因工作需要,現(xiàn)擬向社會公開招聘部分教學科研人員及專業(yè)技術(shù)輔助人員,現(xiàn)將招聘崗位及相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
部分教學科研崗位及專業(yè)技術(shù)輔助崗位,詳見《安徽醫(yī)科大學2020年度部分教學科研崗位及專業(yè)技術(shù)輔助崗位需求計劃》(附件1)。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求
1.遵守憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè),有較好的團隊精神;儀表端莊,具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。
2.學歷學位和其他要求:其他專業(yè)技術(shù)崗位原則上應(yīng)為2020年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,審計、財務(wù)、基建、醫(yī)療衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)與信息管理、數(shù)據(jù)信息中心崗位放寬至應(yīng)屆歷屆、本科(學士)及以上招錄;教學科研輔助崗位放寬至應(yīng)屆歷屆、碩士及以上招錄(具體以各單位招聘公告為準)。
應(yīng)聘者若為應(yīng)屆畢業(yè)生,報到時應(yīng)取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等,逾期學校將不予聘用。
3.年齡要求:博士畢業(yè)生年齡一般不超過40周歲,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生),歷屆碩士畢業(yè)生年齡適當放寬至35周歲及以下(1985年1月1日以后出生);應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)在25周歲以下(1995年1月1日以后出生),歷屆本科畢業(yè)生年齡適當放寬至28周歲及以下(1992年1月1日以后出生)。
4.身心健康,達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標準,能勝任本職工作。
5.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
三、招聘程序
1.報名、資格審核。具體報名相關(guān)事宜以各單位的招聘公告為準。用人單位應(yīng)按不低于1:3的比例確定擬參加考核人員。
2.組織考核。需提供以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學位學歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單、英語等級證書等材料原件和復(fù)印件各1份,并對所提供材料的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料不真實,取消其應(yīng)聘資格。
專業(yè)技術(shù)輔助崗位一般采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方式(具體以各單位招聘公告為準)。根據(jù)考核結(jié)果確定擬接收人員名單。
3.考察和體檢。根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的主要思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際(學業(yè)成績)等情況。
4.根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,報學校審批后在人事處網(wǎng)站公示7天。
5.公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議,在入職報到前需取得相應(yīng)學歷學位。
四、聘用方式
1.博士教學科研崗位人員納入編制管理,相關(guān)待遇按照學校政策執(zhí)行;
2.碩士教學科研崗位及專業(yè)技術(shù)輔助崗位人員按照人事代理聘用,相關(guān)待遇按照學校政策執(zhí)行。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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