閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)，經(jīng)福建省事業(yè)單位登記管理局設(shè)立登記為事業(yè)單位法人。
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強(qiáng)有力科技支撐。
稀土生物醫(yī)學(xué)材料及應(yīng)用項目組致力于新型稀土生物醫(yī)學(xué)材料的設(shè)計、合成及其疾病診療應(yīng)用、稀土生物醫(yī)學(xué)材料生物安全性及臨床轉(zhuǎn)化研究、以及稀土生物醫(yī)學(xué)材料體外診斷技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。根據(jù)工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持績效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應(yīng)聘申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，15880060856程老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202110/t20211013_664818.html
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強(qiáng)有力科技支撐。
稀土生物醫(yī)學(xué)材料及應(yīng)用項目組致力于新型稀土生物醫(yī)學(xué)材料的設(shè)計、合成及其疾病診療應(yīng)用、稀土生物醫(yī)學(xué)材料生物安全性及臨床轉(zhuǎn)化研究、以及稀土生物醫(yī)學(xué)材料體外診斷技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。根據(jù)工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 生物材料科研崗 | 1 |
1.稀土生物醫(yī)學(xué)材料的生物安全性研究； 2.稀土生物醫(yī)學(xué)材料的診療應(yīng)用及臨床轉(zhuǎn)化研究； 3.參與實驗室建設(shè)及管理工作； 4.科研項目的撰寫及申報工作。 |
1.具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或環(huán)境科學(xué)博士學(xué)位； 2.掌握納米材料生物安全性研究方法，具有三年及以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗； 3.熟悉納米材料合成及其生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用。 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力； 5.具備良好的團(tuán)隊合作能力。 |
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持績效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應(yīng)聘申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，15880060856程老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202110/t20211013_664818.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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