團隊介紹
本團隊主要從事生物光電子與腦智技術(shù)交叉研究,包括綜合運用先進(jìn)的神經(jīng)記錄與調(diào)控、生物醫(yī)學(xué)成像和人工智能算法等構(gòu)建高性能生物光電子界面,開展前沿腦機接口、智能神經(jīng)界面和生物光電子診療等基礎(chǔ)與應(yīng)用研究。團隊成員擁有長期美國著名科研機構(gòu)和企業(yè)工作經(jīng)歷,近三年在《ScienceAdvances》、《PNAS》等期刊發(fā)表多篇論文,所掌握的關(guān)鍵技術(shù)目前處于同行業(yè)世界頂級水平。本團隊除致力于顛覆性技術(shù)攻關(guān)外,相關(guān)成果正在向臨床醫(yī)療和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,現(xiàn)誠邀有志青年共同開拓新型交叉科學(xué)前沿!無論您意愿加入特別研究助理(博士后)還是科研助理類序列崗位,本團隊都將為您提供合適的培養(yǎng)方式,幫助您成長!
招聘崗位1:特別研究助理(博士后)
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1、基本要求:
(1)在國(境)內(nèi)外知名高校院所取得博士學(xué)位不超過3年,年齡不超過35周歲,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
(2)在國際刊物以第一作者身份發(fā)表過高水平科研論文或作為主要發(fā)明人擁有授權(quán)發(fā)明專利;
(3)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,學(xué)風(fēng)正派、誠實守信,具有科研創(chuàng)新潛力和團隊協(xié)作精神。
2、個人發(fā)展:
(1)符合條件者可申請“博新”計劃、上海“超級博士后”激勵計劃、中科院特別研究助理資助項目、國際博士后引進(jìn)計劃;還可申請博士后面上資助、博士后特別資助(站前/站中)等博士后基金;
(2)優(yōu)秀博士后出站留所可推薦入選我所“尚光青年”人才等人才激勵計劃,并可推薦參評中科院青促會會員、中科院引才計劃等人才計劃;
(3)課題組長會積極為在站人員制訂學(xué)術(shù)規(guī)劃,充分尊重個人發(fā)展空間,本團隊與境內(nèi)外著名高校研究所保持密切聯(lián)系,優(yōu)秀在站人員均有機會推薦至海外短暫交流。
3、薪酬福利:
(1)薪資:年薪25萬+,入選國家、中科院、上海市博士后激勵計劃的優(yōu)秀博士后疊加15-30萬/年激勵績效,年薪最高可達(dá)65萬;此外,課題組長會根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)績提供額外激勵績效;
(2)福利:享受五險一金(含補充公積金)、博士后公寓或租房補貼、午餐補貼、帶薪休假、職工體檢、工會福利等福利。
招聘崗位2:課題組科研助理
招聘人數(shù):1-2人
1、崗位職責(zé):
(1)參與實驗室的規(guī)劃和建設(shè)以及之后的運行維護、日常管理相關(guān)工作;
(2)負(fù)責(zé)科研項目的申請、設(shè)備采購、財務(wù)報銷、專利申請、會務(wù)組織等工作;
(3)協(xié)助課題組長做好科研平臺日常管理和指導(dǎo)學(xué)生開展基本實驗研究工作。
2、任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有工程、物理、生物、材料等相關(guān)專業(yè)背景;
(2)具有較好的中英文閱讀理解能力,良好的文字表達(dá)、文檔編寫、資料檢索、分析整理能力;
(3)具有良好的安全意識,責(zé)任心強,有良好溝通的能力及團隊合作精神。
3、薪酬福利
本所提供優(yōu)厚的薪酬福利、五險二金(含補充公積金,事業(yè)編制職工繳納職業(yè)年金)、精裝單身宿舍和單元公寓、住房房貼、職工體檢、職工互助保障、職工食堂、健身活動場地等;根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)績,課題組會提供額外激勵績效;優(yōu)秀人才可推薦報考本所在職研究生、公派留學(xué),推薦參評“尚光青年”人才、中科院青促會會員等青年人才激勵計劃。
歡迎加入
應(yīng)聘人請將個人簡歷及1-3項代表性成果發(fā)送至課題組郵箱hefei@siom.ac.cn,郵件主題為“×××應(yīng)聘×××崗位 ”。
研究方向聯(lián)系人:何老師電話:15821130155
人事處聯(lián)系人:姜老師電話:(021)69918059
通信地址:上海市嘉定區(qū)清河路390號中科院上海光機所
郵政編碼:201800
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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