帶薪)+健康體檢+工會福利等(其中博士后如在外租房,享受住房補貼)。 |
博士后 |
Ⅰ類40萬元/年 Ⅱ類34萬元/年 Ⅲ類28萬元/年 |
2.聘期內(nèi)符合條件者,可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”,入選者可獲得80萬元經(jīng)費資助;業(yè)績突出者,將優(yōu)先推薦申報國家、中科院和地方各類高層次人才計劃。
3.聘期內(nèi)符合條件者,可申請享受廣州市南沙區(qū)高端領軍人才認定、安家補貼、住房補貼、骨干人才獎等一系列人才政策。
博士后在站期間,可申請國家、廣東省等科研基金資助。出站后留南沙區(qū)工作,可以享受相應人才認定及安家費。
詳見:https://mp.weixin.qq.com/s/HCMY8BKDJJ42RZGOvPJcyw
4.聘期內(nèi)可按相關規(guī)定和程序參加崗位競聘,晉升為副高級及以上專業(yè)技術職務,可直接納入事業(yè)編制管理。事業(yè)編制人員,享受研究所一次性安家費10萬元/人,創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|突出的優(yōu)秀青年人才可推薦申請中國科學院青年創(chuàng)新促進會會員,入選者可獲80萬元經(jīng)費支持;青促會優(yōu)秀會員,可獲200至400萬元經(jīng)費支持。
五、面試流程
收到報名材料后,人事教育處協(xié)同用人部門對應聘人進行篩選和資格審查。初選合格人員參加招聘答辯,面試地點在南海海洋研究所。招聘答辯的具體時間、形式等具體事宜將以郵件形式通知到應聘人。未通過初選的人員,將不通知面試。
六、注意事項
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi),登陸南海海洋研究所(www.scsio.ac.cn)招生招聘公告欄,詳細了解招聘崗位及有關條件。
2.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。
3.招聘過程嚴格執(zhí)行國家、中科院相關回避制度。
七、聯(lián)系方式
1.熱帶海洋環(huán)境國家重點實驗室(LTO)
侯老師 020-89235313
2.中國科學院邊緣海與大洋地質重點實驗室(OMG)
劉老師 020-89221710、李老師 020-89101175
3.中國科學院熱帶海洋生物資源與生態(tài)重點實驗室(LMB)
劉老師 020-89023101
4.人事教育處
助理研究員:陳老師 020-89137294
博士后:于老師 020-89023503
人事教育處
2021年3月22日
來源:
http://www.scsio.cas.cn/rczp/202103/t20210322_5981565.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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