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安徽中醫(yī)藥大學2020年度公開招聘19名碩士及以下人員公告

時間:2020-06-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為做好安徽中醫(yī)藥大學2020年度面向社會公開招聘碩士及以下人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2020年度我校公開招聘碩士及以下人員計劃共19人,具體崗位信息、聘用方式詳見《安徽中醫(yī)藥大學2020年度公開招聘碩士及以下人員崗位表》(附件1。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)應聘教師(不含體育教師)崗位者須通過英語六級考試,成績≥425分。應聘實驗教師、業(yè)務、管理、輔導員等崗位人員(含體育教師)須通過英語四級考試,成績≥425分,其中應聘體育教師具有國家二級運動員及以上資格的人員英語不作要求。留學歸國人員英語不作要求。應聘崗位學歷要求為本科的,英語不作要求。

(七)應聘輔導員崗位人員須是中共黨員,并具有學生干部工作經(jīng)歷。

(八)崗位所需的其他條件。

(九)公開招聘人員崗位表中的年齡為報名截止時間。報名截止時間為202071,則“35周歲以下”為“198571(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

報名時間:即日起即可報名,截止時間為71,逾期不予受理

報名方式:應聘者均需填寫《誠信承諾書》(附件2)、《安徽中醫(yī)藥大學2020年度公開招聘碩士人員報名表》(附件3)、《安徽中醫(yī)藥大學2020年度公開招聘碩士人員報名匯總表》(附件4)。個人簡歷以及個人身份證明材料、業(yè)績等相關材料合并成一個PDF文件(不超過5MB,統(tǒng)一發(fā)送到郵箱:rczp@ahtcm.edu.cn(郵件名統(tǒng)一命名為“碩士招聘-姓名-應聘崗位代碼”,如“碩士招聘-張三-9000499)

注意事項:

1)應聘人員應詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位,多報視為無效。

2)填寫報名表時請勿修改登記表設置的格式參數(shù)。報名表要粘貼電子照片(正規(guī)證件照),報名表和簡歷的大小不能超過2M,不按要求發(fā)送報名表和簡歷者,報名無效。

3)報名表填寫的內(nèi)容必須真實有效,現(xiàn)場確認時核對相關證書原件,若有弄虛作假,直接取消考試或錄取資格。

五、資格初審

(一)資格初審:根據(jù)公布的應聘資格條件,各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識結構等崗位要求的應聘人員進行初選,提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進行資格初審,確定應聘考核名單。考核名單預計于710日前后在我校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。考生請在名單公布之日起至3個工作日內(nèi)發(fā)送郵件到人事處郵箱確認參加考試(郵箱為:rczp@ahtcm.edu.cn;郵件主題為:姓名+崗位代碼+參加碩士招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

(二)現(xiàn)場資格審查:人事處進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員參加現(xiàn)場資格確認須提交個人簡歷、誠信承諾書、業(yè)績支撐材料紙質(zhì)版,近期二寸免冠照片2張。以下材料需提供原件和復印件(各1份):

1)應屆生提供學生證、身份證、本科學歷學位證書、英語成績單、各類獲獎證書。

2)歷屆畢業(yè)生還須提供碩士學歷和學位證書。(應屆畢業(yè)生須承諾報到時按要求提供碩士學歷和學位證書,否則取消錄取資格;海外留學畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件)。

(三)確定招考崗位:應聘同一崗位須形成競爭,碩士應聘人數(shù)與應聘崗位之比一般為31及以上,達不到這一要求的,取消該崗位招考。現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)達到3人的崗位視為報名成功,考生可當場領取準考證,并自行熟悉考場。在規(guī)定的時間內(nèi)不進行現(xiàn)場確認的視為自動放棄。

六、考試考核

采取筆試加專業(yè)測試(面試、主題班會、技能考核)相結合的考察方式。

筆試

筆試內(nèi)容為思想政治理論知識及所聘崗位的業(yè)務知識,時間120分種,滿分100分。根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績,按照不超過31的比例從高分到低分確定面試人員。

專業(yè)測試

()面試

應聘教師、實驗教師崗位為試講和回答問題;應聘輔導員為主題班會和回答問題;應聘管理、業(yè)務崗位為回答問題。試講和主題班會主要考察實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學效果等。面試時間10-20分鐘,滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。時間地點另行通知。

(二)技能操作

應聘體育教師、實驗教師、輔導員、管理和業(yè)務崗人員需參加技能操作。技能操作主要考察應聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能,在指定場地按要求完成相關操作任務,時間10-20分鐘,滿分100分。時間地點另行通知。

七、成績合成

應聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績+技能考核成績”加權形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分,各項成績所占權重為:

①教師崗位(不含體育教師):筆試成績占40%,面試成績占60%;

②體育教師、實驗教師、輔導員、管理及業(yè)務崗位:筆試成績占30%,面試成績占30%,技能考核(實踐教學)占40%;如各項考核成績加權形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。

面試成績、技能考核成績當場公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績和最后加權總成績于考試后2個工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。

根據(jù)考核的綜合成績從高分到低分,按11比例,確定擬聘人員名單。

八、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者,視同放棄錄用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,由用人單位所在黨組織負責實施,并成立由兩人以上組成的考察組,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結果形成書面考察材料報人事處。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

人事處根據(jù)考核、體檢及考察結果,將擬聘人員名單提交學校校長辦公會議審定,確定擬聘人員最終名單。

九、公示

人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進行公示,公示期為7個工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名截止時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、時間安排

報名時間:即日起即可報名,截止時間為71,逾期不予受理。

受新冠病毒感染的肺炎疫情影響,本次招聘的現(xiàn)場資格審查(資格復審)、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)考核形式、具體時間安排、筆試考核范圍、面試技能考核內(nèi)容,待學校研究確定后,在我校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄適時發(fā)布,請密切關注!

十二、有關事宜

保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-68129047。

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人:高老師

人事處網(wǎng)址:http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱:rczp@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址:安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號安徽中醫(yī)藥大學(少荃湖校區(qū))圖書館825室,郵編:230012,電話:0551-68129040。

 來源:

http://rsc.ahtcm.edu.cn/2020/0622/c1705a78989/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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