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中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院2021年9月管理部門(mén)招聘啟事

時(shí)間:2021-09-30來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院(以下簡(jiǎn)稱“贛江創(chuàng)新院”)是由中國(guó)科學(xué)院與江西省人民政府共建的中國(guó)科學(xué)院直屬科研機(jī)構(gòu),位于江西省贛州市。根據(jù)中國(guó)科學(xué)院“三個(gè)面向”“四個(gè)率先”的辦院方針,圍繞關(guān)鍵金屬資源領(lǐng)域國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求,開(kāi)展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究,構(gòu)建全鏈條創(chuàng)新體系,建成集創(chuàng)新研究、人才培養(yǎng)、重大應(yīng)用為一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵金屬資源產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展和高端應(yīng)用方面的提升跨越,發(fā)揮國(guó)立科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用。
根據(jù)贛江創(chuàng)新院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招以下支撐、管理類人才:
一、基本條件
1、熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備適應(yīng)崗位需要的身體條件;
4、具備承受工作壓力的心理素質(zhì);
5、具備招聘崗位所要求的其他條件。
二、招聘崗位
招聘崗位詳細(xì)信息見(jiàn)附表。
三、薪酬福利
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2、博士享有安家費(fèi)60萬(wàn)元(分8年按月平均發(fā)放)。
3、提供完善的福利保障。
四、工作地點(diǎn)
江西省贛州市。
五、招聘程序
1、應(yīng)聘者須提供以下材料:(1)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件);(2)證明材料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、其它能證明本人適合該崗位的材料等;(3)《應(yīng)聘人員基本情況信息表》(見(jiàn)附件),上述材料打包,并以“崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè) ”命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱;
2、初選合格者將參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知;
3、面試通過(guò)者參加競(jìng)聘答辯,屆時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括:(1)個(gè)人基本情況;(2)工作業(yè)績(jī);(3)對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí);(4)未來(lái)工作設(shè)想;
4、未通過(guò)初選者不另行通知,材料恕不退回,將予以嚴(yán)格保密。
自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,額滿為止。
六、簡(jiǎn)歷投遞郵箱
(1)科學(xué)技術(shù)處:kjc@gia.cas.cn
(2)人事教育處:yqhua@gia.cas.cn
中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院
2021年9月16日
附件:崗位需求表
部門(mén) 崗位
名稱
目標(biāo)專業(yè) 崗位職責(zé) 任職要求 招聘人數(shù)
 

學(xué)

術(shù)
 


物理、化學(xué)、
材料、資環(huán)
等相關(guān)專業(yè)
 
1、負(fù)責(zé)科研裝備的調(diào)研、購(gòu)置、安裝、驗(yàn)收、培訓(xùn)、維護(hù)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站和儀器共享平臺(tái)維護(hù)工作,撰寫(xiě)中心各類技術(shù)文檔材料等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外測(cè)試服務(wù)等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、具有博士學(xué)位;
2、具有常規(guī)科研設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的英語(yǔ)水平、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有科研儀器功能開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、年齡一般要求35周歲以下。
 
2
 
質(zhì)



1、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹質(zhì)量管理工作的方針政策;
2、負(fù)責(zé)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系;
3、負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)許可證、承制資格證等相關(guān)管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、熟悉國(guó)家科技體制改革的方針、政策和制度,熟悉科研院所或高?萍脊芾碇贫燃跋嚓P(guān)業(yè)務(wù),具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能方法;
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料,熟練掌握辦公軟件;
4、具有科研院所或高校等單位的崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、年齡一般要求35周歲以下。
 
 
1




高層次人才及人才項(xiàng)目崗 人力資源管理等管理類或物理、化學(xué)、材料、資環(huán)等相關(guān)專業(yè) 1、高層次人才引進(jìn)工作;
2、各類人才計(jì)劃申報(bào)和管理工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的綜合分析、文字材料組織和撰寫(xiě)能力,熟練掌握辦公軟件;
4、具有人才項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科;
5、年齡一般要求40周歲以下,有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
1
 
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