季華實驗室微波與真空技術(shù)研究室2021年8月招聘公告

時間:2021-08-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一，對標(biāo)國家實驗室，打造先進制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，全國政協(xié)教科衛(wèi)體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔(dān)任理事長和主任。
季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米。首期5年建設(shè)期投入總經(jīng)費不低于55億元。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個學(xué)科方向，重點部署半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。
根據(jù)工作需要，實驗室微波與真空技術(shù)研究室擬招聘如下崗位：
一、招聘需求

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
機械設(shè)計（技術(shù)支撐崗）	2	負(fù)責(zé)半導(dǎo)體裝備及零部件設(shè)計開發(fā)	1、機械設(shè)計、機械制造及其自動化、機電工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具備一定工作經(jīng)驗，熟悉機械結(jié)構(gòu)、真空、氣動、水冷系統(tǒng)原理及選型； 2、熟練AutoCAD、Solidworks等設(shè)計軟件； 3、半導(dǎo)體設(shè)備及零部件開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
器件開發(fā)（技術(shù)支撐崗）	2	1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體、光電器件開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)芯片、器件微納加工。	1、材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、熟悉器件開發(fā)流程及工藝； 3、具有半導(dǎo)體及激光微納結(jié)構(gòu)制備、材料測試表征等微加工研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備有半導(dǎo)體、光電功能材料研發(fā)者優(yōu)先。
材料研發(fā)（技術(shù)支撐崗）	2	1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體、光電功能材料研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)材料表征測試。	1、材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、光學(xué)工程等晶體及薄膜制備相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、熟悉comsol等仿真軟件； 3、熟悉材料制備流程及工藝； 4、具備有CVD、PVD、刻蝕設(shè)備者優(yōu)先。
材料研發(fā)（技術(shù)支撐崗）	2	1、分離、拋光、光刻膠材料研發(fā)； 2、材料表征測試； 3、濕電子化學(xué)品工程與工藝設(shè)計。	1、化學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)工程與工藝、催化等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、熟悉comsol等仿真軟件（化工模塊）其他化工仿真軟件； 3、熟悉化工分離工藝； 4、熟悉分離材料制備流程及工藝； 5、熟悉半導(dǎo)體化學(xué)工藝品設(shè)備及工藝優(yōu)先； 6、熟悉晶圓清洗機、濕法刻蝕機、化學(xué)拋光機設(shè)備者優(yōu)先； 6、熟悉CMP拋光材料研發(fā)； 7、有光刻膠研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所所需方向技術(shù)支撐崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎(chǔ)年薪之外，實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)《廣東省實驗室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實驗室申請職稱評定。
7.人才補貼：根據(jù)《季華實驗室安家補貼發(fā)放暫行辦法》、《季華實驗室安家補貼發(fā)放實施細(xì)則（試行）》，符合要求的已引進博士、碩士人才在實驗室工作滿一年后可以申請季華實驗室安家補貼。博士人才補貼金額為稅后40萬元，碩士人才補貼金額為稅后8萬元。
8.創(chuàng)新支持：實驗室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實驗室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實驗室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實驗室
二0二一年八月十一日
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http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202108/t20210812_657116.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）