為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升教育教學(xué)水平，落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2018年面向社會(huì)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5名，現(xiàn)就有關(guān)工作制定如下實(shí)施方案。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作遵循公開(kāi)、公平、擇優(yōu)、自愿的原則，堅(jiān)持以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)人才主要標(biāo)準(zhǔn)。
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

崗位 名稱(chēng)	崗位代碼	聘用人數(shù)	報(bào)考條件要求
			專(zhuān)業(yè)	學(xué)位	年齡	其它
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(高級(jí))	201801	1	土木工程、結(jié)構(gòu)工程	碩士及以上	45周歲以下	具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)；緊缺人才年齡可放寬至50周歲。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(高級(jí))	201802	1	交通工程、車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化	碩士及以上	45周歲以下	具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)；緊缺人才年齡可放寬至50周歲。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(高級(jí))	201803	1	老年醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)	碩士及以上	45周歲以下	具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)；緊缺人才年齡可放寬至50周歲。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(高級(jí))	201804	1	臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、公共管理	碩士及以上	45周歲以下	具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)；緊缺人才年齡可放寬至50周歲。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(高級(jí))	201805	1	計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)	碩士及以上	45周歲以下	具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)；緊缺人才年齡可放寬至50周歲。

 
三、基本條件
(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，思想道德修養(yǎng)高，為人師表。遵守憲法和法律，具有良好的品行。行業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)。
(二)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
(三)年齡：“45周歲以下”是指1973年1月1日以后出生。其它年齡依此類(lèi)推。
(四)符合招聘崗位所要求的其它條件。
(五)有下列情形之一者不得報(bào)名：不符合崗位招聘條件的人員；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
在安徽省直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、安徽城市管理職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：登錄安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站下載《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2018年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》，如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送電子文檔至505182263@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。并將個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料郵寄或送至學(xué)校。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為自公告之日起至10月30日下午16:00。
聯(lián)系電話(huà)：0551-2516130，彭老師；
通訊地址：安徽省合肥市新站區(qū)淮海大道300號(hào)；
郵政編碼：230011；
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供以下證件：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)的原件及復(fù)印件(或批文復(fù)印件)、教學(xué)科研成果證明材料及符合報(bào)考崗位資格條件所需相關(guān)材料；應(yīng)聘者須填寫(xiě)《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2018年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》，交近期2寸正面免冠同底照片2張。應(yīng)聘者屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意的證明。
(三)資格審查
由安徽城市管理職業(yè)學(xué)院依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)招聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，即隨時(shí)取消聘用資格。
(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取由學(xué)院組織的綜合面試的方式進(jìn)行。
綜合面試主要考查應(yīng)聘人員全面綜合職業(yè)能力、素質(zhì)、實(shí)際解決問(wèn)題的能力以及文字、語(yǔ)言表達(dá)等能力。綜合面試時(shí)間30分鐘，綜合面試分為試講和面試，試講成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。均為百分制。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄。
具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
3.考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，由7人組成，其中外請(qǐng)考官4人，由省委組織部在專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官庫(kù)中抽選。
(五)體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察的人員。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源與社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試且成績(jī)合格人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢考察合格的擬聘人員，在安徽省直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
(七)報(bào)批聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽城市管理職業(yè)學(xué)院按照規(guī)定分別將相關(guān)材料報(bào)省直工委審查后，報(bào)省委組織部辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
五、工資待遇
在學(xué)校工作期間，除享有學(xué)院編內(nèi)在職職工工資福利待遇外，還按人才引進(jìn)政策享受相關(guān)待遇，具體面議。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公平、擇優(yōu)、自愿的原則。綜合測(cè)試工作接受上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)督與指導(dǎo)，接受紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院0551--62516130；
監(jiān)督電話(huà)：省直紀(jì)工委0551—62607289；安徽城市管理職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室0551—62520301。


安徽城市管理職業(yè)學(xué)院
2018年10月25日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）