按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理辦法>的通知》（粵科規(guī)范字[2021]2號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（南海研字[2018]131號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合我所實(shí)際，面向所內(nèi)招聘廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任3名和副主任6名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、崗位設(shè)置

名稱	設(shè)崗個(gè)數(shù)
	主任	副主任
廣東省海洋藥物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室	1	2
廣東省應(yīng)用海洋生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室	1	2
廣東省海洋遙感重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室	1	2

 
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.主任
（1）主持實(shí)驗(yàn)室全面工作。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)前沿交叉原始創(chuàng)新，攻克共性、關(guān)鍵核心技術(shù)，解決重大科技問題，不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度發(fā)展；
（2）組織推進(jìn)國(guó)家（含國(guó)際合作）和地方重大、重點(diǎn)科技和人才項(xiàng)目申報(bào)，獲得具有國(guó)際先進(jìn)水平的標(biāo)志性科技成果；
（3）負(fù)責(zé)引進(jìn)培養(yǎng)一批高水平學(xué)術(shù)帶頭人和科研團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)和人才隊(duì)伍；
（4）促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展和學(xué)科的交叉融合，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的對(duì)外學(xué)術(shù)交流，提升實(shí)驗(yàn)室在國(guó)內(nèi)外的知名度；
（5）提升實(shí)驗(yàn)室科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平和開放共享能力，健全科學(xué)有效的實(shí)驗(yàn)室管理模式，認(rèn)真履行管理職責(zé)，保障實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.副主任
（1）協(xié)助主任制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，以及開展實(shí)驗(yàn)室日常行政和科研管理等工作；
（2）協(xié)管實(shí)驗(yàn)室人事人才及對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)流動(dòng)人員包括訪問學(xué)者、客座人員、博士后工作人員和研究生教育管理等工作；
（3）分管實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)開支、資產(chǎn)管理和后勤安全服務(wù)，健全實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)使用和資產(chǎn)管理等相關(guān)制度；
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。學(xué)風(fēng)正派民主，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
2.在實(shí)驗(yàn)室的主要研究領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和國(guó)內(nèi)外知名度，并對(duì)本實(shí)驗(yàn)室相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維。
3.具有研究生學(xué)歷，身體健康，新聘人員年齡不超過45周歲，連任年齡原則上能夠任滿一屆（每屆任期3年）。
4.應(yīng)聘主任，應(yīng)在副職崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；應(yīng)聘副主任，應(yīng)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
5.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間為2021年9月6日至9月13日（以收到競(jìng)聘申請(qǐng)表等材料為準(zhǔn)）
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料發(fā)至renjiaochu@scsio.ac.cn,郵件主題名稱為競(jìng)聘崗位+姓名 ，例如廣東省海洋藥物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任+張三 ：
1.《中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》，需注明競(jìng)聘崗位）。
2.其他相關(guān)補(bǔ)充材料。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
（二）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中科院相關(guān)回避制度。
六、選聘程序
按照中科院和《關(guān)于印發(fā)<中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（南海研字[2018]131號(hào)）相關(guān)要求和程序選聘。
七、薪酬待遇
工資、保險(xiǎn)福利等參照國(guó)家、科學(xué)院對(duì)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及研究所規(guī)章制度執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人事教育處
聯(lián)系電話：020-89137294、34063746
聯(lián)系人：陳老師、王老師
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn
 人事教育處
2021年9月6日
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