中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)國際金融研究院是合肥市政府和中國科大全面戰(zhàn)略合作、共建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的又一力作，以“數(shù)據(jù)深度，世界高度”為辦學(xué)使命，以金融、大數(shù)據(jù)、國際化與交叉學(xué)科為辦學(xué)抓手，打造世界一流金融學(xué)者的薈萃高地、國際化金融創(chuàng)新人才的培養(yǎng)基地、中國金融的開放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、金融產(chǎn)業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)促推手。
為有序推進(jìn)研究院教育培訓(xùn)工作開展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高管培訓(xùn)（EDP/EE）中心管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開招聘，自愿報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
1.部門主管：2-3名
職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)某個(gè)領(lǐng)域的市場(chǎng)開拓和維護(hù)管理，協(xié)助中心主任/副主任工作。2022年個(gè)人業(yè)績(jī)不低于260萬，任期內(nèi)每年增長(zhǎng)30%。
任職要求：原則上具有碩士及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)開拓及管理能力。
待遇：根據(jù)研究院薪酬管理規(guī)定發(fā)放基本工資和崗位工資，每月稅前5000元，年度績(jī)效按其在所涉及到的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
2.項(xiàng)目主管：5-6名
職責(zé)：以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開展組織和管理工作，協(xié)助中心主任/副主任或部門主管工作。2022年個(gè)人業(yè)績(jī)不低于120萬，任期內(nèi)每年增長(zhǎng)30%。
任職要求：具有本科及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)開拓和組織協(xié)調(diào)能力。
待遇：根據(jù)研究院薪酬管理規(guī)定發(fā)放基本工資和崗位工資，每月稅前4000元，年度績(jī)效按其所工作的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
以上所有崗位一經(jīng)錄用，簽訂兩年勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。
3.項(xiàng)目助理：若干名
職責(zé)：以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開展服務(wù)工作，協(xié)助部門主管或項(xiàng)目主任工作。
任職要求：具有大學(xué)學(xué)歷，能完成上級(jí)分配的任務(wù)。
待遇：每月稅前3000-4000元，年度績(jī)效按其所工作的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
三、崗位待遇
以績(jī)效為導(dǎo)向的極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
四、報(bào)名須知
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《中國科大國際金融研究院2021年招聘報(bào)名登記表》（附件一），并將電子版《報(bào)名登記表》、相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料），同時(shí)發(fā)送到郵箱iif@ustc.edu.cn，同時(shí)抄送郵箱wulin@ustc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一以“簡(jiǎn)歷-姓名-崗位 ”命名。
報(bào)名時(shí)間截止到2021年12月15日。
五、資格審查、面試考核
研究院根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，并通知符合招聘資格者參加考核，考核具體時(shí)間另行通知。
中國科大國際金融研究院
2021年11月30日
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