中科院蘇州納米所創(chuàng)新實驗室鄧澆研究員領(lǐng)導(dǎo)的納米能源催化課題組主要面向催化化學(xué)中涉及能源小分子轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)科學(xué)問題和國際前沿問題，致力于在涵蓋分子水平、單原子中心、納米范疇的多尺度范圍內(nèi)對催化劑結(jié)構(gòu)和電子性質(zhì)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計和精準(zhǔn)調(diào)控，借助電化學(xué)研究平臺，實現(xiàn)高效的催化轉(zhuǎn)化和清潔的資源利用過程，并發(fā)展原位表征技術(shù)和結(jié)合理論計算研究催化活性位和闡明催化反應(yīng)機(jī)理。立足國家“雙碳”的戰(zhàn)略目標(biāo)，課題組開展從催化基礎(chǔ)理論到催化技術(shù)開發(fā)的研究，注重多學(xué)科的交叉和融合，探索高效、清潔和可持續(xù)的能源催化過程。
現(xiàn)根據(jù)課題組發(fā)展需求，擬招聘以下崗位：
一、招聘崗位及人數(shù)：
博士后：2-3名
二、研究方向：
1.分子水平到納米尺度催化劑的設(shè)計和調(diào)控
2.高效電催化和清潔能源利用過程的構(gòu)建
3.多原位表征技術(shù)聯(lián)用和高通量反應(yīng)器的開發(fā)
三、崗位要求：
1.博士學(xué)位獲得者或近期即將畢業(yè)的博士，年齡原則上不超過35歲，身心健康，踏實耐心，基礎(chǔ)知識扎實，有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力，在本領(lǐng)域知名國際刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。
2.具有化學(xué)化工、材料、環(huán)境資源、理論計算等專業(yè)背景，對科研充滿好奇心和熱情，富有團(tuán)隊精神、強(qiáng)執(zhí)行力、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。
3.有催化、電化學(xué)、納米合成、原位表征等研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、崗位待遇：
1.工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+獎勵績效。目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金。園區(qū)工作站博士后，出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補(bǔ)貼。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。
2.課題組營造濃厚的科研氛圍，鼓勵大膽創(chuàng)新，支持申請各類人才計劃、支持作為負(fù)責(zé)人申請各類基金，積極提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議交流機(jī)會，與課題組協(xié)同并進(jìn)、共同發(fā)展。
五、應(yīng)聘方式：
1.報名截止時間：常年接受申請，招滿為止。
2.應(yīng)聘者請將個人簡歷以及其它反映本人學(xué)術(shù)水平的證明材料通過郵件發(fā)送至jdeng2021@sinano.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煛?/span>
3.我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，參加本單位組織的面試。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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