學(xué)校概況
銅陵學(xué)院坐落于素有“中國古銅都”之稱的安徽省銅陵市，迄今具有50多年辦學(xué)歷史。2002年3月，經(jīng)教育部批準，由銅陵財經(jīng)�？茖W(xué)校升格為銅陵學(xué)院。
學(xué)校現(xiàn)有兩個校區(qū)，校園占地面積1310畝（約873630平方米），各類校舍面積37.63萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7100多萬元，圖書館藏紙質(zhì)圖書106萬冊�，F(xiàn)有教職工822人，其中專任教師667人，副高以上職稱教師200多人，具有博士、碩士學(xué)位教師497人�，F(xiàn)有全日制本科在校生17000多人，成人教育在籍生1300多人。
學(xué)校設(shè)有會計學(xué)院、工商管理學(xué)院、財稅與公共管理學(xué)院、金融學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、外國語學(xué)院、文學(xué)與藝術(shù)傳媒學(xué)院、法學(xué)院、數(shù)學(xué)與計算機學(xué)院、電氣工程學(xué)院、機械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院等12個學(xué)院，另設(shè)有體育教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部和繼續(xù)教育學(xué)院等教學(xué)機構(gòu)�，F(xiàn)有47個本科專業(yè)，涉及經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)等7大學(xué)科門類。建有安徽省人文社科重點研究基地皖江經(jīng)濟發(fā)展研究中心、光電子應(yīng)用安徽省工程技術(shù)研究中心、青銅文化研究所等16個科研機構(gòu)。在研國家社科基金和國家自然科學(xué)基金項目十余項。編輯出版學(xué)術(shù)刊物《銅陵學(xué)院學(xué)報》。
學(xué)校是安徽省財經(jīng)類人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要基地，形成了一定的財經(jīng)教育辦學(xué)特色。擁有會計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易2個國家級特色專業(yè)，財務(wù)管理1個國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)，金融學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理、自動化等6個省級特色專業(yè)，《管理學(xué)》、《稅法學(xué)》、《成本會計》、《金融學(xué)》等9門省級精品課程，會計實務(wù)實驗室、經(jīng)濟管理實驗實訓(xùn)中心等5個省級示范實驗實訓(xùn)中心，藝術(shù)設(shè)計和自動化卓越工程師等2個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，會計學(xué)專業(yè)應(yīng)用型復(fù)合型本科人才培養(yǎng)教學(xué)團隊、工商管理應(yīng)用型教學(xué)團隊等2個省級教學(xué)團隊。
近年來，學(xué)校圍繞應(yīng)用型本科高校建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)，堅持走內(nèi)涵發(fā)展、開放辦學(xué)、合作育人之路，不斷創(chuàng)新教育思想觀念，深化教育教學(xué)改革。學(xué)校在安徽省較早提出培養(yǎng)應(yīng)用型人才、建設(shè)應(yīng)用型高校的辦學(xué)思路，在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的理論探索和實踐方面，走在全省同類高校的前列。2008年12月，學(xué)校發(fā)起成立了“安徽省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟”，擔(dān)任首任輪值主席單位，此舉受到了國務(wù)委員劉延?xùn)|、中國高等教育學(xué)會會長周遠清等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和批示，《光明日報》、《中國教育報》、新華網(wǎng)、國研網(wǎng)等多家國家級媒體撰文肯定聯(lián)盟為“新建院校”謀求發(fā)展探索出的一條“新路”。為強力推進省示范應(yīng)用型高校建設(shè)，讓廣大師生享受到優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，學(xué)校適時研究提出了在全校范圍內(nèi)大力實施“八百工程”的決策部署，深化了應(yīng)用型高校建設(shè)內(nèi)涵，拓寬了應(yīng)用型高校建設(shè)之路，提高了應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
學(xué)校堅持合作育人，主動貼近、主動融入、主動服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，初步形成了校地、校企互利共贏、共生共育、共同發(fā)展的局面。自2008年以來，學(xué)校以與地方共建“四個中心”（地方人才培養(yǎng)和人力資源培訓(xùn)中心、地方產(chǎn)學(xué)研合作中心、地方政府決策咨詢中心、地方教育文化中心）為平臺，共建“四個基地”（實習(xí)實訓(xùn)基地、畢業(yè)生就業(yè)基地、教學(xué)基地和研究基地）為依托，深入推進校地、校企、校校合作。
為適應(yīng)高等教育國際化需要，學(xué)校積極開展對外交流與合作，先后與美國、韓國、阿根廷、澳大利亞等國家和臺灣地區(qū)10余所高校建立交流與合作關(guān)系。2005年，學(xué)校與阿根廷布宜諾斯艾利斯大學(xué)聯(lián)合成立了“安徽省西班牙語培訓(xùn)中心”，2012年，與韓國又松大學(xué)聯(lián)合開展了“2+2”合作辦學(xué)。
學(xué)校的辦學(xué)水平和社會聲譽不斷擴大。培養(yǎng)了以全國道德模范、人民滿意的公務(wù)員、模范基層干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈浩為代表的一大批優(yōu)秀畢業(yè)生。為了發(fā)揮好沈浩精神的育人作用，學(xué)校建設(shè)了“沈浩精神傳承暨大學(xué)人素質(zhì)教育基地”，積極構(gòu)建以沈浩精神為內(nèi)核的校園文化。
學(xué)校招生分數(shù)線連續(xù)多年持續(xù)攀升，穩(wěn)居于安徽省同類院校前列。2011年、2012年、2013年，連續(xù)三年新生第一志愿錄取率皆為100%，文科最低錄取線分別超出安徽省二本控制線13分、15分、22分，理科最低錄取線分別超出安徽省二本控制線25分、33分、27分；新生報到率連續(xù)3年都在98%以上；畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)7年都在95%以上。
學(xué)校先后榮獲安徽省示范應(yīng)用型本科院校、安徽省文明單位、安徽省優(yōu)秀教學(xué)管理集體、安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作標兵單位、安徽省大學(xué)生思想政治教育先進集體、安徽省大學(xué)生社會實踐活動先進集體、全國高校后勤十年社會化改革先進單位、安徽省衛(wèi)生工作先進單位、安徽省綠化模范單位榮譽稱號。
基本要求
1、專業(yè)、學(xué)歷要求：碩士、博士研究生，第一學(xué)歷要求全日制本科，本科、研究生階段專業(yè)相同相近。
2、畢業(yè)學(xué)校要求：“985”、“211”學(xué)校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。
3、各崗位其他要求詳見人才需求表中備注欄。
相關(guān)待遇
博士：
1、提供使用90平方米左右住房一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期內(nèi)免交房租，期滿后贈與個人。若學(xué)校已無合適房源，資助購房補貼20萬元（分期支付），一次性資助安家費5萬元，服務(wù)期滿后，購房補貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個人所有。
2、比照副教授標準享受工資待遇及校內(nèi)津貼。
3、科研啟動經(jīng)費5萬元。
4、根據(jù)其個人意愿配備電腦或發(fā)放電腦補助0.5萬元。
5、配偶有條件安排工作（按《銅陵學(xué)院人事代理暫行辦法》（院發(fā)[2011]28號）執(zhí)行）。
6、協(xié)助解決子女就學(xué)等問題。
碩士：
以人事代理方式聘用，實行同工同酬。對緊缺專業(yè)碩士另提供以下待遇：
1、科研啟動經(jīng)費0.5萬元。
2、兩年內(nèi)每月提供200元住房補貼或提供單間宿舍。
招聘辦法
一、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，一律實行公開招聘。
二、招聘程序
（一）應(yīng)聘者報名
1、應(yīng)聘者采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員提供的自薦材料（電子版或紙質(zhì)簡歷，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、身份證復(fù)印件、科研成果及配偶、子女基本情況等）須客觀真實，如有虛假，責(zé)任自負。
2、應(yīng)聘教師崗位人員，請發(fā)送電子簡歷至zp10383#tlu.edu.cn或投遞紙質(zhì)簡歷，電子簡歷主題格式：博士人才網(wǎng)+姓名＋學(xué)校＋學(xué)歷（專業(yè)）＋應(yīng)聘部門名稱。紙質(zhì)簡歷直接郵寄至銅陵學(xué)院人事處（在信封封面上注明應(yīng)聘部門）。
3、應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員，請首先將紙質(zhì)簡歷郵寄至銅陵學(xué)院人事處（在信封封面上注明應(yīng)聘崗位），并將同版電子簡歷發(fā)送至zp10383#tlu.edu.cn，電子簡歷主題格式：博士人才網(wǎng)+姓名＋學(xué)校＋學(xué)歷（專業(yè)）＋應(yīng)聘部門名稱。學(xué)校將擇期舉行專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員專場招聘會，專場招聘會的具體時間、地點請注意我校人事處網(wǎng)頁通知，面試人選以人事處電話通知為準。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者投遞簡歷完成初步資格審查。學(xué)校和各用人單位主要審查應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研情況以及相關(guān)證書等材料。
（三）考核考察
1、專任教師和實驗人員。由學(xué)校人才引進工作小組（下設(shè)經(jīng)管組、理工組和文法體藝組）牽頭，會同人事處、教務(wù)處、紀委和相關(guān)學(xué)院（部）組織對應(yīng)聘者進行考察，評定綜合成績，形成書面意見后上報學(xué)校。學(xué)校黨委會集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。
2、專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員。學(xué)校統(tǒng)一組織考核組對應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員進行筆試和面試。應(yīng)聘同一崗位的，報名人數(shù)與招聘人數(shù)按照至少3:1的比例進行，對達不到規(guī)定比例要求的，取消該崗位的招聘。考核組由學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家組成，其中，外聘專家數(shù)量占考核組人數(shù)的一半以上。筆試和面試的成績所占比例為4:6。筆試主要考察應(yīng)聘者對教育教學(xué)及教學(xué)管理的認識、個人的心理健康狀況等。面試主要考察應(yīng)聘者基本狀況（包括年齡、籍貫、儀態(tài)儀表、畢業(yè)院校及專業(yè)等）、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人特長、口頭表達能力、實際應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)�？己私M根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績與綜合狀況形成考核意見后上報學(xué)校。學(xué)校黨委會集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。
（四）體檢
人事處網(wǎng)頁公布體檢人員名單，并由用人單位通知和陪同相關(guān)應(yīng)聘人員到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進行體檢。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，經(jīng)學(xué)校批準后可根據(jù)總成績及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補。應(yīng)聘人員在兩周內(nèi)未及時按要求完成體檢，學(xué)�？扇∠潴w檢資格。
（五）公示
經(jīng)學(xué)校研究確定的擬聘用人選在校園網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
（六）簽訂協(xié)議
經(jīng)公示無異議的人員，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在接到通知后三周內(nèi)未及時與學(xué)校簽訂就業(yè)（聘用）協(xié)議，學(xué)�？扇∠淦赣觅Y格。
（七）相關(guān)招聘材料呈報省教育廳、人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系方式
地址：安徽省銅陵市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)翠湖四路1335號銅陵學(xué)院人事處
郵政編碼：244061
聯(lián)系人：吳老師、徐老師
電話：（0562）5881979
網(wǎng)址：http://rsc.tlu.edu.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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