為適應學院發(fā)展需要，結合學院實際情況，擬面向社會公開招聘具有符合崗位相關要求的教職工若干名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

安徽財經(jīng)大學商學院是2003年6月由安徽財經(jīng)大學創(chuàng)辦并經(jīng)教育部確認的本科層次全日制獨立學院，2015年9月遵照教育部26號令要求由安徽財經(jīng)大學與祥興集團合作舉辦。

學院自成立以來，緊緊依托安徽財經(jīng)大學的品牌優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)教育教學資源，加大教育教學改革力度，走內(nèi)涵式發(fā)展建設道路，重視師資隊伍建設，不斷夯實育人基礎,辦學水平穩(wěn)步提高，社會知名度日益增強。學院2010年榮獲“安徽省先進獨立學院”稱號；2015、2016年連續(xù)2年位列“武書連中國獨立學院評價榜”中國高水平獨立學院第4名，其中教學科研效率、教師創(chuàng)新能力、畢業(yè)生質(zhì)量均位列前5名；2016年被省委教育工委授予“先進基層黨組織”稱號。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對象

具有國家承認學歷的全日制應屆、歷屆畢業(yè)生。

四、招聘類別及基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

2.有扎實的基礎理論知識和專業(yè)理論知識，具備符合擬任崗位要求的工作能力和其他資格條件，能熟練地運用現(xiàn)代科技手段為教學科研與管理服務；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡一般不超過35周歲，具有中級（講師）及以上職稱的碩士研究生年齡可適當放寬；碩士研究生起點學歷為全日制本科，本碩階段專業(yè)一致或相近；

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

五、招聘崗位

1.專任教師

各專業(yè)教師招考人數(shù)、具體職位、資格條件等詳見附件1《安徽財經(jīng)大學商學院2020年專任教師招聘計劃》。

備注：學院長期歡迎具有高教系列中級以上職稱者加入。請此類人才以“職稱＋姓名＋任教專業(yè) ”為標題發(fā)送簡歷至郵箱acsxyzp@163.com。

2.行政管理類人員（含專職輔導員）

各崗位招考人數(shù)、具體職位、資格條件等詳見附件2《安徽財經(jīng)大學商學院2020年管理類人員招聘計劃》。

六、招聘形式及程序

1.簡歷收集：凡符合條件有意參加招聘者，請如實填寫《安徽財經(jīng)大學商學院應聘人員登記表》（見附件3）、《安徽財經(jīng)大學商學院應聘人員匯總表》（見附件4），并將附件3、附件4、個人簡歷及身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、職稱資質(zhì)證書等相關證件掃描打包后于2020年2月16日前發(fā)送至acsxyzp@163.com（文件包以應聘崗位+姓名學歷＋畢業(yè)學校所學專業(yè)命名，內(nèi)含附件3、附件4、個人簡歷及相關證書掃描文件夾）。郵件主題請注明：“應聘崗位+姓名學歷＋畢業(yè)學校所學專業(yè) ”。博士可直接發(fā)個人簡歷材料，郵件主題為“博士應聘 ”。

報名應聘者應保證提供資料的真實性，本院承諾對申請人信息嚴格保密。

2.資格初審：學院將根據(jù)招聘條件、崗位要求和實際報名情況對應聘者進行初步篩選，經(jīng)初審合格者，學院將于報名時間截止后七個工作日內(nèi)，通過學院官方網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布通過初審名單及資格復審等相關事項，未通過者不再一一通知。具有講師以上職稱者可直接進入試講。

3.現(xiàn)場確認、筆試及面試：學院將對通過初選人員進行現(xiàn)場資格確認、筆試、試講/面試，筆試內(nèi)容為相應專業(yè)綜合知識（其中報考圖書館管理崗位人員無需參加筆試，直接面試）。試講/面試成績不及格者（低于60分）直接淘汰�？荚嚂r間暫定為2月底，具體時間及安排請及時關注學院官網(wǎng)通知。

七、薪酬福利待遇

1.薪酬福利：按照《安徽財經(jīng)大學商學院教職工薪酬制度（暫行）》執(zhí)行。工資結構為基本工資+基礎績效工資+院齡津貼+年終考核績效工資；高級職稱人員具體待遇可面議。

2.食宿交通：根據(jù)學院有關文件，可安排入住教職工周轉(zhuǎn)房；工作期間享受伙食補貼。

3.其他：五險一金，交通補貼，節(jié)假日津貼，子女優(yōu)先優(yōu)惠就讀北京師范大學蚌埠附屬學校。

八、其他事項

1.通過學院考試、試講/面試、面談合格者進入體檢環(huán)節(jié)，由學院統(tǒng)一組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔。體檢工作參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，學院組成考察組對其進行考察。

2.對體檢、考察合格者，經(jīng)研究后確定為擬聘人選，簽定聘用手續(xù)，首聘期三年，試用期為6個月。此次招聘人員在學院新校區(qū)工作。

3.擬聘人員需在入職前取得相應學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證或與原單位解除工作關系的證明材料，且在入職后兩個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至學院（此項部隊自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部除外），逾期未提供以上材料、未轉(zhuǎn)檔案者，取消其錄用資格，按最終成績排序進行遞補。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：尚老師、呂老師

聯(lián)系電話：0552-2566707、2567996

郵箱：acsxyzp＠163.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）