義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院是隸屬義烏市自然資源和規(guī)劃局的公益二類事業(yè)單位，現(xiàn)擁有自然資源部頒發(fā)工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)工程甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)和住建部頒發(fā)工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級(jí)資質(zhì)�，F(xiàn)院下屬浙江經(jīng)緯勘察工程有限公司、義烏市大地?cái)?shù)字測(cè)繪有限公司、義烏市泰特房地產(chǎn)測(cè)繪有限公司、義烏市大地市政工程有限公司等4家公司。
主要從事測(cè)量（大地控制測(cè)量、精密工程測(cè)量、航空攝影測(cè)量與遙感、地形測(cè)繪、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、城市管線）；地質(zhì)勘察（巖土勘察、基坑支護(hù)設(shè)計(jì)、基坑監(jiān)測(cè)）；建設(shè)工程檢測(cè)（地基基礎(chǔ)檢測(cè)、巖土工程檢測(cè)、材料鑒證取樣檢測(cè)）；地圖制圖、地理信息系統(tǒng)研發(fā)及地理空間數(shù)據(jù)建庫等業(yè)務(wù)。
義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院始終秉承誠信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新高效、求真務(wù)實(shí)、服務(wù)至上的理念，以務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的態(tài)度為顧客提供卓越服務(wù)。近年來多個(gè)項(xiàng)目獲國(guó)家、省、市優(yōu)秀工程獎(jiǎng)。
為滿足單位發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘20名工作人員，具體崗位及條件要求詳見附表1。
二、招聘對(duì)象
（一）院（公司）聘用的相關(guān)專業(yè)高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才
至少滿足以下一項(xiàng)條件：
1.具有全日制碩士及以上學(xué)歷；
2.雙一流院校（包括原211、985院校）全日制本科學(xué)歷；
3.緊缺專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格；
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，有3年以上甲級(jí)勘測(cè)單位工作經(jīng)驗(yàn)且擁有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)�業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)的緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
（二）一般專業(yè)技術(shù)人才
具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷和其他資格條件(詳見招聘計(jì)劃)。相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年3月31日。
6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
（3）曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;
（4）原為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作人員被辭退未滿5年的;
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
（6）受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
（7）按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
（8）應(yīng)聘者報(bào)考職位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;
（9）與原單位有勞動(dòng)糾紛的；
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月15日下午5:00止（現(xiàn)場(chǎng)提交時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將《義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘報(bào)名表》（附表2）、一寸免冠白底彩照、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)情況、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等材料，現(xiàn)場(chǎng)遞交或以電子郵件方式發(fā)至郵箱：ywkcsjyjy@163.com（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ）。
3.報(bào)名地址：浙江省義烏市賓王路366號(hào)1510室。
4.聯(lián)系方式：0579-85377700蔣女士
（二）資格審查
由招聘工作小組對(duì)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類匯總整理，對(duì)審查未通過的人員，工作小組在分類匯總表中予以單獨(dú)列示，以示資格審查的公開、公正、公平。
（三）考試測(cè)評(píng)
考試測(cè)評(píng)采用“筆試+面試”的形式。
1.筆試：根據(jù)相應(yīng)崗位專業(yè)設(shè)置考試內(nèi)容（筆試滿分100分，合格分60分，筆試成績(jī)需合格才能入圍面試。筆試成績(jī)僅作為入圍面試的篩選依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)）。
2、若筆試合格人數(shù)大于崗位需求人數(shù)的2倍時(shí)，根據(jù)成績(jī)排名以崗位需求人數(shù)的2倍進(jìn)入面試；若筆試合格人數(shù)小于或等于崗位需求人數(shù)的2倍時(shí)，達(dá)到合格分的均進(jìn)入面試；若筆試合格人數(shù)只有一人時(shí)，取消入圍面試名額。
2.面試
（1）重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及舉止儀表等。面試滿分100分，合格分60分�？己藭r(shí)間地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定。
（2）面試開始3天前，經(jīng)確認(rèn)放棄參加面試的，在應(yīng)聘該職位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）體檢和考察
在考試測(cè)評(píng)成績(jī)合格人員中，每個(gè)職位根據(jù)成績(jī)排序按1:1確定入圍體檢和考察人選，考察內(nèi)容包括政審、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)和工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（六）聘用
對(duì)公示期無反映，或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響錄用的，經(jīng)報(bào)市自然資源和規(guī)劃局審批后由院（公司）與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。約定試用期按勞動(dòng)合同法執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。新入職員工五年內(nèi)不得參加市屬國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)。
聘用人員的薪酬待遇按照院相關(guān)制度發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者放棄聘用資格或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，各崗位均按考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
本公告未盡事宜，由義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)解釋。
義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院
2021年4月30日
附表1
義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2021年招聘計(jì)劃

高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才
序號(hào)	崗位名稱	人數(shù)	崗位要求	崗位性質(zhì)	薪資水平	招聘方式
1	財(cái)務(wù)經(jīng)理	1	40周歲以下；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證以上，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有五年以上在國(guó)企或自收自支事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作的經(jīng)歷；注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先	院聘	年薪制 稅后20-30萬	公開招聘
2	軟件開發(fā) 項(xiàng)目經(jīng)理	1	1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、軟件、地理信息、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上軟件、地理信息系統(tǒng)工程等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化系統(tǒng)合同管理、安全管理、質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收等實(shí)施流程，能獨(dú)立完成需求調(diào)研、實(shí)施方案制定等，具備組織項(xiàng)目實(shí)施全過程的管理能力； 3、文案能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)研及評(píng)估，優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力； 4、熟悉常用GIS軟件和GIS數(shù)據(jù)組織方式，至少精通一個(gè)webgis開發(fā)框架 5、具備IT領(lǐng)域的綜合性知識(shí)，了解IT基礎(chǔ)架構(gòu)，對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展比較敏感； 6、較強(qiáng)的解決問題能力和邏輯分析能力；較強(qiáng)的責(zé)任心、工作主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和不斷學(xué)習(xí)的精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德； 7、富有創(chuàng)造力和熱情，肯學(xué)習(xí)，可塑性強(qiáng)；	院聘	院薪酬制度	公開招聘
3	軟件 開發(fā)工程師	2	1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、測(cè)繪地理信息相關(guān)專業(yè) 2、具有一定的網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用常用的開發(fā)語言（C#、Java、java等一門或多門語言），精通JavaScript開發(fā)語言，熟悉當(dāng)前流行的前端框架，能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站建站。 3、熟悉常用GIS軟件和GIS數(shù)據(jù)組織方式,精通webgis開發(fā)框架，有cesium等三維框架開發(fā)、有基于Arcgis或超圖等主流地圖平臺(tái)的二次開發(fā)、具備android開發(fā)能力及有移動(dòng)端地圖開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、良好的代碼編寫習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開展模塊設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；邏輯觀念強(qiáng)，具有規(guī)范的編程習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫能力； 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮努力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；	院聘	院薪酬制度	公開招聘
4	軟件UI設(shè)計(jì) 工程師	1	1、35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、視覺設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)； 2、藝術(shù)設(shè)計(jì)、軟件、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)功底，對(duì)網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等有獨(dú)特見解； 3、具備深厚的繪畫功底，較強(qiáng)的色彩感、良好的手繪、審美能力。 4、熟悉photoshop，熟練使用各類設(shè)計(jì)繪圖軟件如Photoshop、AI、AE、C4D、DW、Sketch及AXURE、墨刀等原型圖工具； 5、熟悉HTML、CSS、Java等Web前端開發(fā)技術(shù)，熟悉DIV+CSS網(wǎng)頁布局，熟悉W3C網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn)，能夠手寫頁面代碼； 6、掌握HTML5、CSS3、jQuery； 7、有較高的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力；可以獨(dú)立自主的進(jìn)行網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)； 8.具備一定的交互知識(shí)和排版功底，解決易用性與美觀性的平衡問題。善于溝通，能在充分理解各部門需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)作； 9、敢于創(chuàng)新，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極熱情，抗壓能力強(qiáng)。	院聘	院薪酬制度	公開招聘
5	網(wǎng)絡(luò)信息安全與運(yùn)維工程師	1	1、35周歲以下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上信息安全或網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備企業(yè)防火墻、虛擬化系統(tǒng)等設(shè)備技術(shù)原理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，如：深信服、飛塔、思科等相關(guān)產(chǎn)品；有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；有安全設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、精通TCP/IP及TLS、HTTP等常見應(yīng)用層協(xié)議；熟悉常見的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用攻擊技術(shù)原理及防御加固方案，掌握入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)加固等安全技術(shù)；熟悉服務(wù)器入侵檢測(cè)、事件溯源、日志分析、大數(shù)據(jù)威脅檢測(cè)等 4、具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與安全設(shè)備故障排查能力與應(yīng)急應(yīng)變能力 5、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)，熟悉IPS、堡壘機(jī)、WAF、流量分析、日志審計(jì)、態(tài)勢(shì)感知等安全產(chǎn)品，熟悉防火墻技術(shù)，熟悉常見的安全檢測(cè)工具，具備日常網(wǎng)絡(luò)安全深度運(yùn)維的能力。 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)，掌握常見的安全漏洞及利用技術(shù)，能夠獨(dú)立開展?jié)B透測(cè)試和漏洞修補(bǔ)工作。 5.熟悉國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，具有安全制度建設(shè)與安全技術(shù)規(guī)劃的能力。 6.有專業(yè)安全廠商工作經(jīng)歷的、私有云網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。	院聘	院薪酬制度	公開招聘
6	自然資源 監(jiān)測(cè)技術(shù)骨干	2	1、35周歲以下男性；本科及以上學(xué)歷，測(cè)繪、地理信息、遙感、林業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、具有數(shù)據(jù)采集建庫、自然資源監(jiān)測(cè)、GIS數(shù)據(jù)建庫和數(shù)據(jù)處理方案的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)等相關(guān)專業(yè)能力。 3、熟悉掌握ArcGis、SuperMap、AutoCAD等軟件影像處理； 4、熟悉GIS常見文件格式；熟悉常見空間數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和空間數(shù)據(jù)庫建庫流程者優(yōu)先； 5、有甲級(jí)單位3年以上國(guó)土資源調(diào)查、數(shù)據(jù)建庫、國(guó)情監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	院聘	院薪酬制度	公開招聘
7	林業(yè)工程師	3	1、35周歲以下男性；本科或以上學(xué)歷；林學(xué)、林業(yè)、森林經(jīng)理、生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、地理信息、環(huán)境生態(tài)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、技能：掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程； 3、經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)類工作； 4、熟悉ArcGis、影像處理能力、熟悉GIS系統(tǒng)操作 5、要求：具有豐富林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握林業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查技術(shù)，能獨(dú)立完成林業(yè)某一專業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)項(xiàng)目。能適應(yīng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)野外工作，具有林業(yè)中級(jí)以上工程師證。	院聘	院薪酬制度	公開招聘
8	物探員	1	40周歲以下；全日制大專及以上學(xué)歷,具有3年以上物探經(jīng)驗(yàn)	院聘	院薪酬制度	公開招聘
9	綜合測(cè)繪 技術(shù)骨干	2	35周歲以下；測(cè)繪相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上甲級(jí)單位綜合測(cè)繪項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)	院聘	院薪酬制度	公開招聘
10	精密工程測(cè)繪技術(shù)骨干	1	35周歲以下；測(cè)繪相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上甲級(jí)單位精密工程測(cè)量、軌道交通測(cè)量項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)	院聘	院薪酬制度	公開招聘
11	土地調(diào)查或地籍測(cè)繪技術(shù)骨干	2	35周歲以下；測(cè)繪相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上甲級(jí)單位土地調(diào)查或地籍測(cè)繪項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)	院聘	院薪酬制度	公開招聘
一般專業(yè)技術(shù)人才
序號(hào)	崗位名稱	人數(shù)	崗位要求	崗位性質(zhì)	薪資水平	招聘方式
1	測(cè)繪技術(shù)人員	3	35周歲以下；測(cè)繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有測(cè)繪類專業(yè)職稱者優(yōu)先	勞務(wù)派遣	院薪酬制度	公開招聘
	合計(jì)	20

 
 來源：
http://www.yw.gov.cn/art/2021/4/30/art_1229128145_3841092.html
 
 

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