一、學校簡介
巢湖學院是安徽省屬全日制普通本科院校，坐落于風景秀麗的國家級旅游度假區(qū)——合肥市巢湖半湯溫泉養(yǎng)生度假區(qū)。巢湖市居皖之中，位于長三角腹地、“合蕪寧”金三角中心，是省會合肥長三角副中心城市的重要組成部分，區(qū)位優(yōu)越，交通便捷，市域湖光山色，生態(tài)優(yōu)美，宜居宜業(yè)，入選首批創(chuàng)建“國家全域旅游示范區(qū)”城市，是全國文明城市、國家園林城市、全國宜居生態(tài)示范城市、中國人居環(huán)境示范城市。
學校占地面積1324.5畝，有教職工千余人，全日制在校本科生17000余人。學校設有13個二級學院，58個本科專業(yè)，隸屬于經(jīng)、法、教、文、史、理、工、管、藝9大學科門類�，F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設點1個、國家級特色專業(yè)1個、省級一流本科專業(yè)建設點10個，省級特色專業(yè)8個、省級綜合改革試點專業(yè)6個、省級一流（品牌）專業(yè)2個、省級示范實驗實訓中心4個，省級卓越人才教育培養(yǎng)計劃9項。建有安徽省“高效智能光伏組件工程研究中心”、安徽省人文社科重點研究基地“環(huán)巢湖文化與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心”、省教育廳工程技術研究中心“工業(yè)陶瓷制備與應用工程技術研究中心”等省廳級教科研平臺和“水環(huán)境研究中心”等校級科研機構22個。學校有皖江學者特聘教授、省學術和技術帶頭人及后備人選等省級各類高層次高水平人才18人，省級高水平教學團隊12個。學校作為碩士學位授予立項建設單位，先后與省內(nèi)外6所高校簽訂碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。
巢湖學院正虛席以待，誠邀天下英才！
二、人才需求
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學院 |
學科專業(yè) |
崗位 |
聯(lián)系方式 |
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經(jīng)濟與法學學院 |
法學、經(jīng)濟學類 |
專技主體崗 |
徐院長：0551-82362289 13505650566 郵箱：296427846@qq.com |
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體育學院 |
體育學、歷史學（民族傳統(tǒng)體育） 管理學或經(jīng)濟學（體育管理、體育經(jīng)濟、體育產(chǎn)業(yè)等） |
專技主體崗 |
姚院長：0551-82361429 13965696266 郵箱：52015667@qq.com |
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文學傳媒與教育科學學院 |
中國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術學（電影學、廣播電視藝術學、戲劇與影視學）、心理學 |
專技主體崗 |
彭院長：0551-82362279 |
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外國語學院 |
英語語言文學、俄語語言文學 |
專技主體崗 |
柯院長：0551-82362110 13685655238 郵箱：kyg73808@163.com |
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數(shù)學與統(tǒng)計學院 |
數(shù)學、統(tǒng)計學 |
專技主體崗 |
謝院長：0551-8236228118326613631 郵箱：xierl@mail.ustc.edu.cn |
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機械工程學院 |
機械工程（機械電子工程、機械制造及其自動化、機械設計及理論）、材料科學與工程（光伏電池、組件智能制造技術方向優(yōu)先考慮）、材料加工工程 |
專技主體崗 |
楊院長：0551-82855539 15556512769 郵箱：2752547841@qq.com |
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電子工程學院 |
物理學、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、光學工程 |
專技主體崗 |
錢院長：0551-82855118 13956619180 郵箱：qianyun@chu.edu.cn |
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信息工程學院 |
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、信息與通信工程、電子科學與技術、控制科學與工程、數(shù)學、管理科學與工程、系統(tǒng)科學、測繪科學與技術 |
專技主體崗 |
吳院長：0551-8236228515905657728 郵箱：qlw@chu.edu.cn |
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化學與材料工程學院 |
藥學（生物制藥）、生物學（細胞生物學、生物化學與分子生物學）、化學工程與技術、生物工程 |
專技主體崗 |
王院長：0551-82362251 13855131531 郵箱：wxd551@163.com |
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工商管理學院 |
公共管理、工商管理（企業(yè)管理、財務管理、審計學、會計學）、管理科學與工程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學 |
專技主體崗 |
羅院長：0551-82361430 13063450606 郵箱：luofahai196402@163.com |
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旅游管理學院 |
旅游管理、會展策劃、地理學（人文地理學） |
專技主體崗 |
張院長：0551-82362892 15556517011 郵箱：hch@chu.edu.cn |
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藝術學院 |
藝術學（美術學、設計學、設計藝術學、音樂學） |
專技主體崗 |
楊院長：0551-82361237 13395652856 郵箱：2673236681@qq.com |
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馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、哲學、政治學、社會學、中國近現(xiàn)代史 |
專技主體崗 |
趙院長：0551-82362663 15556512611 郵箱：zgj317@126.com |
三、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
3.品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神。
（二）崗位條件
1.具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能；
2.具備適應崗位要求的身體條件；
3.應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員（含中共預備黨員）。
（三）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、人才分類及待遇
（一）人才分類
符合學校學科和專業(yè)建設需求，有明確穩(wěn)定的研究方向，在本學科專業(yè)領域取得一定的業(yè)績成果，學術潛力大，創(chuàng)新能力強，勝任核心課程的教學任務。年齡一般要求40周歲以下，特別優(yōu)秀、學校急需或具有高級職稱者可放寬至45周歲。
A類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件：
（1～5）主持二類以上科研項目；（3名）或二等獎（前3）有本學科高水平學術論文代表作3篇；（2）有本學科高水平學術論文代表作2篇；（2）有本學科高水平學術論文代表作1篇；（2號）文件執(zhí)行（見附件1）。論文成果應為第一作者（一般不含會議論文），在同行專家公認的本學科權威期刊上發(fā)表高水平論文可適當減少論文數(shù)量要求。C、D類博士，論文成果可認本人為第二作者且博士生導師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級。
（二）引進待遇
學校綜合考量知識、能力、業(yè)績、潛力等要素，結合學科特點和需求，參照人才分類標準，議定待遇。為高層次引進人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等，同時提供住房、安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇和條件。參照標準具體如下：
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人才類別 |
科研啟動費 |
安家費 （稅后） |
住房 |
人才津貼 |
配偶安置 |
其他 |
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A類博士 |
自然科學類20萬元、 人文社科類15萬元 |
120萬元 |
提供過渡房一套或租房補貼1000元/月（三年）。 |
所有類別博士均可享受人才津貼； 不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇（三年）； 具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇（三年）。 |
碩士研究生以人事代理方式聘用； 全日制本科以勞務派遣方式聘用； 其他可根據(jù)實際情況安排勞動合同用工。 |
學校建立人才全鏈條成長晉升機制，實施“湯山學者”和“湯山英才”等人才獎勵。 |
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B類博士 |
自然科學類15萬元、 人文社科類10萬元 |
100萬元 |
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C類博士 |
自然科學類10萬元、 人文社科類5萬元 |
85萬元 |
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D類博士 |
70萬元 |
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備注：1.引進的高層次人才納入省直事業(yè)單位編制管理； 2.各項待遇實行"一人一策、一事一議"，可根據(jù)具體情況在參照類別基礎上，適當調(diào)整； 3.具備教授或副教授職稱的，安家費分別提高10萬元、5萬元； 4.若提供校內(nèi)免租住房，安家費相應減少20萬元； 5.入職后取得的高水平成果獎勵：（1）教育教學類。國家級教學成果獎20-200萬/項，國家級專業(yè)課程項目10-20萬/門，國家級教育教學改革與研究項目10萬/項；（2）科研類。國家級科研獎勵50-300萬/項，省部級科研獎勵10-100萬/項，廳（局）級以上科研平臺10-50萬/個,省級高峰學科20萬/個，國家級基金項目15萬/項，論文根據(jù)相關管理辦法評獎后最高獎勵10萬/篇。 |
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五、選聘流程
（一）報名
應聘者應將簡歷或報名表（見附件2）同時發(fā)送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱，郵件主題注明“畢業(yè)學校+學歷學位（或職稱）+應聘學院+專業(yè)方向+姓名 ”。
（二）資格審查
二級學院會同人事處進行資格審核，審核通過后，由學院通知應聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。
（三）考核
參加考核的人員，應攜帶以下材料：各階段學歷學位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責，學校有事后審查權。
二級學院組織相關學科副高以上職稱專家（不少于5人）進行考核，考核方式主要為試講和面試，對于業(yè)績突出的博士人才，可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領導小組研究，初步確定引進意見。
（四）考察
考察由人事處和相關學院共同負責，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24（郵件主題：畢業(yè)學校+應聘學院+姓名 ）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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