根據(jù)學(xué)校工作需要，依據(jù)中共安徽省委組織部和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好2018年度新進(jìn)人員招聘計(jì)劃編制和報批的通知》（皖教秘人[2018]13號）的規(guī)定和相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教務(wù)員、專職實(shí)驗(yàn)員、管理機(jī)構(gòu)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則   
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
詳見附件1《宿州學(xué)院2019年專職教務(wù)員招聘計(jì)劃》、附件2《宿州學(xué)院2019年專職實(shí)驗(yàn)員招聘計(jì)劃》、附件3《宿州學(xué)院2019年管理機(jī)構(gòu)工作人員招聘計(jì)劃》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。
（二）熱愛高等教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律。
（三）具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字、信息技術(shù)等能力。
（四）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（2019年7月15日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書），且獲得全日制本科學(xué)歷和學(xué)位證書。
（五）碩士研究生年齡為30周歲以下（1989年1月1日后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1979年1月1日后出生）。
（六）身體心理健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.經(jīng)縣以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)招聘工作。
五、招聘程序
學(xué)校按照發(fā)布公告、受理報名、資格審查、筆試、面試和錄用等程序進(jìn)行公開招聘。
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名流程見附件4《宿州學(xué)院人才招聘網(wǎng)上報名流程》。報名時間為自公布之日至2019年5月20日。
每人限報一個崗位，多報不予受理。
（二）資格審查
1.資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行資格初步審查，初審結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。資格初步審查合格人員名單5月30日前在學(xué)校官網(wǎng)人才招聘欄目公布。
應(yīng)聘同一崗位的，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
2.資格復(fù)審
通過資格初步審查的應(yīng)聘人員在考核前接受現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶下列材料到學(xué)�，F(xiàn)場驗(yàn)證：（1）身份證；（2）本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書；（3）碩士或博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須持院系蓋章的相關(guān)證明）；（4）就業(yè)協(xié)議書（境外獲得學(xué)歷、學(xué)位的，不作要求）；（5）個人簡歷；（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
通過現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可參加考核。擬于2019年6月上旬進(jìn)行考核，具體時間和要求在學(xué)校官網(wǎng)人才招聘欄目另行通知。
（三）組織考核
學(xué)校統(tǒng)一組織考核，考核分筆試、面試和應(yīng)聘單位考核三部分。
1.筆試。滿分為100分，筆試內(nèi)容為形勢政策（20分）、行政管理基礎(chǔ)知識（30分）、寫作知識與能力（50分）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，分崗位按招聘計(jì)劃1：3比例確定參加面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試。滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、個人特長、表達(dá)溝通、實(shí)際應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。參加考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1要求的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天本組平均分及以上方可進(jìn)入應(yīng)聘單位考核環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘單位考核。滿分為100分，由各應(yīng)聘單位自行組織，現(xiàn)場考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（四）確定擬聘人員
考核總成績按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、面試占40%、應(yīng)聘單位考核占20%。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核總成績，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬聘人員（如考核總成績相同，按面試成績從高分到低分排序）。
對具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員，另行組織考核，且不占用招聘計(jì)劃。
（五）心理測試與體檢
擬聘用人員統(tǒng)一接受學(xué)校組織的心理測試，不參加心理測試的，視為自動放棄，不再另行安排。
擬聘用人員到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（六）公示
心理測試與體檢合格者，學(xué)校研究同意后，在學(xué)校官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示7個工作日。
（七）考察
全面了解掌握擬聘用人員在政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和工作期間的表現(xiàn)。
（八）簽約與聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行簽約聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后7日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議；歷屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后7日內(nèi)到學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。規(guī)定期限內(nèi)未簽訂三方協(xié)議或聘用協(xié)議，取消錄用資格，考核結(jié)果無效。
聘用人員以事業(yè)編制外人事代理方式聘用。試用期為1年，試用期內(nèi)經(jīng)考核不勝任崗位工作的，予以解聘。
六、工作監(jiān)督
招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）的監(jiān)督下進(jìn)行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0557－2875017。
七、其他
（一）報到時須提供本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件。國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位者，同時應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
歷屆畢業(yè)生若無報到證，如有聘用單位，報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。簽署協(xié)議的，學(xué)�？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報到手續(xù)。
（二）因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，則依據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
1.擬聘人員體檢或考察不符合要求；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用；
3.擬聘人員自愿放棄聘用；
4.規(guī)定期限內(nèi)未簽訂三方協(xié)議或聘用協(xié)議；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（三）相關(guān)待遇
按照上級有關(guān)文件和校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）歷屆畢業(yè)生須在簽約后30日內(nèi)報到上崗，應(yīng)屆畢業(yè)生簽約后須在2019年7月15日前取得招聘公告所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報到證等材料，并報到上崗。逾期視為違約，取消錄用資格。
（五）其它未盡事項(xiàng)參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）、《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（皖人社發(fā)[2013]29號）等上級有關(guān)文件執(zhí)行。
（六）本公告由宿州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
地址：安徽省宿州市教育園區(qū)宿州學(xué)院人事處
郵編：234000，電話：0557-2871083 
宿州學(xué)院
2019年4月13日
附件1宿州學(xué)院2019年專職教務(wù)員招聘計(jì)劃

二級學(xué)院	學(xué)科、專業(yè)要求	人數(shù)	學(xué)歷（學(xué)位）
信息工程學(xué)院	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程	1	碩士研究生及以上
合計(jì)		1

 
附件2宿州學(xué)院2019年專職實(shí)驗(yàn)員招聘計(jì)劃

二級學(xué)院	學(xué)科、專業(yè)要求	人數(shù)	學(xué)歷（學(xué)位）
環(huán)境與測繪工程學(xué)院	環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程	1	碩士研究生及以上
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院	統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)	1	碩士研究生及以上
信息工程學(xué)院	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程	1	碩士研究生及以上
管理學(xué)院	管理科學(xué)與工程	1	碩士研究生及以上
資源與土木工程學(xué)院	分析化學(xué)	1	碩士研究生及以上
合計(jì)		5

 
附件3宿州學(xué)院2019年管理機(jī)構(gòu)工作人員招聘計(jì)劃

部門	學(xué)科、專業(yè)及其他要求	人數(shù)	學(xué)歷（學(xué)位）
辦公室	訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、民商法學(xué)	1	碩士研究生及以上
財(cái)務(wù)處	審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)	1	碩士研究生及以上
基建處	土木工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、建筑設(shè)計(jì)、工程概算	2	碩士研究生及以上
國有資產(chǎn)與設(shè)備管理處	會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)	1	碩士研究生及以上
圖書館	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	1	碩士研究生及以上
圖書館	圖書館學(xué)、情報學(xué)、檔案學(xué)	1	碩士研究生及以上
教務(wù)處	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程	2	碩士研究生及以上
學(xué)報編輯部	基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、機(jī)械電子工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)	1	碩士研究生及以上
后勤管理處	物業(yè)管理、園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)	1	碩士研究生及以上
后勤管理處	高壓電與絕緣技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動化、電機(jī)與電器	1	碩士研究生及以上
合計(jì)		12

 
附件4宿州學(xué)院人才招聘網(wǎng)上報名流程
進(jìn)入宿州學(xué)院官網(wǎng)界面，點(diǎn)擊公共服務(wù)“更多”，進(jìn)入“人才招聘系統(tǒng)”界面，點(diǎn)擊社會招聘，進(jìn)行賬號注冊、信息維護(hù)。
具體操作流程：
1.注冊—維護(hù)個人信息，核對后，點(diǎn)擊提交；
2.提示維護(hù)個人簡歷，有星號的為必填項(xiàng)目；
3.某一類信息維護(hù)完成，核對、保存后，點(diǎn)擊下一步；
4.學(xué)習(xí)經(jīng)歷可以添加多條，如若添加多條，請點(diǎn)擊保存并添加，否則，點(diǎn)擊保存進(jìn)入下一步。此項(xiàng)僅維護(hù)最高學(xué)歷和學(xué)位信息即可，更多信息可以維護(hù)在上傳的簡歷附件中；
5.附件上傳，可以上傳壓縮文件，或其他類型文件，請上傳與應(yīng)聘有關(guān)的附件；
6.查看已經(jīng)填報的招聘崗位信息；
7.申請崗位和撤銷申請。
8.要求：招聘系統(tǒng)附件上傳包括：相關(guān)證書（掃描）和簡歷。
填寫過程中如果遇到疑難問題，請聯(lián)系宿州學(xué)院人事處，電話：0557—2871083。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）