一、醫(yī)學(xué)心理學(xué)系簡(jiǎn)介

醫(yī)學(xué)心理學(xué)系2002年正式成立，主要負(fù)責(zé)學(xué)校心理學(xué)相關(guān)教學(xué)、科研工作。擁有心理學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、應(yīng)用心理專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。心理學(xué)學(xué)科是校級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科，省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。

二、招聘崗位

2020年度招聘教學(xué)輔助崗位1名，詳見(jiàn)《安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)心理學(xué)系2020年度教學(xué)輔助崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

原則上應(yīng)為2020年心理學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生；

要求有一定的教學(xué)能力和心理學(xué)實(shí)驗(yàn)操作能力，掌握眼動(dòng)、事件相關(guān)電位、經(jīng)顱磁（電）刺激等心理學(xué)研究常用儀器的操作和分析方法，主要從事心理學(xué)相關(guān)教學(xué)輔助工作，將根據(jù)情況處理一定教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

1.遵守憲法和法律；具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神；儀表端莊，具有較高的普通話(huà)水平和較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.學(xué)歷學(xué)位和其他要求：應(yīng)聘者原則上應(yīng)為2020年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生。

3.年齡：博士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)40周歲，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（1990年1月1日以后出生）。

4.身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

5.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

五、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：接受應(yīng)聘申請(qǐng)截止時(shí)間：2020年4月25日24點(diǎn)。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘者填寫(xiě)《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》（附件2、3）并附個(gè)人簡(jiǎn)歷打包，以附件形式發(fā)送至ayswallow@126.com郵箱。郵件主題和附件名請(qǐng)統(tǒng)一為“姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”格式。按不低于1：3的比例確定擬參加考核人員。不足開(kāi)考比例的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)并及時(shí)告知應(yīng)聘人員。以上崗位招聘設(shè)置筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)并按照綜合成績(jī)排序，根據(jù)考核結(jié)果確定擬接收人員名單。經(jīng)審核通過(guò)的應(yīng)聘者，用人單位通過(guò)電話(huà)或郵件等形式進(jìn)行通知，確定考核時(shí)間、地點(diǎn)以及考核形式。

3.組織考核。參加考核人員需提供以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單（碩士）、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件各1份，簽署《安徽醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》（附件4）并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料不真實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

考核采取筆試、面試成績(jī)各占50%，博士、碩士按要求一起參加考試，筆試內(nèi)容為心理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，根據(jù)筆試結(jié)果按不低于1：3的比例進(jìn)入面試，面試需做好現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行心理學(xué)實(shí)驗(yàn)操作的準(zhǔn)備。具體筆試、面試時(shí)間另行通知。

4.考察和體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的主要思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。

5.根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審批通過(guò)后在人事處和單位網(wǎng)站公示7天。

6.公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，在入職報(bào)到前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

六、聘用方式

教學(xué)輔助崗位按照人事代理聘用，相關(guān)待遇按照學(xué)校政策執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話(huà)：0551-65161249

郵箱：ayswallow@126.com

地址：安徽省合肥市梅山路81號(hào)醫(yī)學(xué)心理學(xué)系（郵編230032）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）