一、單位簡介
廣東省科學(xué)院資源利用與稀土開發(fā)研究所即以原廣州有色金屬研究院選礦工程研究所為基礎(chǔ)，合并原精細(xì)化工中心金屬加工助劑研究室組建而成，是廣東省科學(xué)院下屬的公益二類事業(yè)單位。廣東省科學(xué)院資源利用與稀土開發(fā)研究所是稀有金屬分離與綜合利用國家重點實驗室、廣東省礦產(chǎn)資源開發(fā)及綜合利用重點實驗室的依托單位。圍繞“立足廣東、面向全國、走向世界”的戰(zhàn)略目標(biāo)，開展資源高效利用與綜合回收等基礎(chǔ)性和關(guān)鍵共性技術(shù)研究，為礦產(chǎn)資源和二次資源綜合利用提供技術(shù)支撐；開展工業(yè)固體廢棄物與廢水資源化利用研究，為企業(yè)提供資源綜合利用領(lǐng)域各類科技服務(wù)。開展硬脆材料加工用助劑研發(fā)及中試；開展礦產(chǎn)資源和二次資源工藝礦物學(xué)研究和分析檢測服務(wù)。擁有七個研究室：稀有金屬選礦研究室、貴金屬選礦研究室、有色金屬選礦研究室、選冶聯(lián)合研究室、工藝礦物學(xué)研究室、設(shè)備開發(fā)研究室、精細(xì)化工研究開發(fā)中心。
二、引進(jìn)（招聘）專業(yè)
礦物加工、礦物（化工）材料、巖石（礦物）學(xué)、環(huán)保（水處理及固廢處理）、化工合成、機械設(shè)備、冶金等專業(yè)。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（二）有符合崗位所需的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；
（三）具有良好的文字、口頭表達(dá)能力；
（四）身體健康。
四、高層次人才條件
（一）杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲（以當(dāng)年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲）。
（二）“百人計劃”A類人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲（以當(dāng)年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過55周歲），相當(dāng)于下列水平人才：
1.國家領(lǐng)軍人才計劃入選者；
2.長江學(xué)者特聘教授；
3.國家杰出青年基金獲得者；
4.國家重大重點研發(fā)計劃項目的負(fù)責(zé)人；
5.“國家特支計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才；
6.國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；
7.國家科技獎勵第一完成人；
8.廣東省“特支計劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)領(lǐng)軍人才；
9.國家重點實驗室或工程中心主任。
（三）“百人計劃”B類人才
海外知名高校、科研院所副教授（或相當(dāng)職務(wù)）以上，或國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職務(wù)的人才，國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲（以當(dāng)年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過45周歲），相當(dāng)于下列水平人才：
1.“珠江學(xué)者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者；
2.“百千萬人才工程”國家級人選；
3.國家領(lǐng)軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年CJXZ”、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4.國家重大科技專項重大課題負(fù)責(zé)人、國家自然科學(xué)基金重點項目負(fù)責(zé)人；
5.中科院“百人計劃”入選者；
6.國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
（四）“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國內(nèi)一流高校、科研院所副高級以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲（以當(dāng)年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過40周歲），且近五年科研成果符合下列條件的一項：
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影響因子20以上）的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者；
2.自然科學(xué)類，作為第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3.所發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4.相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才；
5.其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br /> （五）“百人計劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲（以當(dāng)年12月31日為計算截止日），且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
（六）“百人計劃”特別引進(jìn)人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授、海內(nèi)外著名科研機構(gòu)資深研究員有一定的應(yīng)用型基礎(chǔ)研究經(jīng)驗，研究成果可進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的人員。
（七）優(yōu)秀博士、博士后
海內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、博士后和進(jìn)入研究所博士后工作站的博士后。以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文者優(yōu)先。
五、高層次人才待遇
（一）我所根據(jù)廣東省《關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》的精神，實施人才強所戰(zhàn)略，創(chuàng)建省人才發(fā)展改革試驗區(qū)，加大人才引進(jìn)力度，建設(shè)高水平科技創(chuàng)新人才隊伍。參照廣東省科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈廣東省科學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法（2019年修訂）〉的通知》（粵科院人字[2019]25號）執(zhí)行相關(guān)人才薪資待遇或“一人一議”的薪酬體系。
1.工資福利標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位聘任制的崗位類別及等級執(zhí)行，符合相關(guān)條件的博士人才將按程序辦理事業(yè)編制和廣州戶口。
2.提供優(yōu)厚的福利待遇和發(fā)展平臺，根據(jù)工作年限和工作績效給予相應(yīng)年終獎金，上不封頂。
3.依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和繳存住房公積金、職業(yè)年金。
4.按規(guī)定享受單位每年組織的職工體檢等工會福利待遇。
5.年休假、法定假期等按照國家和我所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）各層次人才待遇表
廣東省科學(xué)院資源利用與稀土開發(fā)研究所引進(jìn)高層次人才待遇表

人才層次		薪酬	科研啟動費	住房及安家費	備注
杰出科學(xué)家		面議	不少于3000萬元	600萬元生活補貼（購房補貼，安家費）	鼓勵團(tuán)隊引進(jìn)，團(tuán)隊成員按照相關(guān)制度安排
“百人計劃”人才	A類	130萬/年起	1000萬元	300萬元生活補貼（購房補貼，安家費）	常年受理
	B類	80萬/年起	300萬元	150萬元生活補貼（購房補貼，安家費）	常年受理
	C類	正高50萬/年，副高40萬/年起	150萬元	正高100萬元，副高60萬元生活補貼（購房補貼，安家費）	常年受理
	D類	35萬/年起	75萬元	40萬元生活補貼（購房補貼，安家費）	常年受理
優(yōu)秀博士、博士后		25萬/年起	20萬元	提供2500元/月的住房補貼，3年	常年受理

注：稅前年薪，同時享受成果及績效獎勵，上不封頂；住房保障細(xì)則面議。
六、聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.gdzys.net/
地址：廣東省廣州市天河區(qū)長興路363號
郵政編碼：510650
聯(lián)系人：陳老師
簡歷投遞郵箱：gdzyshr@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）