四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）為廣安市人民政府直屬事業(yè)單位，由廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)日常運(yùn)行管理，廣安市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為加快推進(jìn)四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）各項(xiàng)工作，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布《四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）2021年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》如下：

一、選聘（選任）崗位

具體崗位及專業(yè)需求詳見(jiàn)《四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）引進(jìn)人才職位一覽表》（附件10-1）。

二、資格條件

（一）引進(jìn)范圍

符合崗位條件要求的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.符合招聘崗位的具體條件（詳見(jiàn)附件10-1）。報(bào)名者相關(guān)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與崗位表所要求的專業(yè)一致。

4.凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報(bào)考。

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、用人方式及待遇

（一）用人方式

1.可合同制聘任，也可事業(yè)編制引進(jìn)。

2.合同制聘任的，首次聘期六年，其中試用期一年，聘任期間應(yīng)全職在我院工作，聘期結(jié)束后，視工作業(yè)績(jī)決定是否續(xù)聘。

3.事業(yè)編制引進(jìn)的，在我院最低服務(wù)年限為六年，其中試用期一年。

4.試用期滿考核不合格的予以解聘，不享受本方案中的相應(yīng)政策，最低服務(wù)期內(nèi)離職的，取消相應(yīng)待遇，連續(xù)兩年考核不合格的，予以辭退。

（二）薪酬待遇

1.合同制聘任的人員或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格人員，薪酬待遇實(shí)行年薪制，采用“一事一議”方式確定相關(guān)待遇。

2.事業(yè)編制引進(jìn)的薪酬待遇如下：

（1）基本薪酬按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)年度績(jī)效考核參照廣安市級(jí)事業(yè)單位工作人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）引進(jìn)高層次人才試用期滿后，根據(jù)本人意愿享受我市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。選擇管理崗位的碩士研究生按8級(jí)職員崗位確定工資待遇，博士研究生按7級(jí)職員崗位確定工資待遇；選擇專業(yè)技術(shù)崗位的碩士研究生按專技10級(jí)崗位享受工資待遇，博士研究生按專技8級(jí)崗位享受工資待遇。

（3）給予緊缺類專業(yè)人才特殊激勵(lì)報(bào)酬。

上述（1）-（3）項(xiàng)，碩士研究生薪酬待遇每人每年12萬(wàn)元-18萬(wàn)元左右，博士研究生薪酬待遇每人每年15萬(wàn)元-25萬(wàn)元左右。

（4）給予高層次人才安家補(bǔ)助5萬(wàn)元-70萬(wàn)元，具體補(bǔ)助金額由研究院研究確定。安家補(bǔ)助須試用期滿且考核合格后，按第二年發(fā)放40%，第三年30%、第五年30%的比例發(fā)放。若在廣安購(gòu)買住房，根據(jù)購(gòu)房合同可提前全額支付。

（5）參照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省激勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十六條政策〉的通知》（川委辦[2016]47號(hào)），《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等7部門關(guān)于印發(fā)〈四川省擴(kuò)大高等學(xué)�？蒲性核�醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)十條政策〉的通知》（川人社發(fā)[2017]15號(hào)），在科研項(xiàng)目績(jī)效支出、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配、科技獎(jiǎng)勵(lì)、橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)（含技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)和咨詢）所獲收益等方面給予薪酬激勵(lì)。

四、選聘（任）程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名及截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2021年11月7日。本次公告沒(méi)有引進(jìn)到合適人選的，將常年發(fā)布引才公告，直至招滿為止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）往屆畢業(yè)人員：下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件10-2），將填好的《報(bào)名登記表》及掃描后的相關(guān)報(bào)名材料（含本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明、工作項(xiàng)目證明材料及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料）打包后，命名為“姓名+專業(yè)名稱+崗位名稱”文件，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱（663497614@qq.com）。

（2）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件10-2），將填好的《報(bào)名登記表》及掃描后的相關(guān)報(bào)名材料（含本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明和《就業(yè)推薦表》、參加項(xiàng)目證明材料及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料）打包后，命名為“姓名+專業(yè)名稱+崗位名稱”文件，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱（663497614@qq.com）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)，且應(yīng)在2022年7月31日前取得研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。

（二）由研究院會(huì)同廣安市人才辦、廣安市科技局、廣安市人社局、廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門進(jìn)行資格審核，確定擬聘任的面試人選。

（三）進(jìn)行答辯或考察。

（四）研究確定聘任人選。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電話：0826-4723400，18523188904

郵箱：663497614@qq.com （郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）

四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）

2021年9月30日

附件：

附件10-1：四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）引進(jìn)人才職位一覽表.docx

附件10-2：四川玄武巖纖維新材料研究院（創(chuàng)新中心）引進(jìn)人才報(bào)名登記表.docx

原文出處：

http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=8f57f40b61294d9285457ab9dc8148d7

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）