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中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)申勇教授課題組2021年1月人才招聘啟事

時(shí)間:2021-01-29來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)科大”)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部神經(jīng)退行性疾病研究中心、中國(guó)科大附屬第一醫(yī)院腦衰老與腦疾病研究中心申勇教授課題組主要從事阿爾茨海默病和腦小血管病等相關(guān)老年神經(jīng)退行性病研究。課題組研究方向包括:1)基礎(chǔ)研究:利用細(xì)胞和動(dòng)物模型探究神經(jīng)退行性疾病的發(fā)病機(jī)制和潛在干預(yù)靶點(diǎn)。2)相關(guān)疾病早期診斷和藥物轉(zhuǎn)化研究:利用臨床認(rèn)知障礙隊(duì)列和老年社區(qū)隊(duì)列尋找可應(yīng)用于早期診斷的新型體液分子標(biāo)記物;主持及參與國(guó)際國(guó)內(nèi)相關(guān)藥物臨床實(shí)驗(yàn)。課題組負(fù)責(zé)人申勇教授目前還擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金委重大研究計(jì)劃專家組組長(zhǎng)和中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)負(fù)責(zé)人,根據(jù)課題組的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略需要,現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才應(yīng)聘特任副研究員、博士后科研項(xiàng)目管理辦公室主任崗位,具體如下:

一、招聘基本條件:

1、思想品行端正,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);

2、責(zé)任心強(qiáng),有良好溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;

3、身體健康,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有鉆研精神和良好的執(zhí)行能力。

二、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)特任副研究員及博士后

崗位職責(zé)

1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的研究方向,負(fù)責(zé)和參與實(shí)驗(yàn)室的課題研究;

2、申請(qǐng)科研基金;

3、課題組負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1、特任副研究員要求不少于兩年的博士后工作經(jīng)歷,發(fā)表過(guò)高影響力的SCI文章;

2、基礎(chǔ)型博士后要求近年獲得或即將獲得博士學(xué)位;

3、以上兩者需具有以下技術(shù)中至少一種:分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)或在體電生理技術(shù)背景(掌握雙光子記錄及光遺傳技術(shù)者優(yōu)先);

4、臨床型博士后要求具有神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)或者老年醫(yī)學(xué)臨床醫(yī)學(xué)背景,掌握分子細(xì)胞基本實(shí)驗(yàn)技術(shù)者優(yōu)先。

待遇

按照中國(guó)科大相關(guān)政策執(zhí)行,年薪18-50萬(wàn)元(含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼)。優(yōu)秀者可申請(qǐng)“中科院特別研究助理項(xiàng)目”和學(xué)校“墨子杰出青年特殊津貼”等資助。特任副研究員聘期制內(nèi)可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘為副教授或副研究員,若在聘期內(nèi)獲得國(guó)家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”,可轉(zhuǎn)聘為固定崗位特任教授。

(二)科研項(xiàng)目管理辦公室主任

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)科研類項(xiàng)目的組織申報(bào)、材料撰寫工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)重大科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作;

4、課題組交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1、具有或即將獲得生物及醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)位;

2、具有較好的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平;

3、具有國(guó)家級(jí)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目(協(xié)助)管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家科技政策,科研項(xiàng)目管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:

以勞務(wù)派遣(合同制)形式,按照學(xué)校行政管理人員薪酬管理辦法執(zhí)行,根據(jù)具體情況,年薪15-30萬(wàn)元(含合肥市五險(xiǎn)一金)。

三、申報(bào)方式

有意者請(qǐng)?zhí)峤缓?jiǎn)歷并提供兩封推薦信(特任副研究員和博后崗位必需)。將個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦信、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書和身份證等資料的電子檔通過(guò)電子郵件提交,郵件標(biāo)題注明“崗位應(yīng)聘+姓名 ”。

四、聯(lián)系方式

電子郵箱:yangxiaoli@ustc.edu.cn

聯(lián)系人:楊老師

來(lái)源:

https://biox.ustc.edu.cn/2021/0113/c645a467921/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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