安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院是隸屬于安徽省科學(xué)技術(shù)廳的公辦高等學(xué)校。學(xué)校地處合肥市中心，交通便利，在“德厚三分，技高一籌”的校訓(xùn)指引下，學(xué)院堅(jiān)持“開放性、精品化、技能型”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“貼近市場(chǎng)需求、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)、突出辦學(xué)特色、培養(yǎng)實(shí)用人才”的辦學(xué)思路，遵循“讓學(xué)生滿意，讓家長(zhǎng)放心，讓社會(huì)認(rèn)可”的辦學(xué)宗旨，全體教職工凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，努力把學(xué)院建設(shè)成為科技特色鮮明的技能型高水平大學(xué)。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外聘用工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（見附件1）。

招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年7月15日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年7月15日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘的報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方式

符合崗位要求的應(yīng)聘人員，填寫《報(bào)名登記表》，以“2021報(bào)名登記表_用人部門_工作崗位（姓名） ”格式進(jìn)行命名，將PDF版本的電子表格發(fā)送至2493964631@qq.com郵箱。注：筆試結(jié)束后會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審，郵件中請(qǐng)勿附加其它材料。

命名格式如：“2021報(bào)名登記表_學(xué)生處_專職輔導(dǎo)員（女）（張三） ”，未按要求對(duì)報(bào)名登記表進(jìn)行命名所造成的后果將由本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名時(shí)間

自即日起至2021年7月26日止。

四、招聘工作流程及具體要求

參照事業(yè)單位公開招聘工作的程序安排，學(xué)院編外人員招聘工作的基本流程：

1.學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

招聘公告發(fā)布在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄不少于五個(gè)工作日，應(yīng)聘人員根據(jù)實(shí)際情況，按要求、規(guī)范填寫《報(bào)名登記表》，發(fā)送至指定郵箱。

2.簡(jiǎn)歷審查，公布資格初審人員名單

學(xué)院組織審查報(bào)考人員的《報(bào)名登記表》，對(duì)初審符合崗位要求的報(bào)考人員名單在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告，提醒報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真細(xì)致、如實(shí)填寫報(bào)名登記表上信息，對(duì)于初審不符合崗位要求的考生，不再另行通知。

3.分崗位筆試

通過資格初審的人員分崗位（駕駛員崗位不參加筆試）參加筆試，筆試前一周，將筆試相關(guān)要求（時(shí)間、地點(diǎn)、筆試范圍等）和參加筆試的人員名單同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。筆試主要考查報(bào)考人員的專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，包括政策法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作技能和分析寫作能力，筆試滿分為100分，時(shí)間60分鐘。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書

參加筆試的人員，按照同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位進(jìn)行資格復(fù)審的人員（若報(bào)考崗位人數(shù)低于5:1比例，則按照實(shí)際人數(shù)參加專業(yè)測(cè)試），最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審的人選。不參加筆試的駕駛員崗位報(bào)考人員，全部進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)崗位要求審查報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等，其中工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，中共黨員需提供黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

5.組織專業(yè)測(cè)試，確定擬聘用人員

專業(yè)測(cè)試前一周，在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)測(cè)試方案，方案中明確參加專業(yè)測(cè)試人員、專業(yè)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)、專業(yè)測(cè)試的方式和范圍、專業(yè)測(cè)試的成績(jī)合成方式，以及體檢、考察、公示、聘用的相關(guān)安排和要求。

專業(yè)測(cè)試的方式有面試、試講、技能操作等不同形式。其中：鋼琴教師（國(guó)際商務(wù)系專業(yè)教師）、烹飪教師（管理系專業(yè)教師）崗位以試講、技能操作形式進(jìn)行，其他專業(yè)教師崗位以試講形式進(jìn)行；辦公室駕駛員崗位以面試、技能操作形式進(jìn)行；教學(xué)管理崗位、專職輔導(dǎo)員崗位、招生宣傳管理崗位、團(tuán)學(xué)工作崗位、雅思考試管理崗位等以面試形式進(jìn)行。

面試主要考查報(bào)考人員具備崗位要求的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變和解決問題的能力，面試時(shí)間每人20分鐘；試講主要考查報(bào)考人員具備崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，參加試講的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取試講題目或內(nèi)容，提前60分鐘封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講，試講時(shí)間每人25分鐘；技能操作主要考查報(bào)考人員崗位要求的技能掌握情況與實(shí)際應(yīng)用能力，實(shí)操時(shí)間每人25分鐘。面試、試講、技能操作滿分均為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

面試、試講、技能操作分別設(shè)立考官組�？脊俳M一般不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算，測(cè)試形式為兩種的，每項(xiàng)成績(jī)按50%進(jìn)行合成。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線，在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中明確；對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予安排體檢和考察。

6.成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)于專業(yè)測(cè)試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合并統(tǒng)計(jì)。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，統(tǒng)計(jì)時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

學(xué)院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

7.體檢和考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）要求執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）要求，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果則直接認(rèn)定為不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各崗位不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

8.公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七天。公示無異議后與學(xué)院正式簽訂勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系方式

組織人事處：0551-65148033、0551-65148291

  安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院

2021年7月16日

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