安徽理工大學(xué)創(chuàng)建于1945年，是安徽省重點(diǎn)建設(shè)的特色高水平大學(xué)，安徽省人民政府和中華人民共和國(guó)應(yīng)急管理部共建高校。學(xué)校位于安徽省淮南市，距離省會(huì)合肥和新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)不足80公里，淮南高鐵南站距離學(xué)校僅有一公里，京滬高鐵和商杭高鐵在此經(jīng)停，交通十分便利。

學(xué)�，F(xiàn)有教職員工3000余人（含第一附屬醫(yī)院），其中擁有兩院院士27名（含雙聘院士），國(guó)家級(jí)人才54名�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生3萬(wàn)人，其中博士、碩士研究生近4000人。建校75年來(lái)，學(xué)校為國(guó)家培養(yǎng)了6名院士和20多萬(wàn)名各類人才。

學(xué)校學(xué)科覆蓋理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類，擁有6個(gè)博士后科研流動(dòng)站、6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、33個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、21個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、109個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)和80個(gè)本科專業(yè)。

學(xué)校擁有深部煤礦采動(dòng)響應(yīng)與災(zāi)害防控國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煤炭安全精準(zhǔn)開采國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、工業(yè)粉塵防控與職業(yè)安全健康教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、智能礦山技術(shù)與裝備省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心等國(guó)家和省部級(jí)研究創(chuàng)新平臺(tái)30多個(gè)。

學(xué)校與合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心能源研究院共建安徽理工大學(xué)高等研究院（合肥），與寧波中哲集團(tuán)共建安徽理工大學(xué)上海中哲健康研究院，與南京市建鄴區(qū)、南京瑞路通達(dá)信息技術(shù)有限公司共建南京智慧物聯(lián)研究院，與蕪湖市委市政府共建環(huán)境友好材料與職業(yè)安全健康研究院，與山西晉城市共建能源革命工程技術(shù)研究院等高層次人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新基地。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我校2020年專職思政課教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）中共黨員（預(yù)備黨員）；具有堅(jiān)定的政治方向，有較高的政治覺悟和政策理論水平；具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

（三）碩士研究生畢業(yè)（須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證），取得國(guó)（境）外碩士學(xué)位的,在國(guó)（境）外的碩士學(xué)制時(shí)間不少于2年。

（四）年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。

（五）具有良好的身心素質(zhì)，身體健康，能勝任本職工作。

受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘人數(shù)和專業(yè)

招聘人數(shù)15人，事業(yè)編制。專業(yè)為馬克思主義理論、政治學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)理論。

四、招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本次招聘的具體工作。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日—2020年12月25日（時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，郵箱設(shè)有自動(dòng)回復(fù)，如未收到，可電話咨詢0554-6601704，聯(lián)系人：趙老師），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.《安徽理工大學(xué)專職思政課教師崗位招考報(bào)名表》（見附件）；

2.一寸免冠照片（電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）；

3.本人身份證（正反面電子版）；

4.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

5.往屆生提供碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料；2020年底畢業(yè)的應(yīng)屆研究生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；

6.黨員證明和獲獎(jiǎng)證書等其它材料。

以上材料（材料不全者視為形式審查不合格）請(qǐng)打包發(fā)送，文件命名為姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+手機(jī)號(hào)碼 ，郵箱：myaust@163.com。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。

（三）考試方式。采取筆試、試講及面試等方式。考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占比40%、試講占比30%，面試占比30%；成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試。馬克思主義理論相關(guān)知識(shí)。采取閉卷考試方式。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件，2020年底畢業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)就業(yè)推薦表。

試講。采取公開教學(xué)方式。根據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進(jìn)行綜合考核。

面試。采取現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題方式。主要考查應(yīng)聘人員儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。

（四）心理健康測(cè)試和體檢。按綜合成績(jī)排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試入職和體檢，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。心理健康測(cè)試和體檢結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

（五）考察。根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低確定考察人選�？疾欤ㄕ�審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選。學(xué)校根據(jù)考察情況，確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)上進(jìn)行為期不少于7天的公示。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

（七）簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報(bào)到工作，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書等（在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

（四）招聘工作在安徽理工大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0554-6632915（紀(jì)委辦）。

（五）本公告未盡事宜，由安徽理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

（六）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電話：0554-6601704，6633997，聯(lián)系人：趙老師，曹老師，地址：安徽淮南泰豐大街168號(hào)，郵編232001，電子郵箱：myaust@163.com，單位主頁(yè)網(wǎng)址：www.aust.edu.cn。

 安徽理工大學(xué)

2020年12月11日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）