亚洲无码午夜福利视频|日韩国产高清一区二区|欧美老熟妇XB水多毛多|狠狠色成人一区二区三区|在线观看国产精品露脸网站|在线观看一区二区三区视频|激情性无码视频在线观看动漫|99国产精品久久久久久久成人

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 高校教師招聘 > 安徽高校教師招聘 > 安徽中醫(yī)藥大學(xué)2019年度公開招聘2名碩士人員(編內(nèi))公告

關(guān)注微信

安徽中醫(yī)藥大學(xué)2019年度公開招聘2名碩士人員(編內(nèi))公告

時間:2019-06-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
為做好2019年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)面向社會公開招聘碩士工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃(請點擊鏈接查看詳情)
http://www.ah.hrss.gov.cn/ueditor/jsp/upload/image/1559615296952094911.jpg
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年6月3日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
報名時間:即日起
報名方式:應(yīng)聘者均需將《2019年安徽中醫(yī)藥大學(xué)碩士人員公開招考報名表》(附件1)、以及個人簡歷、業(yè)績等相關(guān)材料電子版統(tǒng)一發(fā)送到郵箱:rscszk@ahtcm.edu.cn。(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名)
注意事項:
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報一個崗位,多報視為無效。
(2)填寫報名表時請勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報名表要粘貼電子照片(正規(guī)證件照),報名表和簡歷的大小不能超過2M,不按要求發(fā)送報名表和簡歷者,報名無效。
(3)報名表填寫的內(nèi)容必須真實有效,現(xiàn)場確認(rèn)時核對相關(guān)證書原件,若有弄虛作假,直接取消考試或錄取資格。
五、資格初審
(一)資格初審:根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件,由人事處、用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加現(xiàn)場資格審查人員名單,以網(wǎng)上公布和電子郵件的形式通知審核通過人員參加現(xiàn)場資格確認(rèn),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的,不予參加現(xiàn)場資格審查。
(二)現(xiàn)場資格審查:人事處進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格確認(rèn)須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份):
(1)應(yīng)屆生提供學(xué)生證、身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、英語成績單、各類獲獎證書、政審表、近期二寸免冠照片2張。
(2)歷屆畢業(yè)生還須提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。
(三)確定招考崗位:應(yīng)聘同一崗位須形成競爭,碩士應(yīng)聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位之比一般為3:1及以上,達(dá)不到這一要求的,原則上應(yīng)取消該崗位招考,并在學(xué)校網(wǎng)站公布,F(xiàn)場資格審查通過人數(shù)達(dá)到3人的崗位視為報名成功,考生可當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并自行熟悉考場。在規(guī)定的時間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動放棄。
六、考試考核
采取筆試加專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試、試講、主題班會、技能操作等)相結(jié)合的考察方式。應(yīng)聘教師崗位專業(yè)測試為面試、試講;應(yīng)聘管理崗位專業(yè)測試為面試、技能操作。
筆試
筆試主要考察競聘崗位綜合知識和相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容,時間120分種,滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)招聘考核環(huán)節(jié)。按照筆試成績高低,按照1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。筆試成績公布時間另行通知。
專業(yè)測試
(一)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力,以及舉止儀表、潛能等,時間10分鐘,滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。成立面試考官組,由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績當(dāng)場評定并公布。時間地點另行通知。
(二)試講
試講主要考察實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等,時間20分鐘,滿分100分。試講教材由考生現(xiàn)場抽取,并提前封閉備課40分鐘。成立面試考官組,由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。試講成績當(dāng)場評定并公布。時間地點另行通知。
(三)技能操作
技能操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能,在指定場地按要求完成相關(guān)操作任務(wù),時間20分鐘,滿分100分。時間地點另行通知。
七、成績合成
應(yīng)聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績+試講成績或技能考核成績”加權(quán)形成。筆試、面試、試講、技能考核等均按百分制記分,各項成績所占權(quán)重為:
①教師崗位:筆試成績占30%,面試成績占30%,試講成績占40%;
②管理崗位:筆試成績占30%,面試成績占30%,技能考核占40%;如各項考核成績加權(quán)形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。成績公布。筆試成績、面試成績、試講成績或技能考核成績,最后加權(quán)成績均在考試后1-2個工作日內(nèi)公布在校園網(wǎng)上。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站和網(wǎng)站公示7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名截止時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-68129047。
聯(lián)系人:高老師
人事處網(wǎng)址:http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址:安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號安徽中醫(yī)藥大學(xué)(少荃湖校區(qū))惟是樓510室,郵編:230012,電話:0551-68129040。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章