因工作需要，現(xiàn)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘24名碩士人員充實(shí)到教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)、管理等崗位，招聘的碩士人員實(shí)行編外聘用制，招聘方案和計(jì)劃公告如下:
一、招聘計(jì)劃
二、招聘原則
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)考核、擇優(yōu)錄用、吸納優(yōu)秀人才。
三、基本條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，誠實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)行為。
2.身體健康，年齡在30歲以下。
3.原則上要求應(yīng)聘者第一學(xué)歷必須為國民教育序列的普通高等院校的全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位，同時(shí)具有研究生學(xué)歷并獲碩士學(xué)位，且英語六級(jí)考試成績≥425分（留學(xué)歸國人員英語不作要求）。
4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位和易班管理崗位人員必須是中共黨員。
5.原則上要求應(yīng)聘易班管理崗位人員必須在校期間擔(dān)任過學(xué)校、院系或班級(jí)主要學(xué)生干部一年以上。
四、招聘程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘者均需將《2018年安徽中醫(yī)藥大學(xué)碩士人員公開招考報(bào)名表》（附件1）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)碩士人員應(yīng)聘報(bào)名匯總表》（附件2）以及個(gè)人簡歷、業(yè)績等相關(guān)材料電子版統(tǒng)一發(fā)送到郵箱：ghw2015@ahtcm.edu.cn。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)）
注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。
（2）填寫報(bào)名表時(shí)請(qǐng)勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名表要粘貼電子照片（正規(guī)證件照），報(bào)名表和簡歷的大小不能超過2M，不按要求發(fā)送報(bào)名表和簡歷者，報(bào)名無效。
（3）報(bào)名表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。
2.資格初審。根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，由人事處、用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單，以電子郵件的形式通知審核通過人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，不予參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：
（1）應(yīng)屆生提供學(xué)生證、身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、英語成績單、各類獲獎(jiǎng)證書、政審表（附件3）、近期二寸免冠照片2張。
（2）歷屆畢業(yè)生還須提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。
4.確定招考崗位。應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，碩士應(yīng)聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位之比一般為3：1及以上，達(dá)不到這一要求的，原則上應(yīng)取消該崗位招考。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)達(dá)到3人的崗位視為報(bào)名成功，考生可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并自行熟悉考場(chǎng)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
5.招聘考核。
（1）筆試。報(bào)考不同的崗位參加不同科目筆試。筆試內(nèi)容為所聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及黨的十九大相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績，按照不超過3：1的比例從高分到低分確定面試人員。
（2）面試。學(xué)校成立專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。應(yīng)聘教師崗位、實(shí)驗(yàn)教師崗位為試講；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位包括主題班會(huì)、問題回答兩個(gè)部分；應(yīng)聘業(yè)務(wù)人員崗位、管理崗位為問題回答。
（3）技能考核。應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師崗位、業(yè)務(wù)人員崗位、管理崗位以及輔導(dǎo)員崗位均須參加技能考核，主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)技能。
（4）成績核算。應(yīng)聘者的最終成績由筆試成績加面試成績或筆試成績加面試成績、技能考核成績加權(quán)形成。筆試、面試（含試講、主題班會(huì)）、技能考核等均按百分制記分，各項(xiàng)成績所占權(quán)重為：
①教師崗位：筆試成績占40%，面試成績占60%;
②實(shí)驗(yàn)教師、業(yè)務(wù)人員崗位、管理崗位和輔導(dǎo)員崗位：筆試成績占30%，面試成績占30%，技能考核占40%;
如各項(xiàng)考核成績加權(quán)形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。
（5）成績公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績、最后加權(quán)成績均在考試后1-2個(gè)工作日內(nèi)公布在校園網(wǎng)上。
6.體檢。考核完成后，根據(jù)考核的綜合成績從高分到低分，按1：1比例，由人事處組織應(yīng)聘者在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
7.考察。考察由用人單位分黨委或直屬黨支部負(fù)責(zé)實(shí)施。成立由兩人以上組成的考察組，采用多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績情況，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料報(bào)人事處。
8.審定。人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。
9.公示及錄用。人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議后，擬錄用人員到人事處辦理相關(guān)簽約手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來校報(bào)到。
五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)安排
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月6日--6月14日；
資格審查時(shí)間：6月15日--6月18日；
郵件通知審核通過人員：6月19日；
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：6月26日（周二）上午(9:00-11:30)；
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）惟是樓512室；
筆試時(shí)間：6月26日（周二）下午2:00-4:00，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試和技能考核的安排以郵件、電話通知為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戈老師、高老師（0551-68129040）
人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）惟是樓510室，郵編：230012，電話：0551-68129040。
一、招聘計(jì)劃
| 崗位編號(hào) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位類別 | 招聘崗位數(shù) |
| 01 | 碩士研究生 | 中醫(yī)學(xué)（中醫(yī)養(yǎng)生方向）、針灸推拿學(xué)（中醫(yī)養(yǎng)生方向）、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 教師 | 1 |
| 02 | 碩士研究生 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)、人體解剖學(xué) | 教師 | 1 |
| 03 | 碩士研究生 | 金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué) | 教師 | 1 |
| 04 | 碩士研究生 | 計(jì)算機(jī) | 教師 | 1 |
| 05 | 碩士研究生 | 體育科學(xué)（體育舞蹈或健美操方向） | 教師 | 1 |
| 06 | 碩士研究生 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)、人體解剖學(xué) | 實(shí)驗(yàn)教師 | 1 |
| 07 | 碩士研究生 | 藥理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ) | 實(shí)驗(yàn)教師 | 1 |
| 08 | 碩士研究生 | 計(jì)算機(jī)、電子 | 實(shí)驗(yàn)教師 | 1 |
| 09 | 碩士研究生 | 計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)信息學(xué) | 實(shí)驗(yàn)教師 | 1 |
| 10 | 碩士研究生 | 中藥學(xué)、生藥學(xué) | 業(yè)務(wù)人員 | 1 |
| 11 | 碩士研究生 | 醫(yī)學(xué)類（病理學(xué)優(yōu)先） | 業(yè)務(wù)人員 | 1 |
| 12 | 碩士研究生 | 藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | 業(yè)務(wù)人員 | 1 |
| 13 | 碩士研究生 | 計(jì)算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè) | 業(yè)務(wù)人員 | 1 |
| 14 | 碩士研究生 | 中醫(yī)文化學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論 | 業(yè)務(wù)人員 | 1 |
| 15 | 碩士研究生 | 會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) | 業(yè)務(wù)人員 | 1 |
| 16 | 碩士研究生 | 中醫(yī)藥類或生命科學(xué)類專業(yè) | 業(yè)務(wù)人員 | 1 |
| 17 | 碩士研究生 | 專業(yè)不限 | 男輔導(dǎo)員 | 5 |
| 18 | 碩士研究生 | 計(jì)算機(jī)、思想政治教育 | 易班管理人員 | 1 |
| 19 | 碩士研究生 | 中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) | 管理人員(學(xué)位管理) | 1 |
| 20 | 碩士研究生 | 中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) | 管理人員（高教研究） | 1 |
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)考核、擇優(yōu)錄用、吸納優(yōu)秀人才。
三、基本條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，誠實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)行為。
2.身體健康，年齡在30歲以下。
3.原則上要求應(yīng)聘者第一學(xué)歷必須為國民教育序列的普通高等院校的全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位，同時(shí)具有研究生學(xué)歷并獲碩士學(xué)位，且英語六級(jí)考試成績≥425分（留學(xué)歸國人員英語不作要求）。
4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位和易班管理崗位人員必須是中共黨員。
5.原則上要求應(yīng)聘易班管理崗位人員必須在校期間擔(dān)任過學(xué)校、院系或班級(jí)主要學(xué)生干部一年以上。
四、招聘程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘者均需將《2018年安徽中醫(yī)藥大學(xué)碩士人員公開招考報(bào)名表》（附件1）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)碩士人員應(yīng)聘報(bào)名匯總表》（附件2）以及個(gè)人簡歷、業(yè)績等相關(guān)材料電子版統(tǒng)一發(fā)送到郵箱：ghw2015@ahtcm.edu.cn。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)）
注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。
（2）填寫報(bào)名表時(shí)請(qǐng)勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名表要粘貼電子照片（正規(guī)證件照），報(bào)名表和簡歷的大小不能超過2M，不按要求發(fā)送報(bào)名表和簡歷者，報(bào)名無效。
（3）報(bào)名表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。
2.資格初審。根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，由人事處、用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單，以電子郵件的形式通知審核通過人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，不予參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：
（1）應(yīng)屆生提供學(xué)生證、身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、英語成績單、各類獲獎(jiǎng)證書、政審表（附件3）、近期二寸免冠照片2張。
（2）歷屆畢業(yè)生還須提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。
4.確定招考崗位。應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，碩士應(yīng)聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位之比一般為3：1及以上，達(dá)不到這一要求的，原則上應(yīng)取消該崗位招考。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)達(dá)到3人的崗位視為報(bào)名成功，考生可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并自行熟悉考場(chǎng)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
5.招聘考核。
（1）筆試。報(bào)考不同的崗位參加不同科目筆試。筆試內(nèi)容為所聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及黨的十九大相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績，按照不超過3：1的比例從高分到低分確定面試人員。
（2）面試。學(xué)校成立專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。應(yīng)聘教師崗位、實(shí)驗(yàn)教師崗位為試講；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位包括主題班會(huì)、問題回答兩個(gè)部分；應(yīng)聘業(yè)務(wù)人員崗位、管理崗位為問題回答。
（3）技能考核。應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師崗位、業(yè)務(wù)人員崗位、管理崗位以及輔導(dǎo)員崗位均須參加技能考核，主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)技能。
（4）成績核算。應(yīng)聘者的最終成績由筆試成績加面試成績或筆試成績加面試成績、技能考核成績加權(quán)形成。筆試、面試（含試講、主題班會(huì)）、技能考核等均按百分制記分，各項(xiàng)成績所占權(quán)重為：
①教師崗位：筆試成績占40%，面試成績占60%;
②實(shí)驗(yàn)教師、業(yè)務(wù)人員崗位、管理崗位和輔導(dǎo)員崗位：筆試成績占30%，面試成績占30%，技能考核占40%;
如各項(xiàng)考核成績加權(quán)形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。
（5）成績公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績、最后加權(quán)成績均在考試后1-2個(gè)工作日內(nèi)公布在校園網(wǎng)上。
6.體檢。考核完成后，根據(jù)考核的綜合成績從高分到低分，按1：1比例，由人事處組織應(yīng)聘者在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
7.考察。考察由用人單位分黨委或直屬黨支部負(fù)責(zé)實(shí)施。成立由兩人以上組成的考察組，采用多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績情況，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料報(bào)人事處。
8.審定。人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。
9.公示及錄用。人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議后，擬錄用人員到人事處辦理相關(guān)簽約手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來校報(bào)到。
五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)安排
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月6日--6月14日；
資格審查時(shí)間：6月15日--6月18日；
郵件通知審核通過人員：6月19日；
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：6月26日（周二）上午(9:00-11:30)；
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）惟是樓512室；
筆試時(shí)間：6月26日（周二）下午2:00-4:00，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試和技能考核的安排以郵件、電話通知為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戈老師、高老師（0551-68129040）
人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）惟是樓510室，郵編：230012，電話：0551-68129040。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
