青少年心理健康與危機智能干預(yù)安徽省哲學社會科學重點實驗室，是以合肥師范學院心理學、計算機等學科研究力量為基礎(chǔ)，與科大訊飛、安徽師范大學、安徽省精神衛(wèi)生中心、合肥市校外未成年人心理健康輔導(dǎo)中心等合作單位組建而成。該實驗室于2022年獲安徽省委教育工委、安徽省委宣傳部批準立項建設(shè)，主要開展青少年心理健康數(shù)字化技術(shù)、青少年心理危機智能識別與預(yù)警、青少年心理危機精準干預(yù)等應(yīng)用研究。
合肥師范學院心理學團隊擁有國家級一流本科應(yīng)用心理學專業(yè)建設(shè)點、國家級一流課程“心理學（公共課）”、教育部長三角公共心理學課程虛擬教研室、安徽省學生心理健康教育指導(dǎo)和發(fā)展中心、青少年心理健康與危機智能干預(yù)安徽省哲學社會科學重點實驗室、安徽省心理健康教育教材建設(shè)研究重點基地等學科建設(shè)平臺，近年來，團隊在青少年心理健康及其相關(guān)研究領(lǐng)域形成了自身鮮明的特色，取得了顯著成績。
根據(jù)工作需要，誠邀海內(nèi)外英才加盟實驗室，具體公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、相關(guān)待遇
1.入合肥師范學院高校事業(yè)編制。
2.實驗室執(zhí)行主任和專職研究人員引進工作一人一議，根據(jù)所承擔的任務(wù)實行年薪制工資，具體待遇面議。
3.享受安徽省事業(yè)單位在編職工社保有關(guān)待遇。
4.實行聘任制，一個聘期為三年，其中試用期一年。聘期考核合格，可連續(xù)聘任。
三、招聘程序
1.應(yīng)聘報名。自公告發(fā)布之日起應(yīng)聘人員登錄合肥師范學院人事處“人才招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名。
2.資格審查。用人單位收到人才應(yīng)聘簡歷后，一周以內(nèi)給予意見回復(fù)。資格審查情況報人事處備案。
3.考核。用人單位積極主動，并及時組織考評，提出用人初步意見、待遇和工作任務(wù)。
4.體檢及考察。用人單位組織擬聘人員參加體檢，同時組織考察。
5.學校研究。學校研究擬聘人員，確定待遇和工作任務(wù)。
6.公示。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。
7.審批及聘用。公示無異議人員履行報批手續(xù)，辦理聘用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師；
電話：0551-63823865；
地址：合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花路1688號；
電子郵箱：rsc@hfnu.edu.cn；
學校主頁網(wǎng)址：http://www.hfnu.edu.cn/。
本公告為預(yù)公告，最終招聘計劃已上級主管部門審批為準。
附件：《合肥師范學院高層次人才引進與管理辦法》（節(jié)選）
合肥師范學院
2022年12月12日
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來源鏈接：
https://rsc.hfnu.edu.cn/info/1239/5031.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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