閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲福建省省委、省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)，經(jīng)福建省事業(yè)單位登記管理局設(shè)立登記為事業(yè)單位法人。
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
功率型氮化鎵基材外延生長研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化示范項目組主要從事6英寸Si基板GaN外延片生長關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化示范，提高外延片良率，實現(xiàn)中試及以上規(guī)模。根據(jù)工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持績效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應(yīng)聘申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352 肖老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202112/t20211230_677110.html
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
功率型氮化鎵基材外延生長研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化示范項目組主要從事6英寸Si基板GaN外延片生長關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化示范，提高外延片良率，實現(xiàn)中試及以上規(guī)模。根據(jù)工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 芯片工藝工程師 | 1 |
1、制定氮化鎵V/III芯片流片制程（先期產(chǎn)品開發(fā)/解析、制訂制造程序與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化）。 2、解決流片工藝與外延工藝的匹配性問題。 3、參與氮化鎵外延技術(shù)研發(fā)工作。 4、解決芯片開發(fā)過程中的相關(guān)設(shè)計、可靠性等問題，保障芯片開發(fā)正常推進(jìn)。 |
1、具有氮化鎵V/III流片工藝研發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟悉半導(dǎo)體、微電子/光電等領(lǐng)域的無塵車間工作經(jīng)驗，且具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且具有博士以上學(xué)歷。 |
| 外延研發(fā)工程師 | 2 |
1、使用MOCVD機臺在襯底上制備晶圓薄膜材料及工藝調(diào)試 2、使用仿真軟件或檢測設(shè)備，量測外延基版及晶圓薄膜材料的表征并且分析測試數(shù)據(jù)。 3、參與科研資料的撰寫與匯整。 4、完成交辦的其他任務(wù)。 |
1、碩士及以上學(xué)歷，具備物理，化學(xué)，材料或微電子學(xué)等專業(yè)學(xué)科。 2、具備器件仿真軟件或測試設(shè)備操作經(jīng)驗，能夠?qū)π酒Y(jié)構(gòu)、電學(xué)等性能進(jìn)行分析。 3、工作踏實，積極主動，擅于學(xué)習(xí)，富有團(tuán)隊精神。 |
| 外延設(shè)備工程師 | 2 |
1、負(fù)責(zé)MOCVD及光學(xué)檢測設(shè)備硬件的安裝，調(diào)試。 2、負(fù)責(zé)MOCVD機臺的日常維護(hù)，對機臺進(jìn)行定期檢修和維護(hù)，負(fù)責(zé)異常情況的處理。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作，并編寫設(shè)備SOP手冊。 4、完成交辦的其他任務(wù)。 |
1、本科以上學(xué)歷，機械、電子、機電工程、自動化相關(guān)專業(yè)；或具備兩年以上半導(dǎo)體、光電子相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉MOCVD設(shè)備； 3、熟悉設(shè)備運作、PM操作、故障分析，熟悉外延制造廠運作流程及模式。 |
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持績效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應(yīng)聘申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352 肖老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202112/t20211230_677110.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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