中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)2021年重金誠聘特任副研究員暨博士后

時間:2021-04-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)校簡介

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)是新中國成立后我黨為研制"兩彈一星"培養(yǎng)尖端科技人才而創(chuàng)辦的一所新型的、以理工科為主的綜合性大學(xué)，她的創(chuàng)辦被稱為"我國教育史和科學(xué)史上的一項重大事件"。自1958年建校以來，中國科大一直將瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略，服務(wù)重大需求，匯聚一流人才作為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)。建校之初，華羅庚、錢學(xué)森、嚴(yán)濟(jì)慈、趙忠堯、郭永懷、趙九章、貝時璋等一大批國內(nèi)最有聲望的科學(xué)家和優(yōu)秀留學(xué)回國人員加盟我校。在歷任科學(xué)家的星火相傳之下，代代師生潛心向?qū)W，勇攀高峰，學(xué)校迅速成為學(xué)術(shù)精湛、創(chuàng)新發(fā)展、銳意進(jìn)取的中國一流研究型大學(xué)，為國家為世界培養(yǎng)了大批高水平的科技人才。

中國科大是全國唯一同時實施"985"、"211"和"知識創(chuàng)新"三大工程的大學(xué)，唯一擁有兩所國家實驗室的大學(xué)，也是自1999年國家獎勵制度改革以來，唯一獲得兩次國家自然科學(xué)一等獎的內(nèi)地高校。中國科大師資隊伍精干，擁有兩院院士等國家級高層次人才不重復(fù)統(tǒng)計共465人，占固定教師隊伍總數(shù)的36%。2017年，中國科大入選首批國家A類世界一流大學(xué)建設(shè)高校。13個學(xué)科進(jìn)入ESI世界前1%，11個學(xué)科入選世界一流學(xué)科建設(shè)名單，是全國唯一的數(shù)、理、化、天、地、生、材全部為"雙一流"建設(shè)學(xué)科的高校。在全國第四輪學(xué)科評估中，學(xué)校有7個A學(xué)科，共15個A類學(xué)科。學(xué)校共有12個國家級科研機(jī)構(gòu)、4個國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和62個院省部級重點科研機(jī)構(gòu)。在量子信息、鐵基超導(dǎo)、納米科學(xué)、智能科學(xué)與技術(shù)、地球環(huán)境、生命健康、火災(zāi)科學(xué)等領(lǐng)域取得了一系列具有世界領(lǐng)先水平的原創(chuàng)性成果。

2019年，中國科大全面參與合肥綜合性國家科學(xué)中心、國家實驗室建設(shè)，加快建設(shè)中科院量子信息與量子科技創(chuàng)新研究院，主導(dǎo)或參與建設(shè)合肥綜合性國家科學(xué)中心人工智能研究院、能源研究院，穩(wěn)步推進(jìn)合肥先進(jìn)光源預(yù)研、未來網(wǎng)絡(luò)試驗設(shè)施（合肥分中心）、高精度地基授時系統(tǒng)(合肥一級核心站）、子午工程二期等重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成立中科院比較行星學(xué)卓越創(chuàng)新中心、臨床研究醫(yī)院（合肥）。構(gòu)建一流學(xué)科生態(tài)，強(qiáng)化基礎(chǔ)學(xué)科，發(fā)展科大"新醫(yī)學(xué)""新工科""新文科"，推進(jìn)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部建設(shè)，成立信息與智能學(xué)部。自然指數(shù)躍居全球高校第9位，附屬第一醫(yī)院躋身全國進(jìn)步最快醫(yī)院前五名。學(xué)校將繼續(xù)以更加卓越的發(fā)展平臺對接全球創(chuàng)新資源、匯聚全球創(chuàng)新人才。

中國科大特設(shè)立"墨子杰出青年特殊津貼"，重金誠聘海內(nèi)外青年人才加盟聘期制科研隊伍，入選者年薪可超40萬元。最好的平臺期待最優(yōu)秀的你！

二、崗位介紹

A.特任副研究員

要求：（1）年齡一般不超過45周歲；（2）國內(nèi)著名高校或研究機(jī)構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，或優(yōu)秀博士后；國外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，科研業(yè)績突出。

聘期：合同期限最長3年，可續(xù)聘一次。

待遇：基礎(chǔ)年薪23萬元起（含合肥市五險一金及租房補貼），平臺支持上不封頂。獲學(xué)校"墨子杰出青年特殊津貼"一等資助，年薪37萬起；或二等資助，年薪27萬元起。

考核方式：專項年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬元獎勵；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬元一次性獎勵。

獎勵措施：若在聘期內(nèi)入選教育部"長江學(xué)者獎勵計劃"，或獲得國家"杰出青年科學(xué)基金"，可轉(zhuǎn)聘為教授；獲得國家自然科學(xué)基金"優(yōu)秀青年基金"，可轉(zhuǎn)聘為固定崗位特任教授。

B.博士后

要求：（1）博士論文答辯通過；（2）年齡不超過35周歲（申請企業(yè)后年齡不超過38歲）。

聘期：合同期限最長3年，（若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止）可續(xù)聘一次。

待遇：基礎(chǔ)年薪20萬元起（含合肥市五險一金及租房補貼），平臺支持上不封頂。獲學(xué)校"墨子杰出青年特殊津貼"一等資助，年薪35萬元起；或二等資助，年薪25萬元起。

獎勵辦法：若在聘期內(nèi)獲得國家自然科學(xué)基金"優(yōu)秀青年基金"，可轉(zhuǎn)聘為固定崗位特任教授。

我們的優(yōu)勢：

●待遇高。極具競爭力的薪酬。

●起點高。獲聘人員將進(jìn)入我校高水平科研團(tuán)隊工作，無需自己搭建實驗平臺，直接享受優(yōu)質(zhì)的硬件條件，可迅速開展工作，獲得學(xué)術(shù)成果。

●氛圍好。師生潛心向?qū)W，執(zhí)著攻關(guān)創(chuàng)新，是難得的學(xué)術(shù)凈土。

●空間大。我校學(xué)術(shù)實力雄厚，交叉氛圍濃郁。特任副研究員在我校工作期間，學(xué)術(shù)視野和研究能力將會得到不斷提升，特別優(yōu)秀者可獨立從事研究，獲得晉升。同時，我校各類科研交流合作十分活躍，包括與境外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。部分優(yōu)秀人員可獲得出國進(jìn)修的機(jī)會。

●生活好。未成年子女將按年齡進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。幼兒園為孩子每日提供三餐一點，免除家庭的后顧之憂。同時，學(xué)校提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住，上下班方便。若在校外租房，學(xué)校可提供租房補貼。

三、應(yīng)聘程序

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制人員推薦（自薦）表-特任副研究員》或《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制人員推薦（自薦）表-博士后研究員》，并提交規(guī)定申報材料至相關(guān)招聘負(fù)責(zé)人，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 。