安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.uta.edu.cn/）是安徽省教育廳直屬的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是國家示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院位于合肥市，占地1598畝，在校生16000多人，學(xué)院設(shè)有12個(gè)二級教學(xué)學(xué)院和部，開設(shè)了68個(gè)專業(yè)，學(xué)院師資力量雄厚，辦學(xué)條件優(yōu)越。
根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、安徽省教育廳《關(guān)于認(rèn)真做好2016年度新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（皖教秘人[2016]67號）規(guī)定和相關(guān)要求，為加快學(xué)院發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合本院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人才。
一、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）學(xué)歷學(xué)位、資歷和專業(yè)技能條件，按照招聘計(jì)劃公布的要求執(zhí)行；
（四）適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）年齡必須符合招聘計(jì)劃公布的要求（35周歲以下指1980年8月31日以后出生）；
（六）在編正式工作人員報(bào)考需按人事管理權(quán)限得到單位和主管部門的同意。
有下列情形之一的人員，不予招聘：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘計(jì)劃
見附件一。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自公布之日至2016年8月20日。
符合招聘條件的人員，填寫《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件二），同時(shí)還須提供以下材料原件的掃描件（PDF格 式）：①身份證；②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；③高校教學(xué)或企業(yè)相關(guān)工作的有效證 明。④成績單、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等。⑤屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和 主管部門同意報(bào)考的證明。
所有應(yīng)聘材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送至我院各招聘部門負(fù)責(zé)人的電子郵箱，壓縮包文件夾以“姓名/崗位編號/專業(yè)”格式命名，如“王二/160302/旅游管理”，郵件主題注明：應(yīng)聘+本人姓名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，凡同時(shí)報(bào)兩個(gè)以上崗位的，視為無效。請不要重復(fù)發(fā)送郵件。
（二）材料預(yù)審
由招聘崗位部門和人事處對應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)送的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審查，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘人員將通過電話通知且在學(xué)院網(wǎng)站（www.uta.edu.cn）進(jìn)行公布。資格審查未通過的應(yīng)聘人員將通過電話或短信通知到本人。
通過材料預(yù)審的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）資格復(fù)審
被通知來院參加筆試的人員，到校進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料原件和復(fù)印件：1、近期免冠正面證件照，2、報(bào)名資格審核表，3、有效居民身份證，4、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證），5、報(bào)考崗位條件中要求的專業(yè)技術(shù)資格證書等證件或證明材料，6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，7、報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料、發(fā)表的論文及科研成果證明及學(xué)習(xí)成績單等材料，到校進(jìn)行資格復(fù)審。
逾期未參加資格復(fù)審者視作放棄本次應(yīng)聘考核，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，視為復(fù)審不合格，材料不得補(bǔ)交。
（四）招聘考試
1、考試分為筆試、綜合測試兩個(gè)階段。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。
2、筆試滿分為100分，筆試的主要內(nèi)容是綜合知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績到達(dá)合格線的應(yīng)聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按3:1的比例確定各崗位參加綜合測試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入綜合測試。
參加綜合測試的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的，以當(dāng)日參加同類型筆試所有應(yīng)聘考試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)，確定該應(yīng)聘崗位進(jìn)入綜合測試的最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入綜合測試。
3、綜合測試滿分為100分，綜合測試包括試講（或崗位技能測試）和面試，主要考查應(yīng)聘人員的教育教學(xué)潛能、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力等方面的情況。綜合測試的順序當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，綜合測試成績當(dāng)場評定并公布。
4、考核按筆試成績的35%和綜合測試成績的65%合成總成績，成績均以百分制計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后三位按四舍五入)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考核總成績，從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定擬聘人員（如最終成績相同，以綜合測試成績得分高者優(yōu)先）。
5、招聘條件為博士的崗位，直接進(jìn)行綜合測試。對綜合測試合格人員，根據(jù)綜合測試成績從高分到低分按照1：1比例等額確定擬聘人員。
（五）體檢
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）文件精神，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（六）考察
招聘部門成立考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否要回避等方面的情況，并形成考察材料報(bào)人事處。
（七）公示
對體檢、考察合格者，經(jīng)院黨委研究確定為擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站和公告欄公示7天。
（八）聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)院將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)上級主管部門審批，審批通過后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，未能在2016年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，按規(guī)定取消其聘用資格。
四、有關(guān)事宜
（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)請注意我院網(wǎng)站通知。
（三）對體檢、考察、或因應(yīng)聘者個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位每一環(huán)節(jié)遞補(bǔ)最多1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（四）招聘工作按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，學(xué)院紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：
袁老師，0551-64374587，64389420
丁老師，0551－65873125
監(jiān)督電話：胡老師，閆老師，0551-64689004
（五）本公告由安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件一：安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘計(jì)劃（附后）
附件二：安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表
2016年8月5日
特別提示：筆試、面試等后續(xù)工作安排請關(guān)注安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。
安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘計(jì)劃
根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、安徽省教育廳《關(guān)于認(rèn)真做好2016年度新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（皖教秘人[2016]67號）規(guī)定和相關(guān)要求，為加快學(xué)院發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合本院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人才。
一、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）學(xué)歷學(xué)位、資歷和專業(yè)技能條件，按照招聘計(jì)劃公布的要求執(zhí)行；
（四）適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）年齡必須符合招聘計(jì)劃公布的要求（35周歲以下指1980年8月31日以后出生）；
（六）在編正式工作人員報(bào)考需按人事管理權(quán)限得到單位和主管部門的同意。
有下列情形之一的人員，不予招聘：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘計(jì)劃
見附件一。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自公布之日至2016年8月20日。
符合招聘條件的人員，填寫《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件二），同時(shí)還須提供以下材料原件的掃描件（PDF格 式）：①身份證；②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；③高校教學(xué)或企業(yè)相關(guān)工作的有效證 明。④成績單、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等。⑤屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和 主管部門同意報(bào)考的證明。
所有應(yīng)聘材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送至我院各招聘部門負(fù)責(zé)人的電子郵箱，壓縮包文件夾以“姓名/崗位編號/專業(yè)”格式命名，如“王二/160302/旅游管理”，郵件主題注明：應(yīng)聘+本人姓名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，凡同時(shí)報(bào)兩個(gè)以上崗位的，視為無效。請不要重復(fù)發(fā)送郵件。
（二）材料預(yù)審
由招聘崗位部門和人事處對應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)送的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審查，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘人員將通過電話通知且在學(xué)院網(wǎng)站（www.uta.edu.cn）進(jìn)行公布。資格審查未通過的應(yīng)聘人員將通過電話或短信通知到本人。
通過材料預(yù)審的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）資格復(fù)審
被通知來院參加筆試的人員，到校進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料原件和復(fù)印件：1、近期免冠正面證件照，2、報(bào)名資格審核表，3、有效居民身份證，4、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證），5、報(bào)考崗位條件中要求的專業(yè)技術(shù)資格證書等證件或證明材料，6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，7、報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料、發(fā)表的論文及科研成果證明及學(xué)習(xí)成績單等材料，到校進(jìn)行資格復(fù)審。
逾期未參加資格復(fù)審者視作放棄本次應(yīng)聘考核，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，視為復(fù)審不合格，材料不得補(bǔ)交。
（四）招聘考試
1、考試分為筆試、綜合測試兩個(gè)階段。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。
2、筆試滿分為100分，筆試的主要內(nèi)容是綜合知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績到達(dá)合格線的應(yīng)聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按3:1的比例確定各崗位參加綜合測試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入綜合測試。
參加綜合測試的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的，以當(dāng)日參加同類型筆試所有應(yīng)聘考試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)，確定該應(yīng)聘崗位進(jìn)入綜合測試的最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入綜合測試。
3、綜合測試滿分為100分，綜合測試包括試講（或崗位技能測試）和面試，主要考查應(yīng)聘人員的教育教學(xué)潛能、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力等方面的情況。綜合測試的順序當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，綜合測試成績當(dāng)場評定并公布。
4、考核按筆試成績的35%和綜合測試成績的65%合成總成績，成績均以百分制計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后三位按四舍五入)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考核總成績，從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定擬聘人員（如最終成績相同，以綜合測試成績得分高者優(yōu)先）。
5、招聘條件為博士的崗位，直接進(jìn)行綜合測試。對綜合測試合格人員，根據(jù)綜合測試成績從高分到低分按照1：1比例等額確定擬聘人員。
（五）體檢
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）文件精神，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（六）考察
招聘部門成立考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否要回避等方面的情況，并形成考察材料報(bào)人事處。
（七）公示
對體檢、考察合格者，經(jīng)院黨委研究確定為擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站和公告欄公示7天。
（八）聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)院將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)上級主管部門審批，審批通過后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，未能在2016年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，按規(guī)定取消其聘用資格。
四、有關(guān)事宜
（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)請注意我院網(wǎng)站通知。
（三）對體檢、考察、或因應(yīng)聘者個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位每一環(huán)節(jié)遞補(bǔ)最多1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（四）招聘工作按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，學(xué)院紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：
袁老師，0551-64374587，64389420
丁老師，0551－65873125
監(jiān)督電話：胡老師，閆老師，0551-64689004
（五）本公告由安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件一：安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘計(jì)劃（附后）
附件二：安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表
2016年8月5日
特別提示：筆試、面試等后續(xù)工作安排請關(guān)注安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。
安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘計(jì)劃
| 崗位編號 | 崗位名稱 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 聯(lián)系電話 | |||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | |||||
| 160101 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 機(jī)械制造及其自動(dòng)化(機(jī)器人與自動(dòng)化方向) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 機(jī)電工程學(xué)院 | 洪老師：0551-64689810 |
| 160102 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 機(jī)械制造及其自動(dòng)化(機(jī)器人與自動(dòng)化方向) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | hongying189@189.cn | |
| 160201 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 紡織服裝學(xué)院 | 汪老師：0551－64689820banghaiwang@126.com |
| 160202 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 紡織工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化或電氣工程及其自動(dòng)化 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，3年以上紡織企業(yè)生產(chǎn)一線維修和保全的技術(shù)人員、工程師 | ||
| 160301 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為漢語言文學(xué)專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 管理學(xué)院 | 王老師：0551-64689830 |
| 160302 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 旅游管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為旅游管理、酒店管理專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160303 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 旅游管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 562325088@qq.com | |
| 160304 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 人文地理學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為旅游管理專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160305 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 企業(yè)管理(人力資源管理方向） | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為人力資源管理專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160401 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 生物化工 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 環(huán)境與化工學(xué)院 | 方老師：0551－64689840fxhhgx@163.com |
| 160402 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 化學(xué)工程或化學(xué)工藝 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160403 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 化工過程機(jī)械 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160404 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 環(huán)境工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160501 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 高分子化學(xué)與物理 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 本科為高分子材料工程技術(shù)或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 建筑工程學(xué)院 | 葛老師：0551－64689800 |
| 160502 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 管理科學(xué)與工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為工程造價(jià)或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160503 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 測繪科學(xué)與技術(shù) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 1034917014@qq.com | |
| 160504 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 材料科學(xué)與工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為無機(jī)非金屬材料工程或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160601 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、資產(chǎn)評估或稅收學(xué)專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)院 | 劉老師：0551-64689856 |
| 160602 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 企業(yè)管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為市場營銷、工商管理專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160603 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 企業(yè)管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為電子商務(wù)專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 547835153@qq.com | |
| 160604 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 企業(yè)管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為物流管理、物流工程、管理科學(xué)專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160701 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 機(jī)械工程 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 機(jī)械工程學(xué)院 | 鄭老師：0551－6468986071828132@qq.com |
| 160702 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 機(jī)械工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 160801 | 專業(yè)技術(shù) | 6 | 車輛工程或載運(yùn)工具運(yùn)用工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、汽車服務(wù)工程、交通工程或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 汽車工程學(xué)院 | 姚老師：0551－643811702698269641@qq.com |
| 160901 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或計(jì)算機(jī)軟件與理論 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 信息工程學(xué)院 | 李老師：0551-64689870787168081@qq.com |
| 161001 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為會(huì)展藝術(shù)與技術(shù)或藝術(shù)與科技專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 藝術(shù)工程學(xué)院 |
呂老師：0551-64381667 luhui6576@sina.com |
| 161101 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 英語語言文學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為英語專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 基礎(chǔ)教學(xué)部 | 葛老師：0551-64689881 |
| 161102 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 體育教育訓(xùn)練學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為體育教育（田徑、健美操方向各一人）并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 |
gexiaozhu321@163.com |
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| 161201 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 思想政治教育/馬克思主義發(fā)展史 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 思政教學(xué)科研部 | 朱老師：0551-64689833759787310@qq.com |
| 161301 | 管理 | 1 | 語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為漢語言文學(xué)專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 辦公室 | 宣老師：0551-64381012445086548@qq.com |
| 161401 | 管理 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 人事處 | 袁老師:0551-64374587Ycg21@163.com |
| 161501 | 管理 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 教務(wù)處 | 孫老師:0551-646890512579165742@qq.com |
| 161601 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、資產(chǎn)評估或稅收學(xué)專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 財(cái)務(wù)處 |
呂老師：0551-64689488 lusili@163.com |
| 161602 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 財(cái)務(wù)管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 161701 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 財(cái)務(wù)管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 國資辦 |
樊老師：0551-64689059 1040986252@qq.com |
| 161801 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 網(wǎng)絡(luò)中心 | 孫老師：0551－6468989895631373@qq.com |
| 161802 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 電子科學(xué)與技術(shù) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為電路與系統(tǒng)專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | ||
| 161901 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 土木工程/建筑學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為相同或相近專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 后勤 | 李老師：0551－64689057 |
| 161902 | 管理 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位 | 929891754@qq.com | |
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