結(jié)合研究所實(shí)際和工作需要,現(xiàn)面向所內(nèi)外公開以下崗位,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位、職數(shù)以及崗位職責(zé)
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 職數(shù) | 崗位職責(zé) |
1 | 網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌) | 主任 | 1 | 全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌)工作,負(fù)責(zé)研究所信息化保障與科學(xué)數(shù)據(jù)匯交整合,負(fù)責(zé)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室、野外臺(tái)站等科研平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源相關(guān)工作,制定研究所網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
2 | 副主任 | 1 | 協(xié)助主任工作,具體負(fù)責(zé)研究所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源工作的推進(jìn)與實(shí)施,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資源的運(yùn)維與共享,保障研究所網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全運(yùn)行;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
3 | 數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)行管理維護(hù)崗位 | 1 | 保障研究所各類服務(wù)器、園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)園區(qū)終端計(jì)算機(jī)的軟硬件故障處理;視頻會(huì)議系統(tǒng)、研究所相關(guān)網(wǎng)站、新媒體等后臺(tái)維護(hù)工作和相關(guān)信息帳號(hào)及安防系統(tǒng)的維護(hù);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
4 | 計(jì)算機(jī)及信息安全管理崗位 | 1 | 負(fù)責(zé)園區(qū)部分計(jì)算機(jī)安裝、維護(hù)及其他安全工作,配合進(jìn)行各項(xiàng)日常監(jiān)督檢查;落實(shí)信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備的安全要求;協(xié)助處理相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)維工作;相關(guān)信息系統(tǒng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集、加工、整理工作。本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行整合,標(biāo)準(zhǔn)化處理以及相關(guān)數(shù)據(jù)資源庫的建設(shè),協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)庫在設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)過程中與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的對(duì)接工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
應(yīng)聘人員必須符合《中國(guó)科學(xué)院關(guān)于印發(fā)〈中國(guó)科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法〉的通知》(科發(fā)人教字〔2017〕8號(hào))和《中國(guó)科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所關(guān)于印發(fā)<武漢巖土力學(xué)研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(武巖土字〔2017〕50號(hào))規(guī)定的相關(guān)崗位基本任職條件要求。
(一)基本條件要求如下:
1. 具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;
2. 愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
3. 具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;
4. 具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
5. 所外應(yīng)聘人員年齡不得超過35周歲(主任和副主任崗位應(yīng)聘人員不適用于此要求),應(yīng)具有全日制碩士及以上學(xué)位,具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與信息管理等相關(guān)專業(yè)背景,具有博士學(xué)位者優(yōu)先。
(二)應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌)主任、副主任崗位人員還應(yīng)滿足以下要求:
1. 具有大學(xué)本科以上文化程度,五年以上工作經(jīng)歷;且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或六級(jí)職員以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌)主任崗位人員,應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或三年以上副職崗位任職經(jīng)歷,有計(jì)算機(jī)、巖土工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
3. 近三年年度考核合格及以上。
三、工作程序
1. 發(fā)布招聘公告;
2. 競(jìng)聘人員報(bào)名:填寫《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附后),提交人事教育處(非所內(nèi)職工參加崗位應(yīng)聘人員需提交所在單位同意函),《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》接收截止時(shí)間為2021年12月27日(以收到材料的時(shí)間為準(zhǔn));
3. 組成資格審核小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;
4. 由所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成聘用委員會(huì)對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行評(píng)議,競(jìng)聘人員做PPT競(jìng)聘報(bào)告(匯報(bào)10分鐘,5分鐘提問。匯報(bào)內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及工作設(shè)想),評(píng)委進(jìn)行投票,經(jīng)三分之二(含)以上成員同意的人員確定為擬聘建議人選;
5. 擬聘建議人選提交黨委會(huì)討論;
6. 領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員;
7. 對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于五個(gè)工作日;
8. 對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員予以正式聘用,并簽訂聘用合同(試用期六個(gè)月)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
所紀(jì)委對(duì)公開招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:關(guān)芬芬 李 鵬
聯(lián)系方式:ffguan@whrsm.ac.cn pli@whrsm.ac.cn
027-87199240
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