為滿足理化技術研究所工作需要，特招聘產業(yè)策劃部部長1名（正處級）。
一、招聘原則
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》、《中國科學院理化技術研究所中層領導人員選拔聘用及管理工作實施細則》等相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘任。
二、崗位職責
全面主持產業(yè)策劃部工作
產業(yè)策劃部是理化所成果轉移轉化與產業(yè)的策劃及運營等歸口管理部門。主要職能：負責制定理化所科研成果轉化的規(guī)劃；負責組織、策劃和實施研究所重大科技成果的轉化和產業(yè)化；負責與地方政府和企業(yè)橫向聯(lián)合的組織和協(xié)調；負責為研究單元科研立項提供市場咨詢、行業(yè)調查、項目立項等服務。
三、招聘條件
1、具有大學本科以上文化程度；具有五年以上工作經歷。
2、應在副處級或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷。任職時間的計算截止到2021年12月31日。
3、具有高級專業(yè)技術崗位任職經歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。
4、中共黨員。具有較高的政治素質、良好的思想品德和道德修養(yǎng)。
5、具有履行崗位職責必需的較高政策理論水平、業(yè)務知識。
6、具有高度的團隊協(xié)作意識和大局意識；具備高度的執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力和應急處置能力。
7、具有正常履行職責的身體條件。
8、具有北京市常住戶口。
四、招聘程序
（一）有意應聘者，請在申請截止日期（2022年1月12日17:00時）之前將應聘材料的電子版發(fā)送至joynying@mail.ipc.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
應聘材料具體包括以下三項：
1、《中國科學院理化技術研究所應聘人員申請表》(見附件2)。
2、所外應聘人員需提供身份證、最高學歷與學位證書、其它相關證書掃描件；通過初選后參加答辯者請?zhí)峁┰䝼洳椤?/p>
3、其它能夠證明應聘者水平和能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告15分鐘以內，答辯10分鐘），并攜帶應聘材料紙質版來所參加競聘答辯。競聘答辯會具體時間另行通知。PPT報告內容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。
（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
四、聘后管理
以上崗位為事業(yè)單位編制，工資待遇等按中國科學院理化技術研究所有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)中關村東路29號，中國科學院理化技術研究所人事處，郵編：100190
聯(lián)系人：許穎
聯(lián)系電話：010-82543622
中國科學院理化技術研究所
二0二一年十二月二十九日
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來源鏈接：
http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202112/t20211229_6329972.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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