根據(jù)工作需要，中國科學技術(shù)大學地球和空間科學學院面向全球公開招聘特任研究員一名。
一、招聘崗位
從事巖石物理及巖石力學相關(guān)方面的特任研究員一名。
二、崗位條件
1.年齡不超過45周歲，地球物理、地質(zhì)工程及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。
2.國內(nèi)外著名高�；蜓芯繖C構(gòu)副教授以上技術(shù)職務，科研業(yè)績突出。
3.巖石物理及巖石力學方向，通過室內(nèi)試驗、理論模型和數(shù)值模擬，開展巖石物理現(xiàn)象及其機理與相關(guān)應用研究。
三、聘用及待遇
1.協(xié)議年薪。
2.30-100萬元人民幣的科研啟動經(jīng)費。
3.適宜的辦公和實驗用房，由所在單位根據(jù)實際情況予以落實。
4.學校為其辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險以及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。
5.提供相應標準的人才公寓住房，住房租金按有關(guān)規(guī)定收取。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼。
6.子女在學校附屬幼兒園、附小、附中入托入學。
四、崗位職責
積極參與所在單位的學科建設(shè)和教學科研工作。由用人單位或平臺根據(jù)崗位性質(zhì)、任務及目標制定具體的工作職責，形成書面文本作為聘用合同附件。
五、聘期管理
1.學校與聘期制科研人員根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策文件，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務。
2.合同期最長為3年。合同期滿，聘用合同自動終止。如工作需要，根據(jù)雙方意愿可以續(xù)聘。
3.學校委托聘期制科研人員所在單位對其實行年度考核和聘期考評，考核和考評的結(jié)果作為續(xù)聘、解聘等的重要依據(jù)。
4.若在聘期內(nèi)入選教育部 或獲得“國家杰出青年科學基金”，可自動轉(zhuǎn)為教授崗位；若在聘期內(nèi)獲得國家“優(yōu)秀青年科學基金”，可自動轉(zhuǎn)為特任教授崗位（固定編制副高崗位）。
5.特任研究員若取得突出的工作業(yè)績或聘期考評優(yōu)秀，提出申請，并經(jīng)用人單位和校專業(yè)技術(shù)職務評聘委員會審議通過，可轉(zhuǎn)為教授崗位。
六、報名時間：
招滿為止。
七、報名流程
應聘者提交簡歷至學院人力資源部門(esshr@ustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 )，初審通過后在學校人才引進招聘系統(tǒng)（http://employment.ustc.edu.cn/yj/）注冊“校外人員”賬號，并提交特任研究員崗位申請至推薦單位。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：湯老師，聯(lián)系電話：0551-63601400
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來源鏈接：
http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=638169789948003006
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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