中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院（深圳）農(nóng)業(yè)基因組研究所（以下簡稱“基因組所”）創(chuàng)辦于2014年1月29日，是國內(nèi)唯一一家專門從事農(nóng)業(yè)基因組研究的國家級研究所，下設(shè)綜合辦公室（黨辦人事處）、科技管理處、計劃財務(wù)處、條件建設(shè)處和產(chǎn)業(yè)發(fā)展處5個處室以及6個研究中心。現(xiàn)因工作需要，條件建設(shè)處擬面向社會公開招聘聘用制人員2名，具體招聘計劃與條件如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

崗位一

（一）工作崗位：

條件建設(shè)處建設(shè)項目實施管理主管崗（崗位編號：20210403）1人。

（二）崗位職責：

1.負責項目安全、質(zhì)量、進度等管理工作；

2.負責項目報批報建及工程驗收管理等工作；

3.按研究所流程處理施工過程中發(fā)生的各項工程變更，材料、設(shè)備品牌變更；

4.參與項目的謀劃、設(shè)計、建筑方案設(shè)計，負責施工圖審核、項目招投標、成本及合同管理相關(guān)工作；

5.參與研究所工程管理制度、建設(shè)項目實施方案等制定及管理制度宣貫；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）應(yīng)聘條件：

1.具有建筑工程、土木工程、給排水工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

2.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準、法律法規(guī)和工程建設(shè)項目管理流程，了解裝配式建筑等方面的技術(shù)知識，了解政府投資項目管理流程；

3.較強的現(xiàn)場管理能力和承壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)及疑難問題解決能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件與進行風險研判；

4.有5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上工程建設(shè)項目現(xiàn)場管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.熟悉并掌握各類動植物分子試驗及測序?qū)嶒炦^程和相應(yīng)實驗室的設(shè)計、施工要點者優(yōu)先；

6.中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相當于中級的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先；

7.具有良好的職業(yè)操守，沒有發(fā)生過廉潔問題。

崗位二

（一）工作崗位：

條件建設(shè)處建設(shè)項目實施管理助理崗（崗位編號：20210404）1人。

（二）崗位職責：

1.參與開展研究所各項建設(shè)的施工設(shè)計、施工圖審查、項目招投標及項目現(xiàn)場相關(guān)工作；

2.具體負責研究所各類型基本建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計、相關(guān)許可的申報以及組織實施等工程管理等工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）應(yīng)聘條件：

1.具有建筑工程、土木工程、給排水工程、工程造價或生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下；

2.良好的職業(yè)操守，熟悉國家相關(guān)法規(guī)和政策，較強的現(xiàn)場管理能力，良好的溝通及疑難問題的解決能力，了解基建項目管理流程；

3.有3年以上基建項目工程管理、報建報批相關(guān)崗位經(jīng)驗，有房地產(chǎn)公司、工程項目管理公司、政府相關(guān)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方法進行。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）有較好的文字功底和較強的語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力；

（七）相貌端莊，身體健康，年齡在30周歲以下為1990年7月1日以后出生，年齡在35周歲以下為1985年7月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、薪資待遇

研究所按照所內(nèi)出臺的薪酬分配管理辦法給予相應(yīng)崗位的報酬，試用期半年。相關(guān)社會保險及公積金按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報名。應(yīng)聘者于請于2021年7月11日前將個人簡歷（附彩色免冠近照）、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料掃描件以電子郵件發(fā)送至以下郵箱，郵件主題請以“應(yīng)聘+姓名+崗位 ”命名。

郵箱名：zonghechu01@caas.cn

（二）筆試、面試。經(jīng)資格審查合格人員，筆試、面試時間、方式另行通知，初審不合格人員不再另行通知；

（三）體檢。擬聘用人選需要在二甲以上醫(yī)院參加體檢，體檢的項目和標準參照有關(guān)規(guī)定進行；

（四）確定人選。經(jīng)評選后，研究所確定擬聘人選，并在一定范圍進行公示。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）