為做好2021年度面向社會編制外公開招聘碩士人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘，我校擬面向社會編制外公開招聘碩士人員1人，具體崗位計劃如下：
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）通過英語四級考試，CET-4≥425分。留學歸國人員英語不作要求。
（七）應聘人員應于2021年8月底前取得碩士畢業(yè)證、學位證，年齡為“35周歲及以下”，即“1986年1月1日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
自發(fā)布招聘公告之日起截至2021年12月5日，應聘人員進行網上報名，報名需提交材料：
（1）《誠信承諾書》（附件1）；
（2）《安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘碩士人員報名匯總表》（附件2）；
（3）《安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘碩士人員報名匯總表》（附件3）；
（4）個人身份證（正反面）；
（5）應聘簡歷；
（6）本科及碩士學歷、學位證書掃描件；
（7）英語成績單；
（8）海外留學的應聘人員：教育部留學服務中心認證的認證書PDF掃描件；
（9）代表本人學術水平的證明材料：第一作者發(fā)表的學術論文、主持參與課題情況、各類獲獎證書等。
應聘人員需將上述第4-9條報名材料按順序合并成一個PDF文件（不超過10MB），所有應聘材料統(tǒng)一發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱(郵箱見崗位表，郵件名統(tǒng)一命名格式：2021編外招聘-姓名-進人單位 ，如2021編外招聘-張三-新安書院 )和人事處郵箱（rsk@ahtcm.edu.cn）
五、資格審核
根據公布的應聘資格條件，新安書院對符合基本條件和專業(yè)知識結構等崗位要求的應聘人員進行初選，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進行資格審查，確定應聘考核對象。通過資格審核，參加筆試人員名單將在我校人事處網站通知公告欄目發(fā)布，請考生及時關注。
應聘同一崗位須形成競爭，通過資格審查，參加筆試人員人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
新冠肺炎疫情應急響應期間，本次招聘工作筆試考核前不開展現(xiàn)場資格審查。通過筆試考核，進入面試、技能考核前，需按要求核驗報名相關證書、證件、證明等材料。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
六、考試考核
采取筆試、面試相結合的考察方式。
（一）筆試
筆試內容主要為公共科目（含思想政治理論知識和形勢與政策）及所聘崗位相關業(yè)務知識，考試時間120分鐘，滿分100分，分值占比為2:8。筆試時間、地點另行通知。
根據崗位數(shù)和筆試成績，按照不超過3:1的比例從高分到低分確定面試人員（并列情況除外）。
（二）面試考核
學校招聘人員工作專家組對應聘人員進行面試。應聘教師崗位為試講和回答問題。試講主要考察實現(xiàn)教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。面試時間不超過半天，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。時間地點另行通知。
七、成績合成
應聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績”加權形成。筆試、面試等均按百分制記分，各項成績所占權重為：筆試成績占40%，面試成績占60%。
如各項考核成績加權形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。
面試成績當場公布。筆試成績、面試成績和最后加權總成績于考試后2個工作日內在校園網上公布。
根據考核的綜合成績從高分到低分，應聘者與崗位招聘計劃按1:1比例，確定擬聘人員名單。
八、體檢與考察
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負責實施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y果形成書面考察材料報人事處。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
人事處根據考核、體檢及考察結果，將擬聘人員名單提交學校校長辦公會議審定，確定擬聘人員最終名單。
九、公示
人事處在網上對擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，每個崗位遞補不超過兩次。
十、簽約聘用
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名截止時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
十一、招聘時間、地點安排
網上報名截至時間：12月5日；
資格審查時間：12月6日--12月7日；
資格審查結果公布時間：12月8日（人事處網站通知公告欄目公布）；
資格審查結果復議時間：12月9日--12月11日。
筆試、面試時間：另行通知。
十二、疫情防控相關事項
（1）做好防疫準備
考生應事先在本人手機上下載皖事通app、注冊生成“安康碼”，筆試當天須攜帶本人手機以便現(xiàn)場核查。“安康碼”為綠碼并報告旅居史，經現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）者方可進入考點。對持“安康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)，可至中央人民政府網站查詢疫情風險等級,筆試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試前7天內新冠肺炎核酸檢測陰性證明。筆試當天報到時或筆試過程中因體溫異常（≥37.3℃），經工作人員復檢，體溫正常的，可進入考場參加考試；復檢仍高出37.3℃的，應配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診，不得參加當日筆試。請廣大考生做好相關準備。
（2）做好安全承諾，不隱瞞不謊報
自覺承擔防疫責任，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關部門反映，依法追究其法律責任。
十三、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。
十四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐天馥，聯(lián)系電話：0551-68129017。
人事處網址：http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處郵箱：rsk@ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址：合肥市新站區(qū)龍子湖路350號（少荃湖校區(qū)），郵編：230012。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://rsc.ahtcm.edu.cn/info/1018/1673.htm
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘，我校擬面向社會編制外公開招聘碩士人員1人，具體崗位計劃如下：
| 招聘單位 | 崗位類別 | 擬聘人數(shù) | 專業(yè) | 聯(lián)系方式 | 備注 |
| 新安書院 | 教師崗 | 1 | 生藥學、中藥學 |
王老師 郵箱：719165975@qq.com 電話：0551-68129238 |
具備對中醫(yī)藥經典著作融合理解的能力，勝任中醫(yī)藥專業(yè)的教學，能承擔中藥品種辨識的實踐教學工作。 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）通過英語四級考試，CET-4≥425分。留學歸國人員英語不作要求。
（七）應聘人員應于2021年8月底前取得碩士畢業(yè)證、學位證，年齡為“35周歲及以下”，即“1986年1月1日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
自發(fā)布招聘公告之日起截至2021年12月5日，應聘人員進行網上報名，報名需提交材料：
（1）《誠信承諾書》（附件1）；
（2）《安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘碩士人員報名匯總表》（附件2）；
（3）《安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘碩士人員報名匯總表》（附件3）；
（4）個人身份證（正反面）；
（5）應聘簡歷；
（6）本科及碩士學歷、學位證書掃描件；
（7）英語成績單；
（8）海外留學的應聘人員：教育部留學服務中心認證的認證書PDF掃描件；
（9）代表本人學術水平的證明材料：第一作者發(fā)表的學術論文、主持參與課題情況、各類獲獎證書等。
應聘人員需將上述第4-9條報名材料按順序合并成一個PDF文件（不超過10MB），所有應聘材料統(tǒng)一發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱(郵箱見崗位表，郵件名統(tǒng)一命名格式：2021編外招聘-姓名-進人單位 ，如2021編外招聘-張三-新安書院 )和人事處郵箱（rsk@ahtcm.edu.cn）
五、資格審核
根據公布的應聘資格條件，新安書院對符合基本條件和專業(yè)知識結構等崗位要求的應聘人員進行初選，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進行資格審查，確定應聘考核對象。通過資格審核，參加筆試人員名單將在我校人事處網站通知公告欄目發(fā)布，請考生及時關注。
應聘同一崗位須形成競爭，通過資格審查，參加筆試人員人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
新冠肺炎疫情應急響應期間，本次招聘工作筆試考核前不開展現(xiàn)場資格審查。通過筆試考核，進入面試、技能考核前，需按要求核驗報名相關證書、證件、證明等材料。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
六、考試考核
采取筆試、面試相結合的考察方式。
（一）筆試
筆試內容主要為公共科目（含思想政治理論知識和形勢與政策）及所聘崗位相關業(yè)務知識，考試時間120分鐘，滿分100分，分值占比為2:8。筆試時間、地點另行通知。
根據崗位數(shù)和筆試成績，按照不超過3:1的比例從高分到低分確定面試人員（并列情況除外）。
（二）面試考核
學校招聘人員工作專家組對應聘人員進行面試。應聘教師崗位為試講和回答問題。試講主要考察實現(xiàn)教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。面試時間不超過半天，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。時間地點另行通知。
七、成績合成
應聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績”加權形成。筆試、面試等均按百分制記分，各項成績所占權重為：筆試成績占40%，面試成績占60%。
如各項考核成績加權形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。
面試成績當場公布。筆試成績、面試成績和最后加權總成績于考試后2個工作日內在校園網上公布。
根據考核的綜合成績從高分到低分，應聘者與崗位招聘計劃按1:1比例，確定擬聘人員名單。
八、體檢與考察
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負責實施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y果形成書面考察材料報人事處。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
人事處根據考核、體檢及考察結果，將擬聘人員名單提交學校校長辦公會議審定，確定擬聘人員最終名單。
九、公示
人事處在網上對擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，每個崗位遞補不超過兩次。
十、簽約聘用
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名截止時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
十一、招聘時間、地點安排
網上報名截至時間：12月5日；
資格審查時間：12月6日--12月7日；
資格審查結果公布時間：12月8日（人事處網站通知公告欄目公布）；
資格審查結果復議時間：12月9日--12月11日。
筆試、面試時間：另行通知。
十二、疫情防控相關事項
（1）做好防疫準備
考生應事先在本人手機上下載皖事通app、注冊生成“安康碼”，筆試當天須攜帶本人手機以便現(xiàn)場核查。“安康碼”為綠碼并報告旅居史，經現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）者方可進入考點。對持“安康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)，可至中央人民政府網站查詢疫情風險等級,筆試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試前7天內新冠肺炎核酸檢測陰性證明。筆試當天報到時或筆試過程中因體溫異常（≥37.3℃），經工作人員復檢，體溫正常的，可進入考場參加考試；復檢仍高出37.3℃的，應配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診，不得參加當日筆試。請廣大考生做好相關準備。
（2）做好安全承諾，不隱瞞不謊報
自覺承擔防疫責任，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關部門反映，依法追究其法律責任。
十三、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。
十四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐天馥，聯(lián)系電話：0551-68129017。
人事處網址：http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處郵箱：rsk@ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址：合肥市新站區(qū)龍子湖路350號（少荃湖校區(qū)），郵編：230012。
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