一、招聘計(jì)劃
《合肥師范學(xué)院2014年專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃表》（見附件1）
二、招聘程序
（一）應(yīng)聘者報(bào)名。
我校人才招聘工作實(shí)行校人才領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事處組織實(shí)施，二級(jí)單位具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。請應(yīng)聘畢業(yè)生按照公布聯(lián)系方式，將個(gè)人簡歷(含畢業(yè)生推薦表、科研、獲獎(jiǎng)證書等材料)郵遞（或發(fā)郵件）用人單位和人事處。同時(shí),請應(yīng)聘人員填寫《合肥師范學(xué)院2014年人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)電子版發(fā)送到人事處人才招聘郵箱：rske@hftc.edu.cn。
（二）資格審查，初選。
用人單位填寫《合肥師范學(xué)院2014人才招聘初審情況表》（附件3），報(bào)人事處審核同意后，提前三個(gè)工作日在人事處網(wǎng)頁和用人單位網(wǎng)頁同時(shí)發(fā)布考核時(shí)間和參加考核人員名單。
（三）考核考察。
招聘工作由用人單位牽頭，邀請相關(guān)專家，會(huì)同校紀(jì)委等相關(guān)部門組織考核，且院（系）紀(jì)檢委員參加。
（四）用人單位提出擬聘用人選。
用人單位填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》（附件4），并附畢業(yè)生詳細(xì)簡歷(包括科研和獲獎(jiǎng)情況的復(fù)印件)報(bào)人事處審核匯總。畢業(yè)生詳細(xì)簡歷的相關(guān)原件須經(jīng)用人單位審核，并加蓋院系公章。（特別提示：畢業(yè)生個(gè)人簡歷所填專業(yè)須與學(xué)歷學(xué)位證書一致）
（五）校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出審議意見。
（六）校黨委審定、批準(zhǔn)。
（七）體檢。
用人單位根據(jù)考核情況，在用人單位和人事處網(wǎng)頁公布體檢人員名單，并由用人單位通知和陪同相關(guān)應(yīng)聘人員到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（八）公示。
（九）簽訂協(xié)議。
（十）呈報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：1、《合肥師范學(xué)院2014年專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃表》；
2、《合肥師范學(xué)院2014年人才招聘報(bào)名登記表》；
3、《合肥師范學(xué)院人才引進(jìn)資格審查（初選）情況表》；
4、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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