安徽大學(xué)法學(xué)院2020年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

時(shí)間:2020-02-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

安徽大學(xué)是安徽省屬“211工程”重點(diǎn)綜合性大學(xué)、教育部“雙一流”建設(shè)高校，坐落于“綜合性國(guó)家科學(xué)中心”——合肥美麗的翡翠湖畔。安徽大學(xué)自1928年建校即設(shè)有法學(xué)院。1979年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，安徽大學(xué)在全國(guó)地方綜合性大學(xué)中率先恢復(fù)重建法律系。經(jīng)過(guò)40余年建設(shè)，今天的安徽大學(xué)法學(xué)院已擁有法學(xué)一級(jí)學(xué)科博士授予權(quán)和法學(xué)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站，學(xué)科較為齊全。同時(shí)，她還具有溫馨濃郁的學(xué)術(shù)氛圍和積極進(jìn)取的教工團(tuán)隊(duì)，并于2019年榮獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。安徽大學(xué)法學(xué)院始終向?qū)W界英才敞開(kāi)懷抱，現(xiàn)發(fā)布2020年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，敬請(qǐng)關(guān)注。
具體招聘信息如下：
一、學(xué)歷與年齡
應(yīng)聘第七、八層類人才崗位，應(yīng)同時(shí)符合以下各項(xiàng)條件：
1、第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科，原則上應(yīng)有博士學(xué)位。
2、應(yīng)具有講授2門(mén)以上專業(yè)課的能力；有海外學(xué)歷的，應(yīng)具備用外語(yǔ)講授一門(mén)專業(yè)課程的能力。
3、年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
應(yīng)聘第六層類以上崗位高層次人才，具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者，年齡一般在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。各學(xué)科的拔尖與領(lǐng)軍人才，不受此限。
二、學(xué)術(shù)能力
1、應(yīng)聘第八層類人才崗位，以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版和集刊）、SSCI收錄期刊發(fā)表論文不少于2篇；海外人才，也可在國(guó)際知名刊物或同級(jí)別的公開(kāi)刊物上以第一作者發(fā)表論文至少2篇。
2、應(yīng)聘第七層類人才崗位，以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版和集刊）、SSCI收錄期刊上發(fā)表論文不少于3篇，其中在《安徽大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)類學(xué)術(shù)成果和科研項(xiàng)目分類評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（校政[2017]30號(hào)）中三類及以上刊物上發(fā)表至少1篇；參與省部級(jí)及以上課題研究并發(fā)揮重要作用；或有其他突出業(yè)績(jī)。
3、應(yīng)聘第六層類（副教授）崗位有主持2項(xiàng)以上省部級(jí)項(xiàng)目的經(jīng)歷；應(yīng)聘第五層類（教授）崗位有主持國(guó)家社科基金或同等級(jí)研究項(xiàng)目的經(jīng)歷。且在SSCI、CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表一定數(shù)量的高水平研究論文或出版專著，達(dá)到安徽大學(xué)評(píng)聘相應(yīng)職稱的基本條件。
4、具有省部級(jí)人才頭銜或主持國(guó)家社科基金重大、教育部人文社科重大研究項(xiàng)目經(jīng)歷，可應(yīng)聘安徽大學(xué)第四層類的高層次人才，待遇從優(yōu)。
三、招聘學(xué)科與人數(shù)
招聘學(xué)科方向?yàn)榉▽W(xué)類,其中第七層類以下崗位錄用不超過(guò)3人，第六層類以上崗位錄用人數(shù)不限。
另依托郭志遠(yuǎn)教授國(guó)家社科重大項(xiàng)目課題組錄用不超過(guò)2人。
四、引進(jìn)待遇

安徽大學(xué)引進(jìn)人才待遇及支持條件參考標(biāo)準(zhǔn)
層類	人才對(duì)象	薪酬待遇	住房補(bǔ)貼

第一層類	1.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的杰出人文社會(huì)科學(xué)家； 2.國(guó)家級(jí)人文社會(huì)科學(xué)杰出人才； 3.相當(dāng)于上述水平的戰(zhàn)略人才。	面議	450萬(wàn)元

第二層類	1.教育部高校人文社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）； 2.相當(dāng)于上述水平的領(lǐng)軍人才。	90-120萬(wàn)元/年	260萬(wàn)元

第三層類	1.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者； 2.相當(dāng)于上述水平的拔尖人才。	50-70萬(wàn)元/年	170萬(wàn)元

第四層類	1.省部級(jí)人才項(xiàng)目入選者； 2.相當(dāng)于上述層次的骨干人才。	緊缺專業(yè)45萬(wàn)元/年一般專業(yè)35萬(wàn)元/年	緊缺專業(yè)110萬(wàn)元一般專業(yè)90萬(wàn)元

第五層類	具有正高職稱，或近5年的業(yè)績(jī)條件達(dá)到我校科研為主型晉升教授的條件。	緊缺專業(yè)30萬(wàn)元/年一般專業(yè)25萬(wàn)元/年	緊缺專業(yè)60萬(wàn)元一般專業(yè)50萬(wàn)元

第六層類	具有副高職稱，或近5年的業(yè)績(jī)條件達(dá)到我�？蒲袨橹餍蜁x升副教授的條件。	緊缺專業(yè)23萬(wàn)元/年一般專業(yè)20萬(wàn)元/年	緊缺專業(yè)50萬(wàn)元一般專業(yè)40萬(wàn)元

第七層類	達(dá)到學(xué)校招聘第七層類教學(xué)科研基本要求。	講師待遇+博士津貼1000元/月（3年）	緊缺專業(yè)A類30萬(wàn)元緊缺專業(yè)B類25萬(wàn)元一般專業(yè)20萬(wàn)元
第八層類	達(dá)到學(xué)校招聘第八層類教學(xué)科研基本要求。	講師待遇+博士津貼1000元/月（2年）	緊缺專業(yè)A類20萬(wàn)元緊缺專業(yè)B類16萬(wàn)元一般專業(yè)13萬(wàn)元

注：緊缺專業(yè)A類：知識(shí)產(chǎn)權(quán)；緊缺專業(yè)B類：憲法與行政法學(xué)；國(guó)際法學(xué)；法理學(xué)。
優(yōu)秀人才一人一議，不受此限。
五、簡(jiǎn)歷投遞
簡(jiǎn)歷投遞可通過(guò)官方網(wǎng)站：http://rsc.ahu.edu.cn
或安徽大學(xué)人才招聘信息平臺(tái)：http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html
六、聯(lián)系方式
郵箱：237148419@qq.com
聯(lián)系電話：法學(xué)院人事辦樂(lè)文/王曦老師：0551-63861653；15155195523。
安徽大學(xué)法學(xué)院
2020年2月22日

來(lái)源：

http://law.ahu.edu.cn/2020/0222/c4800a229657/page.htm

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