為滿足安徽大學事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用制人員來校工作，具體情況公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘的編外聘用制人員主要分布在我校教輔和管理崗位，具體計劃詳見附件《安徽大學2018年編外聘用制人員招聘計劃》。

二、招聘條件

（一）具有良好的道德品質和思想政治素質，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè)。

（二）具有良好的身心條件，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

（三）應聘人事代理崗位的，須滿足以下條件：應聘者須具有研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。國（境）外取得碩士學位者須為兩年制以上碩士教育（外語類非英語語種的應聘者除外）。博士應聘者年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士應聘者年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），本科生在25周歲以下（1993年1月1日以后出生）。

應聘人才派遣崗位的，須滿足以下條件：應聘者須具有本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。應聘者年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（四）應聘者須在2018年7月前畢業(yè)并取得招聘崗位要求的學位或教育部國（境）外學歷學位認證。

（五）符合招聘崗位的其他要求與條件。

應聘者須同時具備以上條件，個別崗位有特殊要求的以具體通知為準。

三、招聘時間及程序

（一）報名截止時間為2018年4月30日17:00。（如應聘人數(shù)未足面試比例，可根據(jù)實際情況延長接收簡歷時間，以具體通知為準）。

（二）招聘程序

1.簡歷投遞

人事代理：應聘人事代理崗位的須通過“安徽大學人才招聘網(wǎng)”（點擊登錄）首頁左側“應聘登錄”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)上應聘，網(wǎng)上應聘按以下程序進行：

（1）注冊。點擊“應聘登錄”平臺的“應聘注冊”按鈕進入注冊界面，認真填寫個人注冊信息。

（2）提交應聘材料。登錄網(wǎng)絡平臺后，選擇應聘的具體崗位，填寫個人資料，并在“簡歷信息”欄內上傳個人簡歷，個人簡歷材料須包括：簡歷、前期學歷學位證書圖片、表明個人水平與素質的有關材料。簡歷材料大小一般不超過2M。

人才派遣：應聘人才派遣崗位人員須填寫：《人才派遣崗位應聘人員報名表》，并將電子表發(fā)送至rcpqahu@126.com，郵件主題務必注明應聘部門和崗位，附件以“崗位代碼+姓名+人才派遣+中國博士人才網(wǎng)”格式命名。

2.考核選拔

考核一般包括筆試、面試、實踐等形式，具體時間、地點將另行通知。

報名后沒有接到面試通知的應聘人員，恕不一一回復，敬請諒解。

3.公示擬錄用人員名單

根據(jù)結果擇優(yōu)確定人選，并將擬聘用人員在人事處網(wǎng)站上予以公示，公示無異議后上報學校會議審核。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議及體檢、心理測試

擬錄用人員經學校審核通過后，由具體組織招聘單位通知當事人來校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時學校將按照上級主管部門要求組織體檢和心理健康水平測試，如體檢或心理健康水平測試不合格，學校將解除就業(yè)協(xié)議。

四、待遇

人事代理人員和人才派遣人員均實行協(xié)議工資制。

人事代理人員來校工作后，學校按照相關規(guī)定為其辦理社會保險，繳納住房公積金，年薪約6-8萬元。

人才派遣人員經人力資源公司派遣來校工作后，由人力資源公司為其辦理社會保險，不繳納住房公積金,年薪約4-6萬元。

五、有關說明

1.校團委、物質科學與信息技術研究院工作人員招聘工作通知將另行發(fā)布。

2.以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予錄用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.非應屆畢業(yè)生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料，逾期學校將不予聘用。

4.人事代理是指學校根據(jù)國家人事法規(guī)政策，在尊重單位用人自主權和個人擇業(yè)自主權的條件下，與個人簽訂勞動聘用合同，為個人代辦人事關系、人事業(yè)務的一種人員聘用方式。人事代理人員檔案由學校委托人才流動服務機構管理。

人才派遣是指人力資源公司根據(jù)學校的要求選擇合適的人才，將其派遣到學校工作的一種用人形式。人才派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同、辦理錄用手續(xù)，提供檔案管理、工資發(fā)放、社會保險、處理人事爭議等服務。人才派遣人員的招聘考核經人力資源公司授權委托后由學校組織開展，進校后由具體用工單位對其日常工作進行管理和考核。

5.每人限報一個崗位，同時報名多個崗位視為放棄應聘資格。

6.在網(wǎng)上應聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡等問題，應聘者可聯(lián)系人事處，電話0551-63861227，我們將進行及時、有效地處理。

7.本招聘啟事最終解釋權歸安徽大學人事處所有。

特此公告。

安徽大學人事處

2018年4月20日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）