深圳市住房公積金管理中心2021年博士后研究人員招聘簡章

時間:2021-09-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

深圳市住房公積金管理中心于2010年2月正式成立，是市政府直屬事業(yè)單位，由市住房和建設局代管，是我市法定機構試點單位，我中心的主要職責包括編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計劃；負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；負責住房公積金的核算；審批住房公積金的提取、使用；負責住房公積金的保值和歸還；編制住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況的報告；編制住房公積金年度財務收支預算、決算；監(jiān)督、檢查單位住房公積金繳存情況；擬訂住房公積金增值收益分配方案；擬訂住房公積金的最高貸款額度；按規(guī)定開展或委托商業(yè)銀行辦理住房公積金歸集、提取等業(yè)務；查處住房公積金繳存、提取、使用中的違法行為；承辦本市人民政府及公積金管委會決定的其他事項等。

2018年12月，經(jīng)深圳市人力資源和社會保障局批準，設立深圳市住房公積金管理中心博士后創(chuàng)新實踐基地；并與哈爾濱工業(yè)大學（深圳）合作，共同聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員�，F(xiàn)面向海內外招收博士后研究人員。

一、招收條件

（一）近三年在國內外獲得博士學位的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下；

（二）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件；

（三）符合我中心研究方向和專業(yè)要求。

二、招收專業(yè)

經(jīng)濟學、理學、法學、工學（計算機科學與技術）。

三、研究方向

（一）法規(guī)制度

結合國內外住房市場、住房保障相關理論與實踐經(jīng)驗，綜合運用經(jīng)濟學、社會學等領域相關理論，從實現(xiàn)住房公積金制度中不同群體利益保障與平衡角度，提出適合深圳未來城市發(fā)展以及不同人群特點、有針對性的利益平衡機制。

（二）財務資金分析

分析住房公積金資金流特點實現(xiàn)住房公積金資金流的科學預測，研究建立精細化的住房公積金資金流動性管理模式；分析住房公積金可實現(xiàn)的投融資渠道，研究建立科學的住房公積金投融資策略。

（三）貸款政策應用

1、住房公積金貸款政策在我市租賃住房市場中的具體應用，比較了解我國租賃市場的發(fā)展規(guī)律，熟悉商業(yè)銀行項目貸款操作及風險控制，能夠運用政策性金融的優(yōu)勢，參與租賃市場發(fā)展。

2、住房公積金貸款政策創(chuàng)新研究，比較了解國內外政策性住房金融的特點及運作機制，運用統(tǒng)計學、金融學、社會福利學、大數(shù)據(jù)等知識，為住房公積金貸款產(chǎn)品創(chuàng)新和政策儲備提供研究成果。如項目投資建設等。

（四）房地產(chǎn)市場研究

結合國內外房地產(chǎn)市場交易相關理論和實踐經(jīng)驗，綜合運用區(qū)域經(jīng)濟學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等領域相關理論，從市場商品房交易和登記協(xié)同發(fā)展角度出發(fā)，提出適合深圳市房產(chǎn)交易管理的業(yè)務發(fā)展思路和一體化的業(yè)務辦理模式。從滿足不同購房群體的角度出發(fā)，提出適合各階層人群使用的房產(chǎn)交易管理模式。

（五）信息化建設

1、面向智慧城市的住房公積金信息化建設研究。跟蹤智慧城市的最新發(fā)展形勢及其科技前沿，研究智慧城市相關關鍵技術與公積金業(yè)務發(fā)展的應用融合，提出提升中心管理效能和公共服務水平的信息化解決方案，指導中心智慧住房公積金系統(tǒng)的研發(fā)，推動中心數(shù)字化轉型升級。

2、住房公積金大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃與設計。研究住房公積金大數(shù)據(jù)云平臺的建設規(guī)劃和實施方案，建立中心大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)管理、項目管理等方面的技術規(guī)范，以及參與中心大數(shù)據(jù)平臺的建設指導工作。

3、住房公積金數(shù)據(jù)挖掘與人工智能應用。深入研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉庫、機器學習和深度學習等先進技術，以及利用相關工具軟件開展公積金繳存提取、貸款風險、資金管理、用戶服務等方面的業(yè)務數(shù)據(jù)分析與建模、大數(shù)據(jù)分析、及AI應用研究，提升住房公積金服務的智能化水平，促進住房公積金互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的良性發(fā)展。

四、薪資待遇

（一）博士后研究人員享有相應的社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

（三）出站博士后選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用。

（四）符合深圳市后備級人才條件的可獲得160萬元獎勵補貼。

（五）博士后工作期滿后，我中心可根據(jù)實際情況，按雙向選擇的原則，予以選聘。

五、招收程序

（一）申請人材料

1、博士后研究人員報名表

2、個人簡歷

3、兩封相關領域專家推薦信（其中一封必須是本人博士導師）

4、3000字左右的擬選課題研究計劃書（每人可選2個課題，但只針對1個填寫計劃書）