現(xiàn)根據(jù)我校工程訓(xùn)練教學(xué)發(fā)展需要,計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名,要求如下:
一、招聘對(duì)象及條件
1、招聘對(duì)象:工程技術(shù)類院校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位人員。機(jī)械工程類、電氣工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子科學(xué)與技術(shù)類、管理工程類和設(shè)計(jì)類等專業(yè)畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位均可報(bào)名。
2、招聘條件:
(1)擁護(hù)黨的教育方針政策,遵紀(jì)守法,身體健康。
(2)熱愛(ài)教育事業(yè),思想品質(zhì)優(yōu)良,具有奉獻(xiàn)精神。
(3)具有高級(jí)工及以上職業(yè)等級(jí)證書(shū)優(yōu)先。
(4)具備實(shí)踐教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(5)身心健康,原則上年齡不超過(guò)35歲(1984年1月1日后出生)。
二、主要工作
1、工程訓(xùn)練教學(xué)及日常工作。
2、雙創(chuàng)教學(xué)工作。
三、報(bào)名方式
凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過(guò)電子郵件報(bào)名。
2019年11月5日前,應(yīng)聘者填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(見(jiàn)附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)工業(yè)培訓(xùn)中心招聘信息登記表》(見(jiàn)附件2),發(fā)送至gpzxzrb@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“學(xué)歷—姓名—工訓(xùn)應(yīng)聘 ”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”分別命名。
四、招聘程序
1、資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,確定參加考察人員名單。
2、考察。根據(jù)需要采取操作測(cè)試、面試等形式對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察,其中操作測(cè)試為重點(diǎn)考察內(nèi)容。
參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)按3:1比例確定,不足3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選名單,擇優(yōu)錄取。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、錄用。對(duì)考察內(nèi)容按照一定比例合成總成績(jī),總成績(jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。擬錄用人選名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。
2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
4、錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,其待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、應(yīng)聘人員自行解決往返路費(fèi)、住宿等事宜。
六、聯(lián)系方式
工培中心:0551-63831181
人事處:0551-62903658
合肥工業(yè)大學(xué)工業(yè)培訓(xùn)中心人事處
2019年10月22日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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