上海汽車集團股份有限公司技術(shù)中心是國家認定的企業(yè)技術(shù)中心，通過以上�？偛繛楹诵�，與在南京、英國建立的分中心這三大研發(fā)基地形成的全球工程研發(fā)體系，承擔著上汽集團開發(fā)中高級乘用車自主品牌的任務(wù)。
上汽技術(shù)中心動力總成擁有國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的發(fā)動機試驗室和測試設(shè)備，建有上海市汽車動力總成重點實驗室，承擔自主品牌乘用車動力總成關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品的研究和開發(fā)任務(wù)。因科研和團隊建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘博士后研究人員2名，歡迎青年學者加盟。
一、研究方向
1.高效低排放發(fā)動機關(guān)鍵技術(shù)。圍繞節(jié)能汽車動力系統(tǒng)技術(shù)路線，重點提高汽油機熱效率，提升整車節(jié)油水平。以開發(fā)高效混動專用發(fā)動機為目標，開展汽油機超稀薄燃燒過程及控制理論的研究，包括缸內(nèi)工作過程、爆震機理與控制、光學診斷、計算流體力學仿真模擬、傳熱和能量利用分析，以及先進熱管理技術(shù)等；
2．動力驅(qū)動先進電控技術(shù)。圍繞車輛動力驅(qū)動系統(tǒng)（發(fā)動機，變速箱，電機，電池）的控制方法，利用模糊控制技術(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)、預測控制技術(shù)、自適應(yīng)控制技術(shù)、魯棒控制技術(shù)和學習控制技術(shù)等控制理論，解決傳統(tǒng)的、經(jīng)典的控制技術(shù)難以解決的驅(qū)動控制問題，并且與多種智能控制算法相互交融，相互促進發(fā)展，提升驅(qū)動系統(tǒng)的熱效率和傳動效率。
二、招聘條件
1.身心健康，年齡不超過35歲。已獲得或即將獲得博士學位,博士畢業(yè)年限不超過3年；
2.具有相關(guān)學科背景，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。具有汽車發(fā)動機研究背景的申請者優(yōu)先；
3.具有誠信踏實的科研作風，積極進取的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強的中英文書面表達能力，熟練閱讀英文文獻。
三、崗位職責
承擔上汽集團技術(shù)中心立項的動力總成技術(shù)研發(fā)項目。
四、個人待遇
1.享受上汽集團技術(shù)中心博士后年薪待遇；
2.根據(jù)上海市博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜；享受社會保險、公積金等福利待遇。博士后出站留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶；
3.博士后研究工作滿2-3年且取得優(yōu)秀研究成果者，可錄用為高級研發(fā)人員。
五、應(yīng)聘方式
1．請將詳細的個人簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、代表性論著和論文、專利及其他可證明本人科研能力的相關(guān)資料）和聯(lián)系方式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標題注明“上汽博士后應(yīng)聘 ”；
2．通過電話或者電子郵件溝通后，邀請應(yīng)聘者面談。
聯(lián)系人：尹老師，郵箱：yinqi@saicmotor.com
來源：
https://postd.sjtu.edu.cn/info/1004/1927.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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