一、安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)：http://wgxy.ahmu.edu.cn/4961/list.htm
二、招聘崗位
招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員，詳見(jiàn)《衛(wèi)生管理學(xué)院2019年專業(yè)技術(shù)崗位需求計(jì)劃》（附件1）。
三、相關(guān)待遇
1.四類以上人才具體待遇一人一議。
2.四類及以下博士人才根據(jù)科研業(yè)績(jī)要求可享受20-70萬(wàn)元安置費(fèi)。
3.學(xué)校提供一定的科研條件。
4.博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)情況，自然科學(xué)類、工程類6-50萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類3-15萬(wàn)元。
5.博士來(lái)校后經(jīng)申請(qǐng)答辯后可聘為“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”，享受相應(yīng)待遇。
6.根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件，依據(jù)個(gè)人條件解決配偶工作。
四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求
1.遵守憲法和法律；具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神；儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.學(xué)歷學(xué)位和其他要求：
（1）教學(xué)科研崗主要以博士學(xué)位為主，應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位要求的教學(xué)科研素質(zhì)。應(yīng)屆博士擬聘用人選必須在2019年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等，逾期學(xué)校將不予聘用；
（2）教學(xué)科研輔助崗位應(yīng)聘者應(yīng)為應(yīng)屆畢業(yè)生，且報(bào)到時(shí)應(yīng)取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等，逾期學(xué)校將不予聘用。
（3）英語(yǔ)要求：碩士應(yīng)通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)，本科應(yīng)通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)。
3.年齡要求：博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)35周歲，具有副高以上職稱或博士后經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；碩士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（1989年1月1日以后出生）。
4.身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。
5.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
五、招聘程序
1.在用人單位和人事處網(wǎng)站公布招聘公告。
2.報(bào)名、資格審核。應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》《應(yīng)聘人員調(diào)查問(wèn)卷》（附件2、3、5）并附個(gè)人簡(jiǎn)歷打包，以附件形式發(fā)送至zhouchenghong2003@tom.com郵箱。郵件主題和附件名請(qǐng)統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”格式，未按照格式要求投遞簡(jiǎn)歷不予受理。用人單位按不低于1：3的比例確定擬參加考核人員（博士教學(xué)科研崗緊缺學(xué)科適當(dāng)放寬）。經(jīng)審核通過(guò)的應(yīng)聘者，用人單位通過(guò)電話或郵件等形式進(jìn)行通知，確定考核時(shí)間和地點(diǎn)（審核未通過(guò)的應(yīng)聘者將不再一一通知，紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷不予歸還）。
3.組織考核。被預(yù)約來(lái)校參加考核人員，需攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書等材料原件和復(fù)印件各1份，簽署《安徽醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘知情承諾書》（附件4）并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料不真實(shí)，學(xué)院取消其應(yīng)聘資格。教學(xué)科研崗主要采用面試、試講等形式的綜合考評(píng)。教學(xué)科研輔助崗位和其它專業(yè)技術(shù)崗位一般采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方式。根據(jù)考核結(jié)果確定擬接收人員名單。
4.考察和體檢。學(xué)院根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的主要思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。
5.根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審批后在人事處和單位網(wǎng)站公示7天。
6.公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，在入職報(bào)到前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0551-65161151
郵箱：zhouchenghong2003@tom.com
地址：安徽省合肥市梅山中路81號(hào)衛(wèi)生管理學(xué)院（郵編230032）
 特別提示:各崗位招聘方案請(qǐng)關(guān)注安徽醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)（rsc.ahmu.edu.cn）及各二級(jí)學(xué)院、二級(jí)機(jī)構(gòu)（用人單位）網(wǎng)站。請(qǐng)報(bào)名人員填寫《應(yīng)聘人員調(diào)查問(wèn)卷》（附件5），并和應(yīng)聘材料一起打包發(fā)給應(yīng)聘單位。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）